O trabalho de prevenção desenvolvido pela Defesa Civil será o tema da palestra ministrada este mês para os idosos e pensionistas do Instituto de Previdência e Assistência Social do Servidor Público de Petrópolis (Inpas). O encontro está marcado para às 10h da próxima sexta-feira (29.03), no auditório do Inpas, localizado no Edifício Cinda. O palestrante é o secretário de Defesa Civil e ações voluntárias, o coronel Paulo Renato Vaz.

O foco da palestra será o Defesa Civil nas Escolas. Inédito no país, o programa atende toda rede municipal de ensino, além de escolas particulares e estaduais que desejam aderir a proposta de maneira voluntária. Para os inativos do Inpas, será a oportunidade de conhecer como o programa funciona efetivamente, reforçando a iniciativa para seus familiares.

Com 234 áreas de risco alto ou muito alto, a política pública é mais uma ação da prefeitura de prevenção aos desastres de origem natural. A iniciativa reforça todas as ações que trabalham a importância da percepção de riscos não só no ambiente escolar, mas também na comunidade. A expectativa é que cerca de 50 pessoas entre aposentados e pensionistas estejam presentes na palestra.

Mais de 60 aposentados e pensionistas do Inpas participaram da palestra sobre fraturas de fêmur em idosos, que aconteceu na manhã desta quinta-feira (28.02), na Casa Cláudio de Souza. A fisioterapeuta Mylena Mansur ministrou a palestra destacando todas as causas e cuidados, além do tratamento de uma fratura durante a melhor idade. O encontro faz parte do “Café com Sabedoria” realizado pelo Inpas uma vez por mês.

Durante a palestra, a fisioterapeuta ressaltou que as mulheres são as maiores vítimas de fraturas de fêmur, e que esta é a maior causa de mortalidade entre os idosos. A osteoporose também foi tema, como a principal causadora das fraturas, já que ela enfraquece os ossos. A especialista fez demonstrações de exercícios que podem ser feitos em casa de forma simples e segura. Segundo Mylena, para evitar acidentes, é preciso ter cuidado para subir e descer escadas, trocar móveis e utensílios domésticos e panos e tapetes no chão podem ser perigosos, já que escorregam.

“Os encontros que o Inpas faz são muito importantes, pois sempre aprendemos mais sobre saúde ou assuntos atuais e que nos acrescentam bastante. Sem falar que aqui reencontramos amigos que trabalhamos por anos, é um momento de confraternizar, tomar um café, matar a saudade e aprender”, contou o aposentando Antônio Rodrigues Guimarães, que frequenta as palestras sempre com a esposa.

Vale lembrar que a prática de exercícios atua como prevenção, além da atenção em relação ao cálcio. A diminuição da massa muscular também é muito comum neste período da vida, o que reduz a força no membro inferior podendo ser outro fator de risco a fraturas. A profissional também deu dicas de como evitar fraturas, como manter-se no peso ideal, praticar atividade física, nutrientes em dia (cálcio e vitamina D), evitar tabaco e bebidas alcoólicas, fazer um checkup ósseo e adaptações em casa.

“É preciso sempre ter muito cuidado com as fraturas. A maioria das fraturas de fêmur precisa de cirurgia e a recuperação é sempre mais delicada, já que o idoso por estar limitado acaba se recolhendo mais. Porém, se o idoso seguir todas as recomendações médicas, ele consegue voltar a ter uma boa qualidade de vida” frisou a fisioterapeuta Mylena Mansur, que é especialista em ortopedia.

Aposentados e pensionistas do INPAS poderão contar, no “Café com Sabedoria” deste mês, com um tema de interesse de todos os idosos. O encontro, que acontece nesta quinta-feira (28.02), às 10h, na Casa Cláudio de Souza – em frente à Praça da Liberdade, recebe uma palestra da fisioterapeuta Mylena Mansur para falar dos cuidados e tratamento da fratura do fêmur na melhor idade.

Durante a palestra, a fisioterapeuta irá apresentar uma série de cuidados não só dos idosos, mas também de seus familiares para a prevenção de fraturas. Segundo Mylena, é importante seguir as recomendações médicas e, até mesmo por segurança, fazer uma mudança de moradia. Para evitar um acidente, é preciso ter cuidado para subir e descer escadas, trocar móveis e utensílios domésticos e panos e tapetes no chão podem ser perigosos, pois, escorregam. É essencial ainda que a pessoa cuide da parte psicológica. O contato com animais de estimação pode ajudar.

