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Veículo fura operação da CPTrans e do Detro e acaba batendo em outro automóvel na fuga
Durante uma operação da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans) e o Departamento de Transportes Rodoviários do Estado do Rio de Janeiro (Detro), na tarde desta terça-feira (21), para coibir o transporte irregular de passageiros, um homem fugiu da abordagem e acabou colidindo com outro automóvel na fuga. A ação aconteceu no Meio da Serra.
Ninguém se feriu no acidente, que aconteceu próximo a localidade da Lopes Trovão. O homem, que não é de Petrópolis, foi levado para a Delegacia de Polícia. O veículo foi apreendido e levado para o pátio do Detro, no Rio de Janeiro.
Segundo grupo de novos servidores da Educação participa de cerimônia de boas-vindas
Até o fim deste mês, os 506 convocados já estarão nas salas de aula
A Prefeitura realizou na manhã desta terça-feira (21), uma solenidade de boas-vindas ao segundo grupo de novos servidores municipais da Educação. Os 185 professores do Ensino Fundamental I e II da primeira e segunda região participaram da cerimônia, que aconteceu no Instituto Teológico Franciscano (ITF). O Governo Municipal e membros do secretariado participaram da solenidade.
“Temos um desafio que é transformar a educação da nossa cidade e para isso acontecer depende de cada um de nós. Precisamos fazer com que trabalhemos em rede novamente. Vamos trabalhar muito pela busca da equidade da educação, respeitando as diferenças”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.
Até o final deste mês, os 506 convocados no concurso público – professores e educadores infantis - já estarão atuando nas salas de aula da rede municipal de ensino. “A realização do concurso foi um compromisso assumido e realizado em tempo recorde, cinco meses, em um esforço conjunto das secretarias de Educação e da Administração”, comentou o secretário de Administração e Recursos Humanos Ramon Mello.
A secretária de Educação, Adriana de Paula lembrou que este foi o governo que mais realizou concursos públicos. “É um governo que elege a educação como prioridade”, frisou a secretária. “É bom poder receber esse grupo de colegas de trabalho que vão somar junto conosco para tocar a educação do nosso município”, acrescentou Adriana de Paula.
A cerimônia de boas-vindas aos novos servidores contou também com palestras sobre Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador. “Viva a educação que transforma e abre portas, e que acima de tudo valoriza o servidor”, ressaltou o vice-prefeito Paulo Mustrangi.
Prefeitura denuncia furto dos assentos sanitários dos banheiros e atos de vandalismo nos terminais
prejuízo é superior a R$ 1 mil com a troca dos itens vandalizados
Em menos de quatro meses, os banheiros dos terminais Rodoviário do Centro e Itaipava tiveram peças furtadas e vandalizados. Foram dois atos de vandalismo denunciados pela Prefeitura, por meio da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans), gerando um prejuízo superior a R$ 1 mil.
Os assentos dos sanitários dos banheiros, incluindo dos deficientes, foram roubados; além do vandalismo dos suportes de papel higiênico e das portas, que chegaram a ser quebradas no Terminal do Centro. Em Itaipava, uma semana após a reforma, a pia foi quebrada. A CPTrans já fez os consertos necessários, faltando apenas instalar os assentos especiais dos banheiros reservados aos deficientes.
“Em novembro fizemos a reforma dos banheiros nos terminais, além de melhorias no telhado, pintura e asfaltamento. Esses locais são públicos, usados diariamente por centenas de pessoas, é preciso que todos tenham zelo e cuidado. Esses atos de vandalismo e furto, além de prejudicar o funcionamento desses espaços, causa prejuízos aos cofres públicos”, ressaltou o presidente da CPTrans, Fernando Badia. A Companhia está tomando as providências cabíveis para coibir esses atos.
Após três anos, Prêmio Guerra-Peixe volta a ter cerimônia presencial
Durante o evento, que reconheceu agentes de cultura, o governo municipal anunciou investimentos.
Depois de três anos, a Prefeitura, por meio do Instituto Municipal de Cultura (IMC), realizou, presencialmente, na noite de sábado (18), a solenidade de entrega do 13º Prêmio Guerra-Peixe de Cultura de Petrópolis, a mais importante premiação de reconhecimento do cenário cultural da cidade e o principal do interior do estado do Rio de Janeiro. A cerimônia aconteceu no Teatro Santa Cecília reunindo destaques da cultura petropolitana.
