O Departamento de Trabalho e Renda (Detra) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico disponibiliza, nesta semana, 19 oportunidades de emprego. Entre os dias 04 e 08 de abril, os interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no site da Prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e aguardar avaliação das empresas.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 04.04 e 08.04, e pré-requisitos estipulados pelo empregador:

1 vaga - Auxiliar Administrativo - Ambos os sexos – Faixa etária de 28 a 40 anos - Ensino Médio - Experiência na função;

1 vaga - Auxiliar de Cozinha - Ambos os sexos – Faixa etária de 30 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 2 anos na função;

1 vaga - Auxiliar de Escritório- Sexo feminino – Faixa etária de 18 a 50 anos - Ensino Médio completo - Experiência em Word e Excel;

1 vaga - Aux. Serviços Gerais - Sexo masculino – Faixa etária de 25 a 55 anos - Ensino Fundamental - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Aux. Serviços Gerais - Sexo masculino – Faixa etária de 28 a 60 anos - Ensino Fundamental - Experiência de 1 ano na função - Habilidade para pequenos reparos;

1 vaga - Confeiteiro - Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 2 anos na função;

6 vagas - Costureiro na produção em série - Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Fundamental – Experiência na função;

6 vagas - Motorista de Caminhão - Sexo masculino – Faixa etária de 35 a 45 anos - Ensino Fundamental - Experiência na função;

1 vaga - Técnico em Atendimento e Vendas - Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função.

Trabalhador pode sacar até 15 de maio, enquanto durar Estado de Calamidade Pública

A Caixa Econômica Federal (CEF) liberou para todos os trabalhadores residentes nos 1º e 2º distritos de Petrópolis o saque calamidade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), atendendo a pedido do prefeito Rubens Bomtempo. Com a liberação, autorizada nesta segunda-feira (28), os titulares de contas do fundo podem sacar até R$6.220,00 a partir desta terça-feira, a exemplo do que era permitido desde o dia 8 a moradores de bairros e outros endereços afetados diretamente pela chuva de 15 de janeiro.

“Toda a cidade foi atingida, direta e indiretamente, pelas fortes chuvas. Por isso, solicitamos à Caixa que liberasse o saque do FGTS para todos os petropolitanos. Muitos, que perderam seus bens, seu comércio e seus carros, necessitam desse dinheiro para se reerguer”, disse Bomtempo. O pedido havia sido encaminhado à Superintendência Regional da CEF na semana passada, sendo aprovado após manifestação favorável do Ministério Público Federal.

O primeiro distrito abrange todos os bairros ao redor do Centro; o segundo engloba, além de Cascatinha, os bairros Quissamã, Itamarati, Samambaia, Glória, Corrêas e Nogueira. O trabalhador pode efetuar o saque calamidade pelo aplicativo FGTS, da Caixa, sem necessidade de comparecer a uma agência. O direito de sacar o dinheiro vale enquanto durar o Estado de Calamidade Pública decretado pelo prefeito Rubens Bomtempo em 15 de fevereiro, com vigência até 15 de maio.

A solicitação aceita pela CEF foi a segunda feita por Bomtempo, que havia encaminhado pedido anteriormente em 9 de março e contado com apoio do deputado federal Hugo Leal )PSD/RJ) nas gestões com a CEF. Para a nova decisão da Caixa, em favor da extensão dos saques aos dois distritos, foi decisiva a apresentação prévia de Formulário de Informações de Desastre (Fide) ao Ministério do Desenvolvimento Regional, que descreve os danos generalizados causados pela chuva e pede recursos para ações emergenciais.

O Departamento de Trabalho e Renda (Detra) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico disponibiliza, nesta semana, 26 oportunidades de emprego. Entre os dias 28 de março e 1º de abril, os interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no site da Prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e aguardar avaliação das empresas.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 28.03 e 01.04, e pré-requisitos estipulados pelo empregador:

1 vaga - Aux. Produção - Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 38 anos - Ensino Médio - Experiência na função;

5 vagas - Aux. Serviços Gerais - Sexo feminino – Faixa etária de 23 a 55 anos - Ensino Fundamental - 1 ano de experiência na função;

6 vagas - Costureiro na produção em série - Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Fundamental - Experiência na função;

1 vaga - Mecânico de Manutenção de Máquinas Têxteis - Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função;

6 vagas - Motorista de Caminhão – Sexo masculino – Faixa etária de 35 a 45 anos - Ensino Fundamental - Experiência na função;

2 vagas – Pedreiro - Sexo masculino – Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Fundamental - 1 ano de Experiência na função;

4 vagas - Servente de Obras – Sexo masculino – Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Fundamental - 1 ano de Experiência na função;

1 vaga - Técnico em Manutenção em equipamentos de Informática - Sexo masculino - Ensino Médio - CNH cat. AB - 2 anos de Experiência na função.