“As fraturas mais prevalentes em idosos ocorrem na região do quadril, coluna vertebral, punho e na região do úmero. Quanto à gravidade, sem dúvida são as fraturas do fêmur. O objetivo da palestra é orientar os idosos em relação aos cuidados que devem ter com as quedas. Minha expectativa é poder contribuir na conscientização e promoção da qualidade de vida da população idosa”, frisou a fisioterapeuta Mylena Mansur.

A prática de exercícios atua como prevenção, além da atenção em relação ao cálcio, com a osteoporose, que é responsável pelo enfraquecimento dos ossos deixando o idoso vulnerável à queda. A diminuição da massa muscular também é muito comum neste período da vida, o que reduz a força no membro inferior podendo ser outro fator de risco a fraturas.

No encontro serão apresentadas dicas de como evitar fraturas, como manter-se no peso ideal, praticar atividade física, nutrientes em dia (cálcio e vitamina D), evitar tabaco e bebidas alcoólicas, fazer um checkup ósseo e adaptações em casa.

O instituto disponibiliza o espaço todo mês para que os aposentados e pensionistas possam discutir diversos assuntos. O ‘Café com Sabedoria’ acontece com o objetivo de disponibilizar mais conhecimento sobre um determinado assunto. Os associados têm a oportunidade de participar das palestras sempre com temas diferenciados e depois ainda tomar um café no Inpas.

Em meio às discussões que repercutem em todo país com a proposta de reforma da previdência, Petrópolis sai na frente alterando o regime de previdência dos servidores municipais sem aumento de alíquota e garantindo as aposentadorias e pensões de funcionários que hoje trabalham na rede pública municipal. Enviado pelo Executivo no início deste mês, o projeto de Lei que altera o regime de previdência dos servidores, foi discutido e aprovado por vereadores na quinta-feira (21.02) e retornará ao Executivo para ser sancionado.

O principal é que o novo regime não altera a alíquota, nem idade para quem vai se aposentar. A mudança é apenas de ordem financeira e contábil e visa garantir as aposentadorias no futuro, tendo em vista que, hoje, a insuficiência de recursos no Inpas para cobertura dos compromissos das futuras aposentadorias, o chamado déficit atuarial, é de mais de R$ 2 bilhões.

O projeto prevê uma divisão de massa em duas etapas. Na primeira, denominada “massa 1 “, servidores em atuação até esta data mantém o mesmo regime: contribuições de ativos pagam as aposentadorias dos inativos. A diferença está na ‘massa 2’, que prevê a capitalização de recursos no mercado financeiro.

A Lei prevê que as duas massas de segurados sejam tratadas isoladamente, com contas bancárias separadas, contabilidade própria para cada grupo e individualizadas quanto ao cadastro e escrituração, além dos recursos financeiros serem administrados separadamente

A segregação de massas foi aprovada, no ano passado, pelo então Ministério da Fazenda. Ela foi elaborada por uma comissão formada por servidores de carreira, sendo também aprovada por unanimidade pelo Conselho Municipal de Previdência de Petrópolis (CMPP) e o Conselho Revisor do Plano Diretor (CRPD).

Pela proposta as alíquotas de contribuição permanecem em 22% para o patronal e 11% para os segurados.

Na ‘massa 1’ ingressarão servidores ativos com admissão até 31 de dezembro de 2015 e seus respectivos dependentes, aposentados com idade até 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes, além de todos os pensionistas já inclusos até a publicação da lei.

Já o segundo plano, a ‘massa 2’, o Previdenciário, será composto por servidores ativos com data de ingresso no município até 31 de dezembro de 2015 e seus dependentes, aposentados com idade superior a 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes.

É um trabalho que demonstra a preocupação com o futuro dos servidores, garante que quem está trabalhando hoje, receberá, no futuro, sua aposentadoria. Se deixassem a situação como está teriam  um verdadeiro colapso nas contas que acarretaria a falta de recursos para o servidor se aposentar no futuro.

