O estudo final da Coppe/UFRJ foi apresentado nesta segunda-feira (11) à equipe de governo e também aos integrantes do Conselho Municipal de Trânsito e Transportes (Comutran). O convênio entre a Prefeitura e a Coppe teve como objetivo apontar os problemas do trânsito e alternativas de melhoria do transporte urbano no município.

“A intenção é mostrar soluções para a mobilidade urbana de Petrópolis, principalmente para a região dos distritos, para onde a cidade vem crescendo nos últimos anos. A União e Indústria se tornou um grande gargalo e um desafio, assim como Trevo de Bonsucesso e outros pontos de Itaipava, por exemplo”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O estudo contou com trabalho em campo com quatro mil entrevistas e levantamento de dados, simulações e pesquisas em projetos já existentes de mobilidade. No relatório final, a equipe da Coppe apontou 34 direcionamentos e propostas para o trânsito da cidade.

“O trânsito é um dos gargalos do nosso município, assim como o transporte público, e este estudo vai ser um importante norteador para ações de mobilidade urbana de curto, médio e longo prazo”, disse o presidente da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans), Thiago Damaceno, ressaltando que o estudo final da Coppe/UFRJ será publicado no site da Prefeitura.

“Fizemos um grande levantamento, principalmente nos distritos e com foco no transporte público e no transporte ativo, onde apresentamos diversas propostas que poderão auxiliar a Prefeitura no desenvolvimento das ações de mobilidade urbana”, comentou o professor do Programa de Engenharia de Transportes Coppe/UFRJ, Marcelino Aurélio Vieira da Silva.

Localidade sofreu com "apagão de serviços na última semana

A comunidade do Cruzeiro, no Carangola recebeu uma ação do Procon Itinerante. A região sofreu com um "apagão dos serviços", após um incêndio um poste.

"Recebemos as reclamações dos moradores e apuramos as responsabilidades em relação a essa 'apagão'. Alguns serviços já foram normalizados, porém, algumas ruas ainda se encontram sem o fornecimento de internet", explicou o procurador Geral do Município, Miguel Barreto.

A concessionária Enel foi notificada e os consumidores podem buscar, individualmente, o Procon, para denúncias e pedidos de indenização.

"O Procon notificou a Enel para que apresente justificativa no prazo legal", disse o coordenador do Procon, Fafá Badia.

As reclamações dos consumidores e informações sobre ações na justiça também podem ser feitas por e-mail (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) e pelo telefone 2246-8469. O Procon Petrópolis funciona de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h, na Rua Dr. Moreira da Fonseca, 33, no Centro (na Praça Visconde de Mauá – Praça da Águia). A sede em Itaipava funciona das 10h às 16h, na Estrada União e Indústria, nº 10.800, no Centro da Cidadania.

Beneficiários do Instituto de Previdência e Assistência Social do Servidor Público do Município de Petrópolis (Inpas) participaram de um café da manhã especial nesta terça-feira (12). Durante o evento, foi feita apresentação do aplicativo Meu Inpas, homenagens aos novos aposentados e pensionistas e bate-papo com informativos sobre o Instituto.

“A excelente administração do Inpas nos últimos dois anos gerou um aumento de 400% nos fundos de previdência, lastro que avança para garantir o benefício de quem já se aposentou e quem ainda vai se aposentar um dia”, explicou o prefeito Rubens Bomtempo, que esteve no café da manhã e conversou com os beneficiários.

O aplicativo já está disponível para sistemas Android, e através dele é possível realizar prova de vida, acessar contra cheques, entre outros serviços. “Antigamente, o servidor tinha uma espera de quase um ano para aposentar-se. Hoje, a média de tempo de aposentadoria é de 15 a 20 dias até a publicação.”, observou o presidente do Inpas, Claudinei Portugal.

Márcia Rita Braga Ferreira, 61 anos, é beneficiária do Inpas e esteve no café da manhã. “Foi ótimo estar no evento, fiquei informada sobre muitas coisas, inclusive sobre o aplicativo, que vai ser muito útil pra mim. Recebi o convite para vir e valeu muito a pena!”, disse a servidora aposentada da área da Saúde.

“Parabéns a todos pelo trabalho, o evento foi uma importante interação do executivo com o Inpas”, finalizou o vereador Chitão.

