Os servidores públicos da Prefeitura de Petrópolis devem ficar atentos com a declaração de Imposto de Renda pré-preenchida. Esse modelo de declaração vem apresentando divergências de dados, situação que acontece por causa do uso de uma nova base de dados pela Receita Federal.

Neste ano, houve a substituição da DIRF pelo eSocial, que tem um volume de informações prestadas à Receita Federal maior. Com isso, o órgão tem levado mais tempo para processar os dados, o que causa impacto na declaração pré-preenchida. A situação é temporária, mas não tem prazo para ser definitivamente contornado.

A recomendação nesse momento é que o contribuinte declare valores de rendimentos e despesas que possam ser comprovados por documentos oficiais (como contracheque, notas fiscais, comprovantes de pagamento, entre outros), ao invés de apenas validar a declaração pré-preenchida. A Prefeitura de Petrópolis recomenda que os servidores municipais confirmem os informes de rendimentos e registrem nas declarações os valores e dados que constam no informe. Segundo a Receita Federal, em geral, os erros identificados são do eSocial, e não dos informes de rendimentos.

O município vem acompanhando diariamente a situação e, se for identificada necessidade de providências, será rapidamente realizada.

A Prefeitura está instalando placas de “proibido descarte de entulho” em diferentes pontos de Itaipava, por meio de uma parceria com o Petrópolis Convention & Visitors Bureau (PC&VB). Neste primeiro momento, a ação contempla dez localidades do distrito com maior incidência de descarte irregular de entulho, reforçando o combate à prática e a conscientização da população.

A ação inclui locais como a saída para a BR-040 (Mangalarga), ponto final do Santa Mônica, Madame Machado (ao lado da quadra de futebol society e em frente à garagem da Stock Car), dois pontos do Vale do Cuiabá, entrada de Araras, Estrada do Gentio, Cemitério de Itaipava e Estrada do Ribeirão. As placas informam que o descarte irregular é crime ambiental, com base em legislações municipais, estaduais e federais. 

A população pode contribuir com o combate ao descarte irregular por meio do canal de denúncias disponível no site da Prefeitura, com envio de fotos ou vídeos, sem necessidade de identificação. Para facilitar o descarte correto, a Comdep disponibiliza o serviço Disque Entulho, pelo telefone (24) 2292-9500, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, permitindo a retirada de até 20 volumes por vez.

Cerca de 30 profissionais de diferentes instituições participaram do curso

Petrópolis participou de um curso internacional sobre sensoriamento remoto aplicado ao mapeamento de exposição, vulnerabilidade e risco, realizado em Brasília na última semana. A capacitação reuniu cerca de 30 profissionais de diferentes instituições e foi promovida pelo Centro Copernicus LAC Panamá, em parceria com a Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil e o Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam). A capacitação contou com atividades teóricas e práticas, com foco no uso de dados de satélite para apoiar a tomada de decisões no planejamento e na gestão de riscos, fortalecendo a atuação dos profissionais na prevenção e redução de desastres.

Ingressos online se esgotaram
A Corrida do trabalhador 2026 teve sua primeira etapa de inscrições na tarde desta terça-feira (14/4) de forma online na plataforma Sympla. Foram cerca de 20 mil acessos no primeiro minuto, e mais de 40 mil acessos totais. As inscrições online estão esgotadas.

No dia 15 as inscrições são presenciais no Centro de Cultura Raul de Leoni e no dia 16, também presencial, no Parque Municipal Prefeito Paulo Rattes, em Itaipava. Nos dois dias as inscrições começam às 10h.

A largada no dia 1º de maio acontece no Palácio de Cristal e está marcada às 7h30. 

A retirada dos kits acontece no Centro de Cultura Raul de Leoni no dia 28 de abril, das 10h às 20h. Para fazer a retirada o atleta deverá levar 1 lata ou sachê de leite em pó, que serão doados.

Em uma demonstração de compromisso com a segurança e o bem-estar no ambiente escolar, a Prefeitura de Petrópolis, por meio da Coordenadoria de Políticas Públicas para a Juventude, encerrou nesta semana um ciclo de atividades intensivas voltadas ao combate à violência e ao bullying. As ações, que alcançaram diretamente mais de 250 estudantes de unidades municipais e estaduais, foram realizadas em alusão ao Dia Nacional de Combate à Violência e ao Bullying nas Escolas (7 de abril).

A iniciativa busca humanizar o atendimento público e acolher a população em suas diversas formas. O esforço contou com uma frente unificada composta pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Conselho Municipal de Juventude e o Conselho Tutelar.

Diferente de formatos tradicionais, as visitas priorizaram a "escuta ativa". Por meio de palestras e dinâmicas interativas, os jovens puderam expressar suas percepções sobre os episódios de violência e refletir sobre os impactos do bullying dentro e fora das salas de aula.