O Departamento de Trabalho e Renda (Detra) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico disponibiliza, nesta semana, 16 oportunidades de emprego. Entre os dias 14 e 18 de março, os interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no site da Prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e aguardar avaliação das empresas.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Estando no perfil solicitado pelo empregador, o Balcão de Empregos entrará em contato por telefone. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 14.03 e 18.03, e pré-requisitos estipulados pelo empregador:

1 vaga - Aux. Cozinha - Ambos dos sexos – Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Fundamental - Experiência de 2 anos na função;

1 vaga - Aux. Produção - Sexo masculino - Faixa de 18 a 38 anos - Ensino Médio -
Experiência na função;

1 vaga - Aux. Produção (Pessoa com Deficiência) – Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 38 anos - Ensino Médio - Possuir laudo comprovando deficiência que permita a realização da função;

5 vagas - Aux. Serviços Gerais – Sexo feminino – Faixa etária de 23 a 55 anos - Ensino Fundamental – 1 ano de experiência na função;

1 vaga - Aux. Técnico de Metrologia - Sexo masculino – Faixa etária de 21 a 40 anos - Experiência de 1 ano na função - Ensino Médio CNH cat. B - Disponibilidade para viajar;

2 vagas - Médico em radiologia e diagnóstico por imagem - Ambos os sexos – Faixa etária de 30 a 70 anos - Registro de classe ativo - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Motorista de Furgão ou Veículo similar - Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 50 anos - CNH cat. D - Ensino Médio - Experiência em entrega de mercadorias;

1 vaga - Operador de Loja – Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência no setor de Hortifruti;

1 vaga - Operador de Loja - Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência no setor de Laticínios;

1 vaga - Recepcionista de hotel - Sexo masculino - Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Médio -Experiência de 1 ano em CTPS - Disponibilidade de horário;

1 vaga - Vendedor - Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 45 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função.

"Acredita Petrópolis" tem prazo de até 60 meses, carência de 180 dias e taxa pré-fixada de 0,89% ao mês

O Sicoob Rio lançou a linha de crédito “Acredita Petrópolis”, com condições especiais para empreendedores da cidade recuperarem seus negócios após as chuvas do último dia 15. O projeto é uma parceria da cooperativa com a Prefeitura, Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Petrópolis, Federação das Câmaras Dirigentes Lojistas (FCDL) do Estado e Serviço Nacional da Proteção ao Crédito (SPC Brasil).

Prazo de até 60 meses, carência de 180 dias e taxa pré-fixada de 0,89% ao mês, abaixo da média de mercado são condições ofertadas. São parceiros da iniciativa o Sistema de Organização das Cooperativas do Estado do Rio (OCB/RJ), o Sebrae, a Firjan e o Fecomércio RJ, assim como o Governo do Estado.

Durante o encontro, o prefeito Rubens Bomtempo destacou a importância da medida, agradeceu a parceria e pediu prioridade para comerciantes das áreas mais afetadas pelo temporal, como a Rua Teresa e o Alto da Serra. “É preciso atender as pessoas que foram mais afetadas. Esta é mais uma parceria importante. Com união e muito trabalho, vamos vencer a crise”, disse Bomtempo.

“O Sicoob vem para esta ajuda levando em consideração, mais do que qualquer coisa, a reconstrução de Petrópolis, com burocracia facilitada e redução dos juros. As cooperativas têm ajudado de todas as formas, incluindo atendimento psicológico e médico. Tenho a certeza que o cooperativismo vai ajudar o município nesta reconstrução”, afirmou o presidente do sistema de Organização das Cooperativas do Brasil no Estado do Rio de Janeiro (OCB-RJ), Vinícius Mesquita.