A escolha da segregação de massa foi definida após análise de oito cenários, sendo escolhida pela comissão como a melhor opção para o município. Esse plano apresenta equilíbrio atuarial com um superávit de R$ 4,7 milhões no Plano Previdenciário, sendo capaz de suportar eventuais oscilações de custos no futuro - atualmente o déficit atuarial é de mais de R$ 2 bilhões. Nele, as contribuições serão feitas pelos próprios servidores, sem a necessidade de aportes financeiros do município. Já o Plano Financeiro vai continuar recebendo recursos necessários para cobrir a diferença mensal com as despesas administrativas e com benefício dos servidores.

Segregação de massa foi apresentada nesta terça-feira aos sindicatos e elogiada pelos sindicalistas

As alterações propostas pelo Inpas para garantir a aposentadoria dos futuros servidores aposentados foram apresentadas aos sindicatos dos Servidores Públicos e dos Profissionais da Educação, Sisep e Sepe, nesta terça-feira (12.02) durante reunião na sede da Prefeitura. O encontro esclareceu dúvidas sobre o tema e apresentou como será feita a segregação de massa, mudança que não aumenta as alíquotas de contribuição de 11%. A proposta foi elogiada pelos sindicalistas, que destacaram a preocupação do governo com o futuro dos servidores.

A mudança, conforme foi explicado, é essencial para frear o rombo financeiro que existe hoje no Inpas, com um déficit atuarial superior a R$ 2 bilhões. Significa dizer que os recursos – ou a falta deles – acumulados atualmente não serão suficientes para quitar com os direitos dos servidores hoje na ativa. Ou seja, se nada for feito, os trabalhadores que se dedicam ao município não teriam garantidos suas aposentadorias no futuro.  O projeto que propõe a mudança aguarda aprovação na Câmara dos Vereadores, após ter recebido a chancela do então Ministério da Fazenda, no ano passado, do Conselho Municipal de Previdência de Petrópolis (CMPP) e do Conselho Revisor do Plano Diretor (CRPD).

Na prática não há mudanças para os servidores. Eles não serão afetados de maneira direta com esse projeto e a contribuição permanece em 22% para o patronal e 11% para os segurados. O que muda é que divisão de grupos que irão compor as ‘massas’ – que será criado, e a organização deles. A intenção é a de conseguir corrigir os déficits existentes a partir de agora para que o servidor tenha garantido suas aposentadorias.

Funciona assim: até a lei entrar em vigor, servidores até aquela data fazem parte da ‘massa 1’, o chamado Plano Financeiro, em que o regime continua o mesmo com as contribuições de ativos pagando as aposentadorias dos inativos. Na ‘massa 2’, ou Regime Previdenciário, entra a capitalização de recursos no mercado financeiro. As duas massas de segurados são tratadas isoladamente, com contas bancárias separadas, contabilidade própria para cada grupo e individualizadas quanto ao cadastro e escrituração, além dos recursos financeiros serem administrados separadamente.

“É difícil ver esse tipo de preocupação dos administradores. É uma ação corajosa e ousado porque onera a prefeitura com a reposição de valores maiores, sem afetar de forma alguma os servidores. Um projeto que recebe o apoio dos sindicatos”, elogiou o presidente do Sisep, Oswaldo Magalhães. Já a representante do Sepe, Rose Silveira, elogiou o cuidado da prefeitura ao explicar detalhadamente o projeto. “É uma política que continua, um benefício para o futuro e que começa a ser trabalhado agora”, disse.

A definição da segregação de massa foi feita após análise de oito cenários, sendo escolhida pela comissão como a melhor opção para o município. Um grupo formado essencialmente por servidores de carreira se reuniram e analisaram as projeções realizadas por especialistas. A segregação de massa apresenta equilíbrio atuarial com um superávit de R$ 4,7 milhões no Plano Previdenciário, sendo capaz de suportar eventuais oscilações de custos no futuro. Nele, as contribuições serão feitas pelos próprios servidores, sem a necessidade de aportes financeiros do município. Já o Plano Financeiro vai continuar recebendo recursos necessários para cobrir a diferença mensal com as despesas administrativas e com benefício dos servidores.

NoPlano Financeiro, ingressarão servidores ativos com admissão até 31 de dezembro de 2015 e seus respectivos dependentes, aposentados com idade até 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes, além de todos os pensionistas já inclusos até a publicação da lei. Já no Previdenciário, estarão servidores ativos com data de ingresso no município até 31 de dezembro de 2015 e seus dependentes, aposentados com idade superior a 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes.