Além da conscientização imediata, a Coordenadoria informou que os dados e relatos coletados durante esta semana estão servindo de base para a elaboração de uma nova política pública municipal. O objetivo é criar mecanismos permanentes de combate à violência em espaços comunitários e no cotidiano juvenil, garantindo que Petrópolis seja uma cidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, idosos e jovens.

Aumento de casos de síndromes respiratórias na cidade reforça a importância da imunização do público-alvo

A Prefeitura reforça o alerta para que o público-alvo da campanha de vacinação contra a gripe Influenza busque a imunização. Somente no mês de março deste ano foram registrados 60 casos de síndrome respiratória aguda grave (SRAG) que necessitaram de internação (15 de Covid-19, 17 de Influenza, 25 de Rinovírus e três outros vírus), 56 a mais do que no mesmo período de 2025.

Este ano, a Secretaria de Saúde também está contabilizando os casos domiciliados, ou seja, aqueles que não necessitaram de internação. No mês de março foram 87 casos domiciliados de Covid-19 e 69 casos de Influenza.

Até o momento, em 2026, foram aplicadas 11.920 doses contra a influenza e 1.812 doses contra a Covid-19. A vacina está disponível em 33 unidades de saúde do município. O objetivo este ano é vacinar 90% do público-alvo para, assim, reduzir complicações, internações e mortes causadas pelo vírus da gripe.

A Secretaria de Saúde orienta que o público prioritário leve documento de identificação, CPF ou Cartão do SUS e, se possível, a caderneta de vacinação.

Veja quem pode se vacinar:

Crianças de 6 meses a menores de 6 anos, profissionais de saúde, gestantes, puérperas, professores do ensino básico e superior, povos indígenas, quilombolas, idosos com 60 anos ou mais, pessoas em situação de rua, profissionais das forças de segurança e salvamento, forças armadas, pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais, pessoas com deficiência permanente, caminhoneiros, trabalhadores do transporte coletivo rodoviário urbano e de longo curso, trabalhadores dos Correios e portuários, população privada de liberdade, funcionários do sistema prisional e jovens em medidas socioeducativas.

Confira a lista das unidades de saúde que disponibilizam a vacina contra a gripe:

24 de maio
Siméria
Carangola
Castrioto
Caxambu Luzitano
Caxambu Santa Isabel
Fazenda Inglesa
Jardim Salvador
Menino Jesus de Praga
Moinho Preto
Oswaldo Cruz
Santíssima Trindade
São João Batista
Sargento Boening
Vale das Videiras
Vila Felipe
Vila Saúde
Ambulatório do Hospital Alcides Carneiro (HAC)
Ambulatório Escola de Cascatinha (AMBE)
Bairro da Glória
Posse
Pedro do Rio
Araras
Alto da Serra
Morin
Centro de Saúde Coletiva
Itamarati
Independência
Quitandinha
Bingen
Itaipava
Retiro
Mosela

Objetivo foi levar serviços e orientações sobre previdência e benefícios sociais; trabalho também vai acontecer nesta terça (14/4), no Itamarati

A Prefeitura e o INSS promoveram uma ação de atendimentos à população na manhã desta segunda-feira (13/4), no Terminal Centro. O objetivo foi levar serviços e orientações sobre questões de previdência e de benefícios sociais. O trabalho foi realizado em parceria pela Secretaria de Assistência Social e pela equipe do Programa de Educação Previdenciária (PEP), da gerência executiva do órgão em Petrópolis. Nesta terça-feira (14/4), o Terminal Itamarati recebe a ação, das 8h às 12h.

A Secretaria de Assistência Social ofereceu serviços relacionados ao Cadastro Único (CadÚnico), emissão de declaração de baixa renda e orientações sobre benefícios sociais. O INSS prestou atendimento sobre os diversos serviços do órgão, como consultas e orientações sobre benefícios previdenciários.

Uma das pessoas atendidas foi Mônica Teresa Tolentino. Ela tem mobilidade reduzida e, por isso, elogiou que o atendimento tenha sido levado para o Terminal Centro.

"Achei ótimo. Estava para ir ali no Cras na Rua Dom Pedro, mas para mim é complicado para subir a rua. Aqui no Terminal ficou ótimo", comentou.

Conselhos escolares iniciam capacitações para ampliar sua participação

A Prefeitura de Petrópolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação, deu início nesta segunda-feira (13/4) ao Percurso Formativo dos Conselhos Escolares. Com o tema “Juntos fazemos a escola: participação que transforma”, o evento reuniu 152 conselheiros representantes das categorias Comunidade Local e Responsáveis no Salão Nobre da Universidade Católica de Petrópolis (UCP). A temática central, Gestão Participativa, foi escolhida pelos próprios conselheiros em um levantamento realizado no final de 2025, reforçando a transição do governo para um modelo de escuta ativa e diálogo.

