Já está disponível o resultado final do concurso público da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans). Os candidatos e candidatas podem acessar o site da Prefeitura (petropolis.rj.gov.br) ou do INQC (inqc.org.br) para verificarem o resultado.

Ao todo são 623 vagas, sendo 73 imediatas e 550 para a formação do Cadastro de Reserva. Serão preenchidos cargos operacionais e administrativos, de níveis fundamental incompleto e completo, médio, médio técnico e superior.

“Realizamos o último concurso em 2002, são 21 anos sem que houvesse uma renovação no quadro da CPTrans. Logo estaremos convocando os aprovados e eles estarão nas ruas dando apoio às ações no trânsito”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Além das 73 vagas de preenchimento imediato, há oportunidades em diversos cargos para formação de Cadastro de Reserva, para futuras contratações da Companhia. Também há vagas destinadas para pessoas com deficiência, negros e indígenas.

“Das 73 vagas de contratação imediata, 30 são para agentes de trânsito. Com essas contratações temos certeza que vamos conseguir atender as demandas e implantar mais ações de mobilidade urbana”, disse o diretor-presidente da CPTrans, Thiago Damaceno.

A Prefeitura, por meio da Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis (Comdep), iniciou nesta terça-feira (20/02) a implantação da Coleta Seletiva no comércio do Centro Histórico de Petrópolis. A partir de agora, os caminhões da Comdep vão percorrer as principais ruas do Centro para recolher os materiais recicláveis, como papel, plástico e metal, que não devem ser misturados ao lixo comum. A coleta vai acontecer de segunda a sexta, a partir das 09h.

“A nossa gestão tem a marca da sustentabilidade. A Coleta Seletiva é um dos programas que eu faço questão de acompanhar de perto. Então ficamos muito felizes em poder reorganizar o setor e ampliar a coleta para o Centro, incentivando a reciclagem e diminuindo o impacto de materiais recicláveis descartados de forma irregular no meio ambiente”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Para garantir o sucesso desta ampliação, equipes do setor de reciclagem da Comdep percorreram os estabelecimentos comerciais do Centro para conversar com os lojistas e explicar como separar corretamente seus resíduos recicláveis e descartá-los de maneira adequada.

Os servidores também distribuíram materiais informativos sobre educação ambiental e o saco plástico transparente, onde os materiais recicláveis devem ser separados. O presidente da Comdep, Léo França, acompanhou a ação e entregou aos lojistas vassouras feitas de garrafas PET no galpão de reciclagem da Companhia.

“Levar a Coleta Seletiva para o Centro de Petrópolis é mais uma forma de reafirmar nosso compromisso em cuidar do Meio Ambiente e, sobretudo, com a limpeza da nossa cidade”, disse Léo França.

Além da coleta seletiva feita de porta em porta, Petrópolis conta ainda com três ecopontos. Eles estão localizados na Rua General Rondon, em frente a Comdep; na agência Regional da Comdep, em Corrêas e em Araras, na Estrada Bernardo Coutinho. Moradores de comunidades ainda não incluídas nas rotas também podem solicitar a coleta pelo telefone (24) 2235-8437.

Veja como realizar a separação dos materiais recicláveis:

PAPEL: Jornais e revistas, caixas em geral, aparas de papel, envelopes, cartazes velhos, caixa de pizza, cartolinas e papel cartão.

VIDROS: Potes de conservas, embalagens, frascos de remédios vazios, copos, cacos dos produtos citados, vidros especiais (tampa de forno e micro-ondas), garrafas.

PLÁSTICO: Copos, garrafas, sacos/sacolas, frascos de produtos, embalagens pet (refrigerantes, óleo, vinagre), canos e tubos de PVC, caneta (sem a tinta), tampas, potes plásticos, embalagens de produto de limpeza.

METAL: Tampinhas de garrafas, latas, enlatados, panelas sem cabo, ferragens, arames, chapas, canos, pregos, cobre, embalagem de marmitex, papel alumínio limpo, embalagens de aerossóis.