O presidente da CDL Rio, Carlos Monjardim, disse que a linha de crédito Acredita Petrópolis atende a um pedido da Prefeitura para reativar a economia dos pequenos empresários. “Todos nós estamos solidários às vítimas da chuva e à tragédia. Agora, é chegado o momento da esperança na reconstrução da cidade e da economia. E a cooperativa tem uma vantagem com relação aos bancos tradicionais, que é não ter a finalidade de lucro e, portanto, poder praticar taxas menores”, disse.

Prefeitura articula parceria com CDL, SPC e Sicoob para dar fôlego financeiro aos empresários da cidade

Acredita Petrópolis! Com esse lema, o Sicoob Rio lança, em parceria com a Prefeitura, a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Petrópolis, a Federação das Câmaras Dirigentes Lojistas (FCDL) do Estado do Rio e o Serviço Nacional da Proteção ao Crédito (SPC Brasil), nesta quarta-feira (2/3), uma linha de crédito especial para o recomeço da atividade econômica de Petrópolis.

São parceiros da iniciativa o Sistema de Organização das Cooperativas do Estado do Rio (OCB/RJ), o Sebrae, a Firjan e o Fecomércio RJ, assim como o Governo do Estado. "Solicitamos à instituição que oferecesse uma opção de crédito para os empresários da cidade neste momento de superação da crise. Prazo de até 60 meses, carência de 180 dias e taxa pré-fixada de 0,89% ao mês, abaixo da média de mercado são condições realistas e concretas para que os empreendedores possam reconstruir seus negócios", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A linha de crédito Acredita Petrópolis será lançada nesta quarta (2), em evento no Palácio SESC Quitandinha que contará com a presença do presidente da CDL Rio, Carlos Monjardim.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Soares, o governo municipal tem um papel importante de articular parcerias com o setor privado. "Contamos com a ajuda de todos para reerguer nossa cidade após o temporal do dia 15. Parcerias como essa garantem um fôlego para os nossos comerciantes", disse.

O Departamento de Trabalho e Renda (Detra) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico disponibiliza, nesta semana, 41 oportunidades de emprego. Entre os dias 14 e 18 de fevereiro, os interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no site da Prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e aguardar avaliação das empresas.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Estando no perfil solicitado pelo empregador, o Balcão de Empregos entrará em contato por telefone. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 14.02 e 18.02, e pré-requisitos estipulados pelo empregador:

1 vaga - Auxiliar Administrativo – Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 70 anos - Ensino Médio - Experiência na função;

1 vaga - Auxiliar de Mecânico – Sexo masculino – Faixa etária de 19 a 40 anos - Ensino Médio - Cursos específicos na área;

1 vaga - Auxiliar de Produção – Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 38 anos - Ensino Médio -Experiência na função;

1 vaga - Auxiliar de Produção (Pessoa com Deficiência) - Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 38 anos - Ensino Médio - Possuir laudo comprovando deficiência que permita a realização da função;

5 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais – Sexo feminino – Faixa etária de 23 a 55 anos - Ensino Fundamental - 1 ano de experiência na função;

1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais – sexo masculino – Faixa etária de 25 a 40 anos - Ensino Médio - Experiência de 6 meses na função;

1 vaga - Auxiliar Técnico de Metrologia – Sexo masculino – faixa etária de 21 a 40 anos - Experiência de 1 ano na função - Ensino Médio - CNH cat. B - Disponibilidade para viajar;

3 vagas - Auxiliar de Vendas – Ambos os sexos – Faixa etária de 20 a 60 anos - CNH cat. A -Disponibilidade para viajar;

1 vaga - Chefe de cozinha – Ambos os sexos – Faixa etária de 24 a 45 anos - Ensino Médio - 2 anos de experiência na função;

3 vagas - Cozinheiro de Restaurante - Sexo masculino – Faixa etária de 26 a 45 anos - Ensino Médio - Experiência de 2 anos na função - Possuir cursos na área;

1 vaga – Jardineiro - Sexo masculino – Faixa etária de 20 a 45 anos - Ensino Fundamental completo - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Mecânico de Automóveis – Sexo masculino – Faixa etária de 19 a 30 anos - Ensino Médio - Cursos específicos na área;

2 vagas - Médico em radiologia e diagnóstico por imagem - Ambos os sexos – Faixa etária de 30 a 70 anos - Registro de classe ativo - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Motorista de Furgão ou Veículo similar - Sexo masculino – Faixa etária de 30 a 50 anos - CNH cat. B - Disponibilidade para viajar;

5 vagas - Operador de CFTV – Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 6 meses - Cursos específicos na área;