Esta ação é um desdobramento direto do I Fórum dos Conselhos Escolares, consolidando o conselho como um espaço de decisão e transformação na qualidade da escola pública. O encontro, conduzido pelas articuladoras municipais Glória Maria Vargas e Isabela Costa, contou com a participação especial do sociólogo Rudá Ricci.

Este é o primeiro de uma série de módulos, reuniões por áreas e fóruns que realizaremos com todas as categorias de conselheiros, oferecendo ferramentas para que os representantes da comunidade local e os responsáveis tenham voz ativa e técnica nas decisões que impactam o cotidiano escolar, assegurando que o engajamento resulte em uma educação de excelência para nossos jovens.

O Percurso Formativo seguirá com módulos específicos para demais categorias profissionais e reuniões regionalizadas. A iniciativa está integrada ao Plano de Governo 2025-2028, que prevê a modernização da gestão e o estímulo à participação cidadã ativa em todas as esferas municipais.

A coterapeuta Pipa, uma golden retriever que faz parte do projeto TEAcolhe UERJ, visitou nesta segunda-feira (13/4) a secretaria de Saúde. O encontro teve como objetivo apresentar a iniciativa de terapia assistida por animais, que já vem demonstrando resultados positivos no tratamento de pacientes internados nas unidades de saúde do município.

A iniciativa da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) realiza serviços assistidos por animais com o objetivo de acolher, promover bem-estar e inclusão. O projeto foi criado inicialmente para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), mas foi ampliado para atender hospitais, escolas, lares de idosos e outras instituições. O trabalho de terapia com animais começou a ser desenvolvido em Petrópolis no fim de 2025 e já passou pelo Hospital Alcides Carneiro (HAC) e pelas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs).

A prefeitura de Petrópolis oferece esta semana no Balcão de Empregos 63 oportunidades. As vagas estão disponíveis desta segunda-feira (13/04) à sexta-feira (17/04) e os candidatos podem realizar o cadastro de seus currículos no site da Prefeitura (https://www.petropolis.rj.gov.br).

O Balcão desta semana conta com 9 vagas que não exigem experiência, como Leiturista, Técnico de Informática, Técnico de Informática, Técnico Instalador e Vendedor.

Veja todas as oportunidades desta semana:

Açougueiro - Ensino Fundamental / Experiência na função – 2 vagas
Ajudante Geral - Ensino Fundamental / Experiência na função – 3 vagas
Arquivista de Documentos - Ensino Superior / Experiência na função – 1 vaga
Assistente de Inspetor de Artigos Aeronáuticos - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência na função – 1 vaga
Assistente Mecânico de Motores Aeronáuticos - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência na função – 3 vagas
Atendente - Ensino Fundamental / Experiência na função – 1 vaga
Auxiliar de Elétrica - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Auxiliar de Escritório - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga
Auxiliar de Logística - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Auxiliar de Padaria - Ensino Fundamental / Experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Auxiliar de Serviços Gerais - Ensino Fundamental / Experiência na função – 1 vaga
Auxiliar de Serviços Gerais - Ensino Fundamental / Experiência na função – 5 vagas
Barbeiro - Ensino Fundamental / Experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Costureira - Ensino Médio / Experiência na função – 1 vaga
Financeiro (Contas a pagar e receber) - Ensino Superior / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Inspetor de Qualidade - Ensino Superior / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Leiturista - Ensino Médio – 1 vaga
Limpador - Ensino Fundamental / Experiência na função – 3 vagas
Marceneiro - Ensino Médio / Experiência na função – 1 vaga
Motorista de Caminhão - Ensino Fundamental / CNH Cat. C / Experiência de 1 ano na função – 2 vagas
Operador de Caixa - Ensino Médio / Experiência na função – 5 vagas
Operador de Loja - Ensino Médio / Experiência na função – 5 vagas
Padeiro - Ensino Fundamental / Experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Serralheiro - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Serviços de Portaria - Ensino Fundamental / Experiência na função – 5 vagas
Supervisor de Produção - Ensino Médio / Experiência na função – 1 vaga
Técnico Eletromecânico - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Técnico de Arquivo de Documentos - Ensino Superior / Experiência na função – 4 vagas
Técnico de Informática - Ensino Médio / CNH Cat. B. – 1 vaga
Técnico de Informática - Ensino Superior – 1 vaga
Técnico Instalador - Ensino Fundamental / CNH Cat. B / Conhecimento em redes IP e Cabeamento Estruturado - 1 vaga
Vendedor - Ensino Médio – 5 vagas