Alunos e alunas aprovados no Vestibular Social 2024 receberam as boas-vindas ao ensino superior na última segunda-feira (19), em recepção realizada no Salão Nobre da Universidade Católica de Petrópolis (UCP). O convênio entre a Prefeitura de Petrópolis e a UCP possibilitou 200 bolsas integrais destinadas a estudantes da rede pública de ensino, além de alunos e alunas do Encceja e do Cefet.

“É um momento especial para todos os envolvidos, mas especialmente marcante para os aprovados. Estamos investindo nos recursos humanos da nossa cidade, e é desta forma que podemos construir uma sociedade mais igualitária. Estou muito feliz, e o mérito é todo de vocês”, disse o prefeito Rubens Bomtempo durante a cerimônia.

Samara Oliveira, 18 anos, é uma das aprovadas em Educação Física e contou um pouco mais sobre a importância do convênio na realização de seu sonho. “O Vestibular Social não ajudou só a mim, mas a todos os aprovados, graças a Deus! Com muito esforço e dedicação, acredito que todo mundo consegue realizar um pouquinho de seus sonhos”, observou.

As bolsas integrais (custeadas com recursos da Prefeitura de Petrópolis) foram para 14 cursos ofertados pela UCP. São eles: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biomedicina, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Direito, Bacharelado em Educação Física, Engenharia Civil, Engenharia de Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Fisioterapia, Pedagogia e Psicologia.

“É com imensa alegria que acolhemos vocês nesta universidade, em um momento simbólico e significativo para esta parceria público-privada. Aqui temos profissionais qualificados, muito atentos à atualidade, capacitados a transmitir o pensamento científico e proporcionar uma formação profissional de excelência”, destacou Pedro Paulo de Carvalho Rosa, reitor da UCP.

As provas foram realizadas em dezembro do ano passado e contaram com mais de 1600 candidatos. “Tenho orgulho de fazer parte de um time que trabalha para dar acesso a tantas pessoas no ensino superior. E certamente daqui sairão diversos profissionais que irão nos ajudar a construir a nossa cidade. Que este seja o início de uma linda jornada para todos vocês!, finalizou Adriana de Paula, secretária de Educação.

A Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, iniciou a substituição dos ventiladores da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Municipal Nelson de Sá Earp (HMNSE). Essa iniciativa visa aprimorar ainda mais o atendimento aos pacientes em estado grave, proporcionando equipamentos de última geração.

"Investir na modernização dos equipamentos hospitalares é fundamental para garantir um atendimento de qualidade à nossa população. Essa substituição dos ventiladores na UTI do HMNSE representa um avanço significativo para o sistema de saúde do município”, destaca o prefeito Rubens Bomtempo, salientando: “Quando chegamos ao governo, no fim do ano de 2021, voltamos o olhar para o HMNSE. Nas últimas semanas, entregamos uma série de melhorias na unidade. Podemos garantir que vamos continuar investindo no Hospital Municipal”.

Os novos ventiladores, que serão instalados, contam com tecnologia de ponta e foram cuidadosamente selecionados para atender às necessidades dos pacientes em estado crítico. Além disso, serão realizados treinamentos específicos para as equipes responsáveis pelo manuseio desses equipamentos.

Segundo o secretário de Saúde, Marcus Curvelo, é essencial que as equipes estejam devidamente preparadas para utilizar os novos ventiladores de forma eficaz. “Por isso, realizaremos treinamentos intensivos na terça-feira (20) e na quarta-feira (21) visando garantir a segurança e o melhor aproveitamento desses recursos tecnológicos", frisa.

Ao todo, serão substituídos 12 aparelhos na UTI do HMNSE, representando um importante investimento na melhoria da infraestrutura hospitalar e no cuidado com os pacientes em situações críticas.

Começam hoje (19) as inscrições para o projeto Conexão Esporte, em Pedro do Rio. A ação é uma iniciativa da Prefeitura, por meio da Secretaria de Esportes e oferece atividades esportivas gratuitas para crianças e adolescentes de 8 a 17 anos. Para inscrever-se, é necessário comparecer ao Esporte Clube Pedro do Rio (Rua Vereador Carlos Canedo, 600)  e apresentar documento de identidade ou certidão de nascimento. O horário de atendimento será nas segundas, terças e quartas-feiras: de 13h30 às 17h15 e nas sexta-feiras: de 14h30 às 18h30. 