Duas propostas da Prefeitura para receber investimentos para a construção de unidades de saúde foram selecionadas no PAC Seleções – desenvolvimento e sustentabilidade, do Governo Federal. Com a aprovação, Petrópolis ganhará uma Policlínica e uma nova Unidade Básica de Saúde, reforçando a rede de saúde pública no município.

“Temos direcionados todos os nossos esforços para aumentar e qualificar a rede de saúde em nosso município. Somente nestes últimos dois anos, conseguimos abrir novas UBSs como a do Vicenzo Rivetti e do Bairro da Glória, reformamos o setor de psiquiatria do Hospital Nélson Sá Earp, reformamos a UPA Centro, entre vários outros investimentos que trouxeram como resultado a ampliação do acesso à saúde. Esse é o caminho, colocando a saúde como prioridade de governo”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Pra a construção da policlínica, o Governo Federal vai liberar para o município até R$ 22,4 milhões. A unidade poderá ofertar atendimento em variadas especialidades médicas, como cardiologia, oftalmologia, angiologia, neurologia, urologia entre outras de maior demanda da região. A policlínica também contará com equipamentos de imagens para diagnósticos e de outros tipos de exames, além de contar com espaço para a realização de procedimentos médicos e pequenas cirurgias.

Já para a Unidade Básica de Saúde, os investimentos serão de mais de R$ 2,4 milhões. Este tipo de unidade conta com médicos clínicos, dentista, agentes de saúde, entre outros profissionais, além de salas de vacinação e de procedimentos, além do desenvolvimento de programas de saúde.

De acordo com o PAC Seleções, as unidades de saúde deverão ser abertas para atender às necessidades específicas da população de cada região. Em todo o Brasil, foram selecionados 54 municípios para receber as policlínicas. Para receber as UBSs, foram selecionadas 1.514 cidades.

“A partir do momento da seleção, que indica que estamos aptos a receber os investimentos, o município demostrará as principais demandas a serem atendidas para que os projetos sejam elaborados de acordo com as necessidades locais. Ambas as unidades visam ampliar os cuidados oferecidos pela Atenção Primária à Saúde”, explicou o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

O estudo para do local de instalação de ambas as unidades ainda não foi concluído.

A comunidade do Amazonas é a campeã da primeira etapa da Copa das Comunidades, o maior campeonato de futebol society de Petrópolis. Ao todo, foram 112 jogos, com 40 equipes participantes. No segundo e terceiro lugar ficaram, respectivamente, a comunidade São Francisco de Assis e Oswaldo Cruz. A segunda etapa da competição tem previsão de início para o próximo mês de abril. A final aconteceu neste domingo (10), na quadra do Palmeira Futebol Clube, no Itamarati.

“Tenho certeza de que essa competição trouxe mais integração para as comunidades participantes, promoveu alegria e lazer. Parabéns a todos e à equipe do Amazonas por esta vitória”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O placar do jogo final, entre Amazonas e São Francisco de Assis, foi de 3 a 2 para o time do Quitandinha. “Essa competição que a Prefeitura nos proporcionou tira muita gente das ruas e nos fez aproveitar nosso domingo. Estamos jogando e muitas crianças nos observam, podemos ser exemplo”, disse Luiz Henrique Alves Gonçalves, 25 anos, jogador do Amazonas.

“Tivemos uma excelente competição, com início em novembro do ano passado, e temos a previsão de início da segunda etapa para abril. Acreditamos que através do esporte é possível mudar realidades sociais, melhorar a qualidade de vida e sobretudo levar diversão a todos os participantes”, finalizou o secretário de Esportes, Thiago França.

Foi um sucesso a competição “Mulheres na Corrida”, promovida pela Prefeitura na manhã do último domingo (10), como parte das comemorações pelo Mês das Mulheres. Cerca de 300 inscritas participaram da edição, organizada pela Secretaria de Esportes. Foram 5 km de prova em percurso por ruas do Centro Histórico. O evento foi realizado em parceria com a empresa Braziline. O resultado da competição está publicado no site da Prefeitura: www.petropolis.rj.gov.