Júlio Machado Passos, o atuário que trabalhou nas projeções, destacou a iniciativa do município em realizar esse trabalho. “Se essa atitude tivesse sido tomada 10 anos atrás, a situação não estaria como está. O trabalho foi feito dentro das normativas federais, uma vez que é uma obrigação legal o equilíbrio previdenciário e dá ao servidor a garantia de sua aposentadoria no futuro ao mesmo tempo de ‘amarra’ à legislação tendo o município que manter os repasses e não mexendo nos recursos já capitalizados. É o melhor e mais inteligente cenário para Petrópolis”, explicou.

A grosso modo é uma divisão de ‘massas’. Na primeira, até a lei entrar em vigor, servidores até esta data fazem parte da ‘massa 1’, em que o regime continua o mesmo: contribuições de ativos pagam as aposentadorias dos inativos. Na ‘massa 2’, entra a capitalização de recursos no mercado financeiro. As duas massas de segurados são tratadas isoladamente, contas bancárias separadas, contabilidade própria para cada grupo e individualizadas quanto ao cadastro e escrituração, além dos recursos financeiros serem administrados separadamente

A segregação de massas foi aprovada, no ano passado, pelo então Ministério da Fazenda. Ela foi elaborada por uma comissão formada por servidores de carreira, sendo também aprovada por unanimidade pelo Conselho Municipal de Previdência de Petrópolis (CMPP) e o Conselho Revisor do Plano Diretor (CRPD).

Pela proposta as alíquotas de contribuição permanecem em 22% para o patronal e 11% para os segurados. Na ‘massa 1’ ou plano financeiro,  ingressarão servidores ativos com admissão até 31 de dezembro de 2015 e seus respectivos dependentes, aposentados com idade até 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes, além de todos os pensionistas já inclusos até a publicação da lei.

 Já o segundo plano, a ‘massa 2’, o Previdenciário, será composto por servidores ativos com data de ingresso no município até 31 de dezembro de 2015 e seus dependentes, aposentados com idade superior a 76 anos em 30 de setembro de 2017 e seus dependentes.

A escolha da segregação de massa foi definida após análise de oito cenários, sendo escolhida pela comissão como a melhor opção para o município. Esse plano apresenta equilíbrio atuarial com um superávit de R$ 4,7 milhões no Plano Previdenciário, sendo capaz de suportar eventuais oscilações de custos no futuro - atualmente o déficit atuarial é de mais de R$ 2 bilhões. Nele, as contribuições serão feitas pelos próprios servidores, sem a necessidade de aportes financeiros do município. Já o Plano Financeiro vai continuar recebendo recursos necessários para cobrir a diferença mensal com as despesas administrativas e com benefício dos servidores.

O Café com Sabedoria deste mês – promovido mensalmente pelo Instituto de Previdência e Assistência Social do Servidor Público de Petrópolis (Inpas) – contou com uma edição especial nesta quinta-feira (31.01), no Palácio de Cristal. Em comemoração ao Dia dos Aposentados, 24 de janeiro, nove servidores inativos foram homenageados, representando todos aqueles que ajudaram na construção e no desenvolvimento de Petrópolis. Com um aumento de 25% nos últimos dois anos, a cidade tem hoje cerca de 3 mil servidores aposentados e ainda 680 pensionistas registrados pelo Inpas.

“Gostei muito da homenagem. Sinal que lembram de mim com carinho. Fui professora de história no Liceu Municipal e gostava muito dos meus alunos”, disse a aposentada Glória Nicolau, de 96 anos, a mais idosa entre os homenageados. Ela começou a vida pública na Secretaria de Educação em 1958 e conta com uma carreira de 37 anos de trabalho. Entre os homenageados haviam também aposentados dos mais diversos setores, como da saúde, COMDEP, administração, cultura, entre outros. 

Além de manter em dia as aposentadorias e pensões, o direito também está sendo garantido pela administração: em 22 meses, a partir de janeiro 2017, houve 384 aposentadorias concedidas pelo Inpas aos servidores – muitas delas represadas por anos. Esse número é maior que o que foi dado no dobro do tempo, em 44 meses, entre 2013 e 2016, quando foram concedidas 375. 