1 vaga - Passadeira de peças confeccionadas - Sexo feminino – faixa etária de 30 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Promotor de Vendas – Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Médio - Experiência na função - Desejável CNH e Veículo para o trabalho;

1 vaga - Recepcionista – Ambos os sexos – Faixa etária de 20 a 60 anos - Habilidade para recepcionar clientes e colaboradores - Trabalho interno com sistema da empresa, telefone, Whatsapp e e-mail;

1 vaga - Recepcionista – Sexo feminino – Faixa etária de 23 a 35 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função - CNH cat. A;

1 vaga - Recepcionista de hotel – Sexo masculino – Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano em CTPS - Disponibilidade de horário;

3 vagas - Venda – Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Médio - Experiência de 6 meses na função;

1 vaga - Vendedor – Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 45 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função;

2 vagas - Vendedor de Comércio Varejista – Ambos os sexos – Faixa etária de 23 a 40 anos - Ensino Médio - 2 anos de experiência na função - CNH cat. A;

2 vagas - Venda (Telemarketing) - Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 45 anos - 1 ano de experiência na função - Cursos específicos na área.

Prefeitura concedeu incentivos fiscais e uso do terreno para as empresas

Quatro empresas receberam da Prefeitura, nesta segunda-feira (7), as concessões de incentivos fiscais e de uso do terreno para se instalar no Condomínio Industrial da Posse. Com isso, elas já estão liberadas para iniciar as obras para a efetiva instalação no condomínio. É uma usina de asfalto, uma fábrica de massas alimentícias, um entreposto de mel e uma fábrica de ração. A estimativa é que as quatro empresas gerem 200 empregos diretos na cidade.

Os documentos foram assinados à tarde pelo município e pelos representantes das empresas. Da parte do município, os incentivos fiscais e a concessão do uso do terreno. Da parte das empresas, o compromisso em fazer investimentos no local e gerar empregos.

Incentivos

Os incentivos fiscais concedidos pela Prefeitura são: as taxas das licenças emitidas pelo município (licenciamento de obras e ambiental), a redução de ISS (Imposto Sobre Serviços) e a isenção de IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano). Esses incentivos têm prazo de 10 anos.

Além disso, há, da parte da Prefeitura, a concessão de uso do terreno do Condomínio Industrial da Posse por 20 anos, renováveis por mais 20. A Prefeitura também atuará nas obras de urbanização no acesso ao condomínio.

O Departamento de Trabalho e Renda (Detra) da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico disponibiliza 34 oportunidades de emprego nesta semana. Entre segunda (7) e sexta-feira (11), os interessados em uma das vagas poderão cadastrar o currículo no site da Prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e aguardar avaliação das empresas.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Estando no perfil solicitado pelo empregador, o Balcão de Empregos entrará em contato por telefone. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 07.02 e 11.02, e pré-requisitos estipulados pelo empregador:

1 vaga - Aux. Administrativo - Ambos os sexos - Faixa etária de 18 a 70 anos - Ensino Médio - Experiência na função;

1 vaga - Auxiliar de Mecânico – Sexo masculino – Faixa etária de 19 a 40 anos - Ensino Médio - Cursos específicos na área;

5 vagas - Aux. Serviços Gerais – Sexo feminino - Faixa etária de 23 a 55 anos - Ensino Fundamental - 1 ano de experiência na função;

1 vaga - Aux. Técnico de Metrologia - Sexo Masculino – Faixa etária de 21 a 40 anos - Experiência de 1 ano na função - Ensino Médio - CNH cat. B - Disponibilidade para viajar;

3 vagas - Auxiliar de Vendas – Ambos os sexos – Faixa etária de 20 a 60 anos - CNH cat. A - Disponibilidade para viajar;

1 vaga - Chefe de cozinha - Ambos os sexos – Faixa etária de 24 a 45 anos - Ensino Médio - 2 anos de experiência na função;

3 vagas - Cozinheiro de Restaurante – Sexo masculino - Faixa etária de 26 a 45 anos- Ensino Médio - Experiência de 2 anos na função - Possuir cursos na área;

3 vagas - Cozinheiro de Restaurante – Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 60 anos - Ensino Superior - Experiência de 2 anos na função - Possuir cursos na área;

1 vaga - Estoquista - Sexo masculino – Faixa etária de 18 a 22 anos - Ensino Médio concluído ou cursando no período noturno - Noções de Informática;