O Conexão Esporte tem como objetivo promover a prática esportiva e estimular valores como trabalho em equipe e respeito mútuo. As atividades oferecidas serão: voleibol (às segundas), futsal (às terças e sextas), handebol (às quartas), xadrez (às sextas). Para mais informações sobre as inscrições, os interessados poderão entrar em contato pelo WhatsApp: (24) 98829-2075. 

O programa PET Zero entrou em sua segunda semana na Comunidade do Neylor, como parte das ações que a Prefeitura está promovendo na região do Retiro, por meio do Nosso Bairro. Mais de 50 mil unidades de materiais recicláveis foram recolhidas somente na primeira semana do programa na localidade, gerando mais de R$9,5 mil de renda extra para a comunidade.

“Queremos garantir uma comunidade mais limpa, segura e organizada para todos. E o PET Zero tem um papel fundamental neste processo. Com ele, conseguimos beneficiar o meio ambiente, diminuindo o descarte irregular na natureza, e também os moradores, que ganham uma renda extra”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Além de reduzir a quantidade de materiais enviados para o aterro sanitário e gerar renda para os moradores, a chegada do PET Zero na Comunidade do Neylor tem como principal objetivo a preservação do meio ambiente. Equipes da Comdep realizam a remoção de materiais recicláveis de ruas, servidões, escadarias e encostas, garantindo a revitalização do bairro e mais segurança à população.

“Montamos uma força-tarefa com mais de 30 pessoas que estão, diariamente, percorrendo todos os cantos da Comunidade do Neylor. Queremos, principalmente, limpar as encostas e realizar o reflorestamento dessas áreas”, frisou o presidente da Comdep, Léo França.

Ao todo, o programa recolheu 42 mil latinhas de alumínio; 8.696 garrafas pets; 3.561 garrafas de vidro; 65 litros de óleo vegetal; 140 quilos de alumínios diversos; 90 quilos de papelão; 347 quilos de papel misto; entre outros itens. Somados, o total de recicláveis recolhidos chega a quase uma tonelada.

O PET Zero foi criado em 2016 e retomado pela atual gestão municipal em 2022. Desde então, ele esteve presente no Vale do Carangola, Atílio Marotti, Bairro da Glória, Independência, Alto da Serra, Bingen, entre outras localidades.

Durante a ação, a Comdep compra garrafas PET, latinhas de alumínio, entre outros materiais recicláveis. Para cada unidade, a Companhia paga o valor de R$ 0,12. A Companhia também compra materiais por quilo e litro.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, mais 69 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site da Prefeitura (https://www.petropolis.rj.gov.br) entre segunda-feira (19) a sexta-feira (23).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Assistência Social, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Ajudante de Armazém - Ensino Fundamental / Experiência na função - 3 vagas

Assistente de Engenharia - Ensino Superior / Curso específico na área / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar de Contabilidade - Ensino Superior / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Auxiliar de Costura - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar de Cozinha - Ensino Fundamental / Experiência na função - 2 vagas

Auxiliar de Serviços Gerais - Ensino Fundamental / Experiência na função - 1 vaga

Cortador à Tesoura - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Cortador de Artefatos de Couro - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Costureira Pilotista - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Cozinheiro - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Eletricista de Instalações - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Engenheiro de Produção - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Engenheiro Mecânico Industrial - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Esteticista - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Fiscal de Loja - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Gerente de Restaurante - Ensino Médio / Experiência na função - 2 vagas

Líder de Manutenção - Ensino Médio / Formação em Eletromecânica / Curso específico na área / Experiência de 2 anos na função - 1 vaga

Limpador (a) - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 5 vagas

Manobrador - CNH Cat. B Definitiva / Saber dirigir veículo automático - 5 vagas

Modelista de Móveis - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Operador de Loja - Ensino Médio / Experiência na função - 2 vagas

Pedreiro - Ensino Fundamental / Experiência na função - 5 vagas

Pintor à Pistola - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Representante Comercial - Ensino Fundamental / CNH Cat. AB / Possuir veículo para o trabalho / Disponibilidade para viajar - 5 vagas