O fiscal de serviços públicos aposentado Roberto de Sá Filho, de 78 anos, também estava entre os homenageados. Com mais de 40 anos dedicados à prefeitura, ele se disse honrado e emocionado com a lembrança. “Foi uma surpresa muito agradável, estou até um pouco nervoso. Sempre ajudei a cidade e vou continuar ajudando o governo”, disse.

Auditoria realizada pela Secretaria Previdenciária do Ministério da Fazenda no INPAS, apontou avanços na gestão. O relatório considerou o período de 2013 a 2018 e destacou melhorias somente a partir do ano passado, com a redução de custos de R$ 300 mil. O avanço na situação do Inpas foi possível graças ao trabalho de compensação previdenciária aliada à força tarefa definida pelo governo para garantir a aposentadoria dos servidores no futuro.

A auditoria analisou todas as receitas e despesas do Inpas. De acordo com o demonstrativo anual de fluxo financeiro apresentado no relatório, essa diferença era de 113,77% em 2014 e este número reduziu expressivamente em 2018 sendo 88,18% - um avanço considerável, visto que quanto menor este número melhores são os resultados financeiros do instituto.

A preocupação é diretamente com o futuro do servidor contribuinte. Então, a ordem é fazer tudo o que o tiver ao alcance para corrigir erros que há anos acometem o Inpas e que acabaria com os servidores arcando com esses problemas no futuro. Isso não vai acontecer porque estamos avançando e nossas equipes estão trabalhando para corrigir essas distorções.
A compensação previdenciária está sendo levada a sério na atual administração. Uma equipe do Comprev conseguiu resgatar R$ 7 milhões – recurso de pessoas que contribuíram com o INSS antes de se tornarem servidores da prefeitura e que deve ser compensado, conforme determina a legislação vigente.

A gestão tem sido tratada com seriedade. E, um passo importante que estamos prestes a dar diz respeito à questão da aposentadoria dos idosos. Temos um déficit atuarial superior a R$ 2 bilhões e a ordem do prefeito é resolver essa questão. Proposta para essa resolução já foi enviada ao Ministério da Fazenda e estamos avançando, também, nesse aspecto.

Ao mesmo tempo em que o instituto reduz custo, mantém em dia as aposentadorias e pensões de cerca de 3 mil servidores. O direito à aposentadoria também está sendo garantido pela administração: em 22 meses, a partir de janeiro 2017, houve 384 aposentadorias concedidas pelo Inpas aos servidores – muitas delas represadas por anos. Esse número é maior que o que foi dado no dobro do tempo, em 44 meses, entre 2013 e 2016, quando foram concedidas 375.

Com o objetivo de conscientizar sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama, os aposentados e pensionistas do Inpas participaram nesta quarta-feira (31.10) da palestra com a psicóloga da Associação Petropolitana dos Pacientes Oncológicos (APPO), Aline Barbosa. Junto a palestrante, o grupo pode conhecer uma convidada especial: uma Vitoriosa – como são as mulheres que lutam ou venceram o câncer com histórias de superação e transformação – Neiva Pereira da Silva.

O atendimento psicológico é um dos segmentos de suporte que a APPO oferece em parceria com a Prefeitura de Petrópolis. Hoje a associação possui uma sala no Hospital Alcides Carneiro dando apoio aos pacientes e familiares junto com assistentes sociais, psicólogos além de terapias holísticas.

O município oferece mutirões, realiza campanhas além de ter parceria e aderir totalmente ao Outubro Rosa. Intensificou as ações neste período conscientizando a população do diagnóstico precoce. A cidade está nesta luta contra o câncer.

A psicóloga Aline Barbosa destacou a importância da palestra. “Estamos aproveitando a mobilização do Outubro Rosa para mostrar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Distribuímos folhetos informativos durante a palestra e apresentamos o trabalho da APPO. Ainda existem casos de diagnóstico da doença avançada e queremos que esses números acabem. Através de reuniões assim podemos conscientizar e mostrar que o câncer diagnosticado no início pode sim ter cura”, contou.

Segundo Aline, o suporte é oferecido não só ao paciente como à família. Várias pessoas de outras cidades também são assistidas no município. É o caso da vitoriosa Neiva que vem de Nova Friburgo para fazer o tratamento em Petrópolis. “O meu depoimento hoje é para ajudar o paciente e a família do paciente. Quando estamos doentes a família fica doente junto. A doença diagnosticada no início não é sentença de morte. Tem tratamento e cura. Tenho muita fé e já estou acabando o meu tratamento de radioterapia”, contou Neiva Pereira da Silva.