Durante a premiação, que mostrou uma cidade que respira cultura, o prefeito Rubens Bomtempo anunciou novos investimentos para a área. “Este é o momento de parabenizar não só os que ganharam a estatueta, mas a todos aqueles que participam e fazem a cultura da nossa cidade. Nosso governo, através do IMC, está empenhado em expandir, cada vez mais, as ações da cultura da nossa cidade. Por isso, para este ano, estamos dobrando o orçamento desse setor e temos mais uma série de projetos que vão contribuir para devolvermos os equipamentos culturais da cidade à população”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.
Os trabalhos premiados foram referentes aos anos de 2021 e 2022 nas seguintes categorias: Música Erudita, Música Popular, Teatro, Dança, Artes Plásticas, Literatura, Comunicação, Audiovisual e Produção Cultural. Além de homenagens em outras três: Notório Conhecimento concedido a profissional, empresa ou grupo que realizou serviços à cidade ao longo dos anos; Especial, que é concedido a profissional, empresa ou grupo que se destacou no setor cultural; e Janela para Saudade, que homenageia postumamente todos aqueles profissionais ligados à cultura petropolitana falecidos no decorrer do ano.
“Esse é um momento de muita emoção que demonstra o comprometimento do nosso governo com o setor cultural. Agradecemos à Prefeitura pela sensibilidade e clareza que ele tem da importância da cultura, da memória e da arte para a sociedade petropolitana. A Prefeitura tem garantido todo apoio para os projetos e atividades culturais que estamos desenvolvendo”, disse a presidente do IMC, Diana Iliescu.
O Prêmio Maestro Guerra-Peixe é realizado pela Prefeitura desde 2009, com o objetivo de homenagear os principais agentes culturais do município. A solenidade de entrega acontece sempre no dia 18 de março, data de aniversário do maestro César Guerra-Peixe.
Conheça os premiados:
Categoria Música Popular
Marco Aureh, pelo álbum Medieval Contemporâneo com a Banda Lummen
Música Erudita
Rodrigo D´ávila, pela Trilha de encerramento dos Jogos Estudantis Brasileiros 2021
Teatro
Coletivo Denegrindo, pelo espetáculo “Raízes”
Dança
Cia Corpoiesis, pelo espetáculo “Fragmentos de Amor”
Artes Visuais
Josiana Oliveiras e Claudio Partes, pela organização da Exposição “Mulher de Ninguém” -
Literatura
Ataualpa A. P. Filho, pelo livro “Tragam a Túnica Nova”
Comunicação
Nelson Kuster, pelo programa “Cinco Clássicos”
Audiovisual
Raquel Theo, pela direção e atuação da websérie, “Lendas do Rio São Francisco para crianças (de todas as idades)”
Produção Cultural
Simone Gonçalves, pela produção da 11 e 12 Mostra de Teatro de Petrópolis
Categoria Especial
Academia Petropolitana de Letras
Escola de Música Santa Cecília
Notório Reconhecimento
Joaquim Eloy
Diretores das unidades escolares da rede municipal iniciam formação de lideranças
iniciativa é uma parceria entre a Prefeitura e o Centro Lemann
Os diretores e diretoras das unidades escolares da rede municipal de ensino iniciaram nesta segunda-feira (20), a formação das lideranças pela equidade na educação promovida pela Prefeitura em parceria com o Centro Lemann. O Governo municipal e membros da Secretaria de Educação participaram da aula inaugural online.
Para que os diretores e diretoras participem da formação, foi feito um repasse extra do PGDREM para aquisição de notebooks, possibilitando melhores condições de acesso e participação na capacitação. “Que a mudança que queremos para a educação pública do nosso município seja abraçada por todos. Uma educação que preza pela equidade, fazendo por todos que precisam e respeitando as diferenças”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.
O programa terá duração de dois anos, sendo dividido em aulas online e presenciais, que acontecerão em São Paulo e na cidade de Sobral, no Ceará. A realização da formação faz parte de uma série de ações que a Prefeitura vai desenvolver esse ano para a melhoria da qualidade de ensino da rede municipal. “Estamos muito felizes com essa interação e vontade de toda a rede em promover essas mudanças. Serão dois anos de muito aprendizado e que venham coisas boas para a nossa educação”, comentou a secretária de Educação, Adriana de Paula.