Técnico Eletromecânico - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Armador de Estrutura de Concreto (Pessoa com Deficiência) - Ensino Fundamental / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 4 vagas

Auxiliar Administrativo (Pessoa com Deficiência) - Ensino Médio / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 1 vaga

Auxiliar Administrativo (Pessoa com Deficiência) - Ensino Médio / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 1 vaga

Carpinteiro (Pessoa com Deficiência) - Ensino Fundamental / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 4 vagas

Pedreiro (Pessoa com Deficiência) - Ensino Fundamental / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 4 vagas

Servente de Obras (Pessoa com Deficiência) - Ensino Fundamental / Experiência na função / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 4 vagas

Supervisor de Suporte Técnico - Experiência de 2 anos na função - 1 vaga

Vendedor (a) de Serviços de Crédito - Ensino Médio - 1 vaga

A taxa de ocupação hoteleira ultrapassou os 91% durante o feriado prolongado do Carnaval. Segundo dados coletados pelo Disque Turismo, entre 9 a 13 de fevereiro de 2024, do 2° ao 5° distrito (Corrêas, Nogueira, Itaipava, Araras, Pedro do Rio e Posse) os dados consolidados foram de 91,42%. A taxa geral no mesmo período em toda cidade foi de 83,75%.

“Tivemos um ótimo carnaval, com atrações para todas as idades e programações em todos os distritos. Nossa cidade é versátil, e oferece opções turísticas que agradam a diversos grupos”, comentou o prefeito Rubens Bomtempo. A programação de Carnaval reuniu mais de 70 atrações por toda a cidade, e levou música e diversão para os dias de folia na serra.

Já a procura nas 5 unidades dos Centros de Informações Turísticas (Quitandinha, Terminal Rodoviário, Praça da Liberdade, Palácio de Cristal e Parque Municipal em Itaipava) também foi alta , atingindo mais de 350 pessoas. O número representa um aumento de 50% no comparativo com o mesmo período do ano passado

“Os dados demonstram a retomada do movimento turístico na cidade. E por isso, continuaremos nosso trabalho que envolve a aplicação de estratégias que fortalecem o setor, e aumentam a circulação de pessoas no município”, observou a secretária de Turismo Silvia Guedón.

Durante o Carnaval, a Prefeitura reforçou o esquema de segurança, por meio da Secretaria de Serviços, Segurança e Ordem Pública (SSSOP), com efetivo de mais de 100 guardas civis, 11 viaturas, e a presença do Ônibus de Monitoramento da Guarda Municipal nos locais onde aconteceram os principais eventos carnavalescos. A Comdep também esteve presente com efetivo atuante na limpeza e conservação dos espaços públicos.

Com a abertura de novas residências terapêuticas, Prefeitura oferece suporte de tratamento humanizado e socialização para os pacientes

Em um passo significativo em direção à humanização do tratamento em Saúde Mental, a Prefeitura de Petrópolis, por meio da Secretaria de Saúde, concluiu, no dia 8 de fevereiro, o processo de transferência de aproximadamente 150 pacientes psiquiátricos que estavam institucionalizados por longo período nos leitos de psiquiatria do Hospital Santa Mônica, cujas atividades foram encerradas.

A ação, marca um avanço no resgate da cidadania e dos direitos dessas pessoas, consolidando no município o processo preconizado pela Reforma Psiquiátrica, que contribuiu para a descentralização da assistência, voltada para melhoria da qualidade de vida do portador de transtorno mental, favorecendo a inclusão social dos pacientes ao propiciar trocas sociais, ao favorecer a cidadania.
Os últimos 29 pacientes que se encontravam no Hospital Santa Mônica foram transferidos para Serviços Residenciais Terapêuticos no último dia 8 de fevereiro, numa operação planejada pela equipe técnica do Departamento de Saúde Mental da Secretaria de Saúde. "Desde que assumimos a gestão, retomamos a política pública de investimentos na política pública antimanicomial. Utilizando recursos próprios, ampliamos o atendimento e hoje contamos com 12 Residências Terapêuticas, sendo cinco femininas e sete masculinas, e os moradores serão acompanhados pelos CAPS – Centros de Atenção Psicossocial em funcionamento no município", explica o prefeito. As residências terapêuticas serão supervisionadas por uma equipe técnica multidisciplinar composta por assistente social, enfermeiro e psicólogo.