“As palestras do Inpas sempre têm temas muito relevantes. As mulheres às vezes ficam com medo do resultado do exame. A palestra foi muito esclarecedora e precisamos nos cuidar e ir sempre ao médico para manter a prevenção” contou a aposentada Elisabete Bitencourt de Oliveira.

O Inpas disponibiliza o espaço todo mês para que os aposentados e pensionistas possam discutir diversos assuntos. O “Café com Sabedoria” acontece com o objetivo que disponibilizar mais conhecimento sobre um determinado assunto. Os associados têm a oportunidade de participar das palestras sempre com temas diferenciados e depois ainda tomar um café no Inpas.

Direito é assegurado por legislação municipal

Encontro mensal esclareceu dúvidas sobre o tema

O direito à isenção do Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU) foi abordado nesta sexta-feira (28.09) em palestra aos idosos e pensionistas do Inpas. Garantida a pessoas com mais de 60 anos que tenham renda de até dois salários mínimos e possuem apenas o imóvel em que moram, a lei 6.930/2012 foi regulamentada pela prefeitura, garantindo, de uma vez por todas, o benefício à população. O encontro lotou o auditório do Instituto de Previdência, que teve o tema abordado pela diretora do departamento jurídico da Câmara de Vereadores, Aline Xavier Borges.

Com cerca de 2.300 aposentados e 700 pensionistas, um levantamento realizado pelo Inpas aponta que cerca de 70% deste público possui imóvel próprio e estão aptos a receber a isenção. Com base nesse dado, a sugestão de que o tema fosse abordado durante a palestra mensal realizada dentro do projeto Conviver partiu da prefeitura, para esclarecer o tema e facilitar o acesso à informação dos servidores municipais.

Isso é uma vitória não só para o servidor aposentado, mas para todo petropolitano com mais de 60 anos e que esteja dentro do grupo estabelecido pela Legislação. Durante muito tempo essa lei foi contestada, deixando as pessoas com dúvidas sobre como fazer para ter o direito e agora trabalhamos dentro da prefeitura em uma força tarefa para que os processos apresentados lá atrás saiam o quanto antes.

Aquelas pessoas que estejam dentro dos critérios devem se dirigir à Secretaria de Fazenda, localizada na Avenida Koeler, 260, no Centro. É necessário levar os documentos comprobatórios, preencher o formulário disponibilizado no local e dar entrada no processo. A listagem com todos os documentos para a consulta está disponível no site da prefeitura (www.petropolis.rj.gov.br). Basta acessar o Diário Oficial do dia 25 de agosto de 2018. Outras informações podem esclarecidas pelo 2242-9385.

“É importante, também, é que o requerente esteja em dia com os impostos anteriores. Aqueles que não estiverem podem fazer o parcelamento de débitos na Secretária de Fazenda ainda aproveitando as condições especiais do programa de regularização tributária Fique em Dia”, explica Aline Xavier Borges.

Os idosos que protocolaram o pedido anualmente a partir de 2012 e que cumpriram todos os requisitos ainda podem conseguir a isenção. Cobranças que foram realizadas após esse período devem ser desconsideradas.

A professora aposentada Maria Magdalena Montmor Rabello participou da palestra porque, desde 2012, busca, para o pai, o direito à isenção. “Ainda tenho dúvidas sobre o assunto, sobre os carnês de IPTU que chegaram depois de 2012. Vim aqui hoje para tirar essas dúvidas sobre como devo proceder. Essas palestras são muito importantes, porque nos esclarecem dúvidas em um momento de descontração”, conta.

O intuito das palestras dentro do projeto é exatamente este: levar aos idosos esclarecimentos de forma fácil e efetiva. O Inpas sabe que muitos idosos são os mantenedores de seus lares e, uma vez que eles têm o direito assegurado, é importante que saibam. É um dinheiro que seria destinado ao pagamento do IPTU e que pode ser direcionado para outro fim, como um plano de saúde, pagamento de outras contas ou até mesmo para o lazer. O Instituto vai continuar buscando formas de esclarecer isso e beneficiar os servidores que durante tanto tempo trabalharam pela cidade.