“Com lideranças e pessoas chaves é possível transformar as salas de aula, o ambiente da secretaria e do município em territórios de aprendizagem, que deve ser para todos, principalmente para os mais pobres. A escolha de transformar tem que ser de toda a cidade”, ressaltou ex-prefeito de Sobral e conselheiro do Centro Lemann, Veveu Arruda.
A diretora executiva do Centro Lemann, Anna Penido, deu as boas-vindas aos participantes e ressaltou a oportunidade que as diretoras e diretores estão tendo de serem lideranças “com poder de mudar o mundo”. “Vocês são guardiões dessa qualidade da escola e vão criar condições para que essa mudança aconteça de verdade”, frisou a diretora executiva.
Cada participante também recebeu um kit entregue pelo Centro Lemann com uma carta de apresentação, um caderno (diário de bordo) para acompanhar a formação e cartas explicando sobre o programa.
Com cerca de 400 participantes, “Mulheres na Corrida” aconteceu na manhã de domingo
A manhã de domingo (19), foi marcada por mais uma programação em celebração ao mês Internacional da Mulher. Ruas do Centro Histórico até a Avenida Barão do Rio Branco ficaram coloridas de roxo por cerca de 400 participantes da “Mulheres na Corrida”, realizada pela Prefeitura, em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (Comdim). Para a inscrição, era necessária a entrega de três pacotes de absorventes, o que resultou na arrecadação de, aproximadamente, 1,2 mil pacotes do material de higiene, que serão disponibilizados nas escolas e banheiros públicos do município.
“Além de celebrar o mês das mulheres, essa programação também tinha como objetivo fortalecer a mobilização de combate à pobreza menstrual. Esse era um problema pouco visto, porém, ele existe e precisa ser eliminado. Por meio da corrida, nossa intenção era chamar a atenção da população e o sucesso do evento, que começou na nossa gestão, em 2013, é um indicativo de que estamos conseguindo”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.
Com percurso de cinco quilômetros, a largada da corrida aconteceu na Avenida Koeler, na sede da Prefeitura, às 9h. A primeira colocada foi a corredora Isis Costa, seguida por Michele Viana Costa. Em terceiro, chegou a Vera Basílio. A secretária Chefe de Gabinete e presidente do Comdim, Luciane Bomtempo, foi uma das participantes. “A Corrida foi animada e linda. Além de contribuir na promoção da saúde e de hábitos saudáveis, queríamos chamar a atenção para as desigualdades de gênero. Estamos iniciando uma grande campanha de combate à pobreza menstrual e a arrecadação de absorventes no ato da inscrição já foi uma ação neste sentido”, destacou.
A corrida foi organizada pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Esportes e está sendo incluída no calendário anual de eventos esportivos do município. “Tão logo anunciamos a realização da corrida, centenas de mulheres começaram a procura pelas inscrições que, inclusive, tivemos que liberar mais 50, para garantir que todas pudessem participar da competição. Sem dúvida foi um dia lindo, com o intuito de destacar ainda mais a participação delas na sociedade brasileira e petropolitana, pois através da determinação e coragem da mulher, muitas coisas foram conquistadas tanto na nossa cidade quanto em todo o mundo”, frisa o secretário de Esportes, Rafael Simão.
“Além de ser um evento inclusivo, a corrida foi um momento de muita alegria e de vibrações positivas. Participei pela primeira vez dessa iniciativa da Prefeitura, que não visava apenas a saúde da mulher, mas a conscientização de várias temas relacionados e de lembrar a cada uma de nós, a força que temos e que devemos buscar, sempre, o melhor para si”, disse a participante Alessandra Duprez.
A personal trainer Camila Oliveira, também completou o percurso e destacou a iniciativa do governo municipal para a arrecadação dos absorventes. “Foi de grande sensibilidade da Prefeitura realizar essa corrida focando não só no mês das mulheres, mas também na pobreza menstrual. Uma ação importante e que, sem dúvida, irá ajudar muitas mulheres que, em muitos casos, estão passando por dificuldades e não tem condições de comprar um pacote de absorventes”, ressaltou.