Além da entrega de medalhas para as participantes e troféus para as primeiras colocadas, em diferentes categorias, houve sorteio de brindes e música na sede da Prefeitura (local de largada e chegada da competição feminina). A secretaria de Esportes disponibilizou 300 vagas para o recebimento do Kit Corrida e em menos de quatro horas todas foram preenchidas.

“Não foi apenas um evento esportivo, mas também de celebração, demonstração de garra e persistência. Ficamos muito felizes com a participação de todas. É importante ressaltar que em nossa cidade, estamos conseguindo ampliar as políticas públicas para a defesa dos direitos e proteção contra a violência contra as mulheres. Com isso, mostramos que comemorar o dia da mulher não é apenas uma questão de festividade, mas de reforçar e reafirmar a luta pela igualdade de gênero”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A largada ocorreu às 8h, e a primeira colocada da categoria geral foi a atleta Isis Costa, de 31 anos, da equipe FB Assessoria. Ela concluiu os 5 km de prova em 19 minutos e 44 segundos. Esta foi a sexta prova que a atleta competiu somente neste ano e o segredo para o ótimo desempenho é manter o foco, revelou. “Treino seis dias por semana, faça chuva ou faça sol”, contou.
A corrida contou com a participação especial da secretária chefe de gabinete Luciane Bomtempo, que também suou a camisa e concluiu a prova com êxito. Ao final da competição, ela agradeceu a participação de todas as petropolitanas no evento e também à equipe da organização. “A retomada desta corrida foi um sucesso. Todas essas mulheres demonstraram que com garra e fé conseguimos conquistar cada vez mais espaços em nossa sociedade”, ressaltou.

O secretário de esportes, Thiago França, também comemorou o sucesso da prova. “Além da questão esportiva, essa corrida é um evento comemorativo, mas não podemos esquecer que a data rememora a luta das mulheres e que ainda temos muito que evoluir como sociedade”, disse.

Sem limites de idade
O casal “Seu Nonô e dona Verinha” marcaram presença no evento. Aos 78 anos, dona Verinha participou da prova e ficou em 22ª colocada na categoria geral e em primeiro na categoria de idade. Quem também fez bonito foi a Maria das Graças Pontes, de 58 anos, primeira colocada na categoria de idade. Ela começou a correr há 10 anos. “Correr é a melhor coisa do mundo! A corrida está no meu cardápio: alimenta o meu corpo e a minha alma”, concluiu.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, mais 159 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site da Prefeitura (https://www.petropolis.rj.gov.br) entre segunda-feira (11) a sexta-feira (15).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Assistência Social, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Açougueiro - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Ajudante de Motorista - Ensino Médio / Disponibilidade para viajar / Experiência na função - 4 vagas

Ajudante de Motorista - Ensino Fundamental - 1 vaga

Alimentador de Linha de Produção - Ensino Médio - 4 vagas

Almoxarife - Ensino Médio / Curso específico na área - 1 vaga

Analista de Logística - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Analista de PCP - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência e 1 ano na função - 1 vaga

Analista de RH - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência e 1 ano na função - 1 vaga

Assistente de Marketing - Ensino Superior / Curso específico na área - 1 vaga

Auxiliar Administrativo - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar Administrativo - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar de Acabamento - Ensino Médio / Experiência de 1 ano em Arremate, Revisão ou Dobra - 4 vagas

Auxiliar de Cozinha - Ensino Fundamental / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar de Estoque - Ensino Fundamental - 2 vagas

Auxiliar de Expedição - Ensino Médio / Experiência na função - 5 vagas

Auxiliar de Faturamento - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Auxiliar de Manutenção - Ensino Fundamental / CNH Cat. AB / Possuir Veículo para trabalhar / Experiência de 2 anos na função - 2 vagas

Auxiliar de Manutenção - Ensino Médio / Curso específico na área - 1 vaga

Auxiliar de Manutenção Predial - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência e 1 ano na função - 1 vaga

Auxiliar de Manutenção Predial - Ensino Fundamental / Experiência e 1 ano na função - 2 vagas

Auxiliar de Produção - Ensino Fundamental / Experiência no ramo alimentício - 20 vagas

Auxiliar de RH - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 2 anos na função - 1 vaga

Auxiliar de Serviços Gerais - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Balconista - Ensino Fundamental / Experiência na função - 1 vaga

Bombeiro Hidráulico - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Caixa / Recepcionista - Ensino Médio - 4 vagas