Das 12 Residências Terapêuticas do município, três foram inauguradas entre os anos de 2015 e 2016, enquanto as outras 9, foram implantadas nos últimos dois anos para receber pacientes deste processo de desinstitucionalização.

Para o prefeito Rubens Bomtempo, a desinstitucionalização representa um avanço na forma como o município cuida das pessoas com transtornos mentais na cidade. "Este é um processo de resgate da dignidade e dos direitos dessas pessoas, permitindo a elas uma vida mais autônoma e integrada à comunidade. Estamos empenhados em resgatar a cidadania dos portadores de transtornos mentais, garantindo a eles o direito de ir e vir", frisou.

A Prefeitura também inaugurou o novo Setor de Psiquiatria do Hospital Municipal Nélson de Sá Earp (HMNSE), referência no atendimento de emergência em Saúde Mental. Com a reforma, o setor foi ampliado e conta agora com 11 leitos.

A transferência dos pacientes para as residências terapêuticas e/ou seus lares familiares, para o secretário de Saúde, Marcus Curvelo, é um passo importante. "Este momento se torna um símbolo do nosso compromisso com a humanização do tratamento em Saúde Mental e com o respeito aos Direitos Humanos. Desde os anos 2000, o Brasil vem trilhando o caminho da desinstitucionalização psiquiátrica, reconhecendo que o isolamento em hospitais psiquiátricos não é a melhor forma de cuidar das pessoas com transtornos mentais", disse.

O Ministério Público e a Defensoria Pública apoiaram integralmente o trabalho. Neste momento, a Prefeitura colabora com o GAECO, fornecendo todas as informações necessárias para a investigação sobre os óbitos no Hospital Psiquiátrico Santa Monica. “Esperamos que, se se constatada negligência, os responsáveis sejam devidamente punidos”, acrescenta o secretário.

"Parte dos 150 pacientes voltou para a casa de familiares ou retornou para continuidade de acompanhamento em equipamentos de Atenção Psicossocial nas suas cidades de origem, como Teresópolis, Maricá e Rio de Janeiro", detalhou o diretor do Departamento de Saúde Mental, Oswaldo Alberto Filho, acrescentando que com esta ação, a cidade avança em direção a uma abordagem mais humanizada e inclusiva em relação à Saúde Mental.

Petrópolis avança na prestação de serviços de saúde com a chegada dos equipamentos PIMA e GeneXpert, fornecidos pelo Ministério da Saúde, para realização de exames de CD4, carga viral do HIV, hepatite B e hepatite C diretamente no Serviço de Assistência Especializada Dra. Susie Andries Nogueira (Área Técnica de IST/HIV/Aids e Hepatites B e C). Essa iniciativa representa um marco importante na agilização do diagnóstico e tratamento dos pacientes.

"Estamos muito satisfeitos em poder oferecer esses serviços diretamente em Petrópolis. Isso significa mais agilidade no diagnóstico e no início do tratamento, o que é fundamental para a saúde e qualidade de vida dos pacientes", destacou o prefeito Rubens Bomtempo.

Agora, gestantes, pacientes com diagnóstico novo, crianças e pacientes em resgate de tratamento podem iniciar ou recomeçar o tratamento com mais celeridade, uma vez que os exames passaram a ser executados em nossa unidade. Anteriormente, as amostras para análise eram encaminhadas para o Laboratório Central de Saúde Pública Noel Nutels, no Rio de Janeiro.

Petrópolis foi selecionada pela Gerência de HIV da Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro para receber os aparelhos. "A chegada desses equipamentos é uma conquista para Petrópolis. Com eles, podemos ampliar os serviços prestados aos usuários da área técnica, garantindo um atendimento mais ágil e eficiente", ressaltou o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

Para viabilizar a implantação desses equipamentos, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, precisou adaptar a estrutura física e ampliar a equipe da Área Técnica de IST/HIV/Aids e Hepatites B e C. Após a aprovação do espaço pela SES-RJ, a equipe foi fortalecida com a contratação de uma bióloga e uma técnica de laboratório, que receberam treinamento para a realização dos exames.