A Prefeitura garantiu o enquadramento de mais 63 servidores públicos municipais no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da Educação. A iniciativa do prefeito Rubens Bomtempo já beneficiou 1.125 profissionais e vai ao encontro de uma série de ações de valorização do setor, iniciadas em janeiro de 2013.

“Assumimos o compromisso com os profissionais e estamos não só realizando os enquadramentos, como também mantendo o diálogo com a classe em reuniões semanais. Só desta forma vamos garantir a satisfação e um melhor rendimento dos nossos servidores e dos alunos. Essas ações refletem diretamente no bom andamento do nosso projeto pedagógico”, destacou a secretária de Educação, Mônica Freitas, lembrando que todo o trabalho é precedido de estudos, de forma que o município se mantenha dentro do que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal.

“A LRF limina nossas ações. É preciso, sim, valorizar a categoria, garantir reajustes, enquadramentos. Tudo o que prevê o PCCS. Mas não podemos agir sem responsabilidade. Temos, sim, que cumprir a legislação em vigor. É certo que ainda há muito o que fazer, mas não como negar que estas ações já representam grandes avanços”, enfatizou a secretária.

As duas portarias - nº 1.323 e 1.324 (uma referente à progressão funcional e outra por promoção em virtude do grau de escolaridade) – foram publicadas no Diário Oficial do Município e beneficiaram professores da Educação Básica, zeladores, cozinheiros, auxiliares de serviços gerais, inspetores de disciplina, educadores e secretários.

A aplicação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que foi congelado pela antiga administração, atende a uma antiga reivindicação da classe, que desde o início de 2012, na administração passada, aguardava por essa conquista.

“Quando assumimos a pasta, em janeiro do ano passado, o número de processos funcionais parados era enorme. O prefeito imediatamente montou uma comissão para cuidar desses casos e diariamente está buscando, com responsabilidade, soluções para a situação. Vamos manter a avaliação e garantir o enquadramento de todos os servidores da Educação”, disse o secretário de Administração e Recursos Humanos, Henrique Manzani, adiantando a realização de um novo concurso público para suprir a demanda ainda existente na área.