Conferente de Mercadoria - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Costureiro em Série - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano em Reta, Colarete e Overloque - 5 vagas

Cozinheiro - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Cozinheiro de Restaurante - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Designer de Interiores - Experiência na função - 1 vaga

Eletricista - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Eletromecânico Industrial / Refrigeração - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Fiscal de Loja - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Garçom - Ensino Médio - 1 vaga

Garçom - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Inspetor de Qualidade - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Jovem Aprendiz - Ensino Médio - 4 vagas

Lavador de Veículos - Ensino Médio / Experiência na função - 4 vagas

Líder de Produção - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Limpador - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 5 vagas

Masseiro (Massas Alimentícias) - Ensino Médio - 3 vagas

Motorista de Caminhão - Ensino Médio / CNH Cat. C / Disponibilidade para viajar / Experiência de 2 anos na função - 5 vagas

Motorista de Caminhão - Ensino Fundamental / CNH Cat. D / Experiência na função - 2 vagas

Operador de Câmaras Frias - Ensino Médio - 4 vagas

Operador de Empilhadeira - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Operador de Loja - Ensino Médio / Experiência na função - 2 vagas

Operador de Máquinas de Fabricação Alimentícia - Ensino Médio / Curso específico na área - 10 vagas

Operador de Telemarketing Ativo - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Padeiro - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 10 vagas

Pedreiro de Edificações - Ensino Fundamental / Disponibilidade para viajar / Experiência na função - 4 vagas

Pintor à Pistola - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Prensista (Op. De Prensa) - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 3 vagas

Supervisor de Limpeza e Operações - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Supervisor de Logística - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Supervisor de Produção da Ind. Alimentícia - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 1 vaga

Trabalhador Rural - Ensino Médio / CNH Cat. B - 1 vaga

Venda - Telemarketing - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 10 vagas

Vendedor de Serviços de Crédito - Ensino Médio - 1 vaga

Equipamento possui tecnologia de ponta e garante completa constância no abastecimento de energia em todos os setores do HAC

A Prefeitura, por meio do Serviço Social Autônomo Hospital Alcides Carneiro (Sehac), adquiriu, nesta sexta-feira (8), um novo gerador elétrico para o HAC. Com 500 KVA (quilovolt-ampère) de potência, o equipamento conta com tecnologia de ponta e possui uma resposta extremamente rápida em eventuais casos de instabilidade na rede elétrica. A chegada do equipamento, que já se encontra em funcionamento, garante mais segurança a todos os setores do Hospital, especialmente diante das chuvas e vendavais freqüentes neste período, que comprometem a constância do abastecimento fornecido pela Enel.

O prefeito Rubens Bomtempo falou da importância do investimento. “Esta é mais uma ação voltada para a recuperação estrutural e operacional do Hospital Alcides Carneiro. Tão importante quanto investir em tecnologias que são utilizadas diretamente na assistência aos pacientes, é fundamental proporcionar segurança e conforto com a revisão das redes elétricas, hidráulicas e de gases, bem como cuidar das paredes, pisos, janelas e telhados, garantindo o cuidado integral com o HAC, como temos feito desde que assumimos a gestão”.

Com cerca de 15 anos de uso e 100 KVA a menos que o novo gerador, o equipamento antigo necessitava de mais tempo para recompor a energia elétrica no Hospital, gerando preocupações com o abastecimento de setores estratégicos, como o Centro Cirúrgico, UTI de Adultos, UTI Neonatal e Centro de Imagens. Agora, o aparelho passará por uma revisão completa para atuar como um sistema de backup, garantindo ainda mais segurança ao abastecimento, uma vez que, somados, os dois equipamentos são capazes de suprir a demanda de energia do Hospital por dias, mesmo em casos de falta de luz.

“Recuperar e fortalecer o Hospital Alcides Carneiro é um dos nossos principais compromissos, desde que demos início à nossa administração, em dezembro de 2021. Apesar do completo abandono que encontramos aqui em todos os setores, inclusive o de infraestrutura, tivemos êxito em entregar à população, em apenas dois anos, um Hospital completamente novo, funcional, humanizado e seguro”, declarou o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

“Esta é uma grande conquista para o Hospital Alcides Carneiro, uma vez que não precisaremos mais nos preocupar com problemas de abastecimento elétrico, que vem sofrendo constantes problemas nas últimas semanas. Apesar de realizarmos manutenções preventivas periódicas no gerador antigo, já se trata de um equipamento defasado tecnologicamente, especialmente porque possuímos muito mais equipamentos hoje, exigindo mais estabilidade e potência”, explicou o diretor-presidente do Sehac, Ricardo Patuléa.