Prefeitura anuncia mudanças no secretariado
O Governo Municipal anunciou, na manhã desta segunda-feira (20), duas mudanças no secretariado do governo: Thiago Damaceno assumirá o Desenvolvimento Econômico; e Felippe Augusto Rocha assumirá o Planejamento.
As mudanças ocorrem após pedido do então secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Soares, para deixar o cargo para se dedicar à família e a projetos pessoais. Marcelo, no entanto, continuará contribuindo com o governo nas pautas de desenvolvimento econômico.
"Em novembro do ano passado, Marcelo me fez esse pedido, por questões pessoais. Nesse meio tempo, entramos de cabeça no Nosso Bairro, o que exigiu muita dedicação de todos nós. É claro que entendemos a questão pessoal do Marcelo e respeitamos isso. Mais do que isso: somos muito gratos às contribuições dele ao governo", disse o prefeito Rubens Bomtempo.
O anúncio foi feito durante reunião do secretariado, na sede da Prefeitura. Marcelo foi aplaudido de pé pelos demais secretários.
“Agradeço muito ao Governo pela confiança nesse período. Conheço o Rubens há muito tempo. É uma pessoa que trabalha muito e que tem um coração gigante. Vou continuar por perto, atuando para a cidade agora pela sociedade civil, por meio do Instituto Philippe Guédon, mas sempre contribuindo com a Prefeitura”, disse Marcelo.
Para o lugar de Marcelo, Bomtempo escolheu Thiago Damaceno, que estava à frente da Coordenadoria de Planejamento e Gestão Estratégica. Já para o lugar de Damaceno, o escolhido foi Felippe Augusto Rocha, até então assessor especial do Gabinete do Prefeito e que está completando 18 anos de Prefeitura.
A transmissão oficial dos cargos será feita nesta terça-feira (21), às 17h, no Centro Administrativo Frei Antonio Moser, no Hipershopping Petrópolis.
Estudo da Coppe/UFRJ sobre mobilidade é apresentado na reunião do Comutran
O estudo da Coppe/UFRJ sobre mobilidade urbana foi apresentado na reunião do Conselho Municipal de Trânsito (Comutran) na última terça-feira, dia 14. O estudo faz parte do convênio firmado com a Prefeitura, por meio da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans), para que sejam apontadas alternativas de melhoria do transporte urbano no município.
“A questão da mobilidade urbana envolve toda a cidade, mexe com a vida de todos por isso é importante trazer essa discussão para o Comutran, para que os conselheiros entendam o que está sendo feito pela Coppe”, comentou o presidente da CPTrans, Fernando Badia.
O estudo vai durar cerca de oito meses. No momento, está sendo feita uma pesquisa nos terminais de Corrêas e Itaipava para saber a origem e destino dos passageiros, além da frequência com que usam os terminais. A previsão é entrevistar três mil pessoas. O levantamento também será feito no Terminal do Centro.
“Estamos fazendo também a contagem in loco de carros em alguns pontos da cidade. No momento a fase é de coleta de informação, depois vem o processo de planejamento e a apresentação das propostas e soluções”, explicou o professor do Programa de Engenharia de Transportes Coppe/UFRJ, Marcelino Aurélio Vieira da Silva.
O conselheiro Jorge de Button, da Novamonsanta, ressaltou que o estudo deve levar em consideração a visão estratégica do crescimento da cidade. “A Coppe é uma instituição capacitada e é preciso que leve em consideração o crescimento da cidade, principalmente nos distritos. Esse estudo deve ter visão estratégica”, frisou.
Pontos como o transporte ativo também foram citados na reunião da Comutran. “Nossa expectativa é que esse estudo aponte possíveis intervenções também necessárias para priorizar ciclistas e pedestres, por exemplo indicando locais de grande fluxo que requerem ampliação de calçadas e construção de ciclovias/ciclofaixas”, disse a presidente da Associação dos Ciclistas de Petrópolis (Acipe), Isabela Guedes.
O conselheiro Jarbas Braga Neto elogiou a apresentação da Coppe e também falou sobre a importância de priorizar o transporte ativo. “A mobilidade ativa é a minha bandeira e não adianta mais pensar em