1 vaga - Mecânico de Automóveis – Sexo masculino – Faixa etária de 19 a 30 anos - Ensino Médio - Cursos específicos na área;

2 vagas - Médico em radiologia e diagnóstico por imagem - Ambos os sexos – Faixa etária de 30 a 70 anos - Registro de classe ativo - Experiência de 1 ano na função;

1 vaga - Motorista de Furgão ou Veículo similar – Sexo masculino – Faixa etária de 30 a 50 anos- CNH cat. B - Disponibilidade para viajar;

2 vagas - Promotor de Vendas – Ambos os sexos – Faixa etária de 20 a 60 anos - Experiência de 2 anos na função- CNH cat. A - Disponibilidade para viajar - Possuir veículo próprio - Possuir cursos na área;

1 vaga - Promotor de Vendas - Ambos os sexos – Faixa etária de 18 a 60 anos - Ensino Médio-Experiência na função - Desejável CNH e Veículo para o trabalho;

1 vaga – Recepcionista – Ambos os sexos – Faixa etária de 20 a 60 anos - Habilidade para recepcionar clientes e colaboradores - Trabalho interno com sistema da empresa, telefone, whatsapp e e-mail;

1 vaga – Recepcionista – Sexo feminino – Faixa etária de 23 a 35 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função - CNH cat. A;

1 vaga - Recepcionista de hotel – Sexo masculino – Faixa etária de 20 a 50 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano em CTPS - Disponibilidade de horário;

1 vaga – Vendedor - Ambos os sexos – Faixa Etária de 25 a 45 anos - Ensino Médio - Experiência de 1 ano na função;

2 vagas - Vendedor de Comércio Varejista – Ambos os sexos – Faixa etária de 23 a 40 anos - Ensino Médio - 2 anos de experiência na função - CNH cat. A;

2 vagas - Venda (Telemarketing) – Ambos os sexos – Faixa etária de 25 a 45 anos - 1 ano de experiência na função - Cursos específicos na área.

O Balcão de Empregos do Departamento de Trabalho e Renda (Detra) tem 17 ofertas de emprego para esta semana. Entre os dias 31 de janeiro e 04 de fevereiro, os interessados podem buscar as oportunidades no site da prefeitura de Petrópolis (www.petropolis.rj.gov.br) e cadastrar os currículos.

As informações ficam automaticamente armazenadas no banco de dados e disponíveis para todas as vagas divulgadas. Estando no perfil solicitado pelo empregador, o Balcão de Empregos entrará em contato por telefone. Todos os currículos participam dos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelo empregador. A responsabilidade pelas entrevistas e possíveis contratações fica a cargo do contratante.

Vagas disponíveis entre 31.01 e 04.02:

1 vaga – Auxiliar Técnico de Metrologia / Masculino / De 21 a 40 anos / Experiência de 1 ano na função / Ensino Médio / CNH cat. B / Disponibilidade para viajar;

3 vagas - Auxiliar de Vendas / Ambos os sexos / De 20 a 60 anos / CNH cat. A / Disponibilidade para viajar;

3 vagas - Cozinheiro de Restaurante / Masculino / De 26 a 45 anos / Ensino Médio / Experiência de 2 anos na função / Possuir cursos na área;

3 vagas - Cozinheiro de Restaurante / Ambos os sexos / De 25 a 60 anos / Ensino Superior / Experiência de 2 anos na função / Possuir cursos na área;

2 vagas - Médico em radiologia e diagnóstico por imagem / Ambos os sexos / De 30 a 70 anos / Registro de classe ativo / Experiência de 1 ano na função;

2 vagas - Promotor de Vendas / Ambos os sexos / De 20 a 60 anos / Experiência de 2 anos na função / CNH cat. A / Disponibilidade para viajar / Possuir veículo próprio / Possuir cursos na área;

1 vaga – Recepcionista / Ambos os sexos / De 20 a 60 anos / Habilidade para recepcionar clientes e colaboradores (Trabalho interno com sistema da empresa, telefone, Whatsapp e e-mail);

1 vaga - Recepcionista de hotel / Masculino / De 20 a 50 anos / Ensino Médio / Experiência de 1 ano em CTPS / Disponibilidade de horário;

1 vaga – Vendedor / Ambos os sexos / De 25 a 45 anos / Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função.

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