Cerca de 250 moradores do Itamarati receberam, nesta sexta-feira (8), orientações da Prefeitura sobre o programa federal Bolsa Família.

Orientações sobre o que fazer para não perder o benefício.

Entre elas: manter as crianças com a vacinação em dia; garantir a frequência escolar das crianças; no caso das gestantes, fazer o acompanhamento pré-natal; mulheres de 14 a 44 anos têm que ser acompanhadas no Posto de Saúde; as crianças têm que passar por acompanhamento nutricional (pesagem 2 vezes ao ano).

Além disso, sempre manter atualizados os dados da família no CadÚnico. Os beneficiários devem procurar o Cras mais próximo sempre que houver alguma mudança na vida da família dela: se alguma criança trocou de escola, se alguém que estava desempregado passou a trabalhar, se alguém nasceu, se alguém morreu, se houve mudança de endereço, se houve mudança de emprego.

Foram 2 apresentações no Clube Palmeira, no Itamarati, como parte do programa municipal Nosso Bairro. Uma pela manhã, e outra pela tarde.

“A Prefeitura está concentrada no Itamarati desde o fim de fevereiro. Todas as secretarias estão no bairro, tocando ações de curto, médio e longo prazo. Estamos também atendendo e ouvindo os moradores. E uma dessas ações é da Secretaria de Assistência Social, orientando os moradores sobre o Bolsa Família. É um programa federal importante, de transferência de renda, e a nossa preocupação é que ninguém perca o benefício. Por isso, essas orientações. Em toda edição do Nosso Bairro, a Prefeitura faz essas apresentações”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Direito à saúde e à educação

Na quadra do Palmeira, os beneficiários do Bolsa Família assistiram a uma apresentação e receberam um panfleto explicativo com as regras do programa.

“O Bolsa Família tem essa função social, transferindo renda para aqueles que mais precisam. Mas tem outras funções também. É um programa garantidor de direitos, principalmente para as crianças. Por isso, os beneficiários têm que estar com as crianças frequentando as escolas, por exemplo. É um programa que garante a transferência de renda, mas garante também saúde e educação para a família. E o nosso papel com essa apresentação é fazer com que os beneficiários conheçam essas regras, para que ninguém perca o benefício por desinformação”, disse o secretário de Assistência Social.

Outra dica importante: quando alguma exigência do programa é descumprida, o beneficiário recebe um aviso pelo aplicativo ou no extrato do pagamento. Se isso ocorrer, o beneficiário deve procurar o Cras (Centro de Referência de Assistência Social), para não ter o benefício suspenso.

O processo seletivo para agente de combate às endemias e agente comunitário de saúde já atraiu mais de 10 mil candidatos. Com 16 dias restantes para o fim do prazo, os interessados devem se inscrever no site do Instituto Avalia, responsável pela aplicação das provas.

O prefeito Rubens Bomtempo, expressou seu otimismo em relação ao processo seletivo. "Essa quantidade significativa de inscrições é um reflexo do compromisso dos cidadãos em trabalhar em prol da saúde de nossa cidade. Estamos confiantes de que encontraremos profissionais dedicados e qualificados para desempenhar esses papéis essenciais."

Até às 10h deste sábado (09), eram 10.056 pessoas na disputa pelas 199 vagas disponíveis, sendo 151 vagas de ampla concorrência e 48 vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCDs), negros e indígenas.

"Esses profissionais desempenham papéis cruciais em nossas comunidades. Os agentes de combate às endemias são responsáveis por identificar e controlar a propagação de doenças como dengue, zika e chikungunya, enquanto os agentes comunitários de saúde trabalham para promover a prevenção e fornecer cuidados básicos de saúde em seus territórios", explica o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

Os selecionados receberão vencimentos de R$ 2.824,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.avalia.org.br até às 23h59min do dia 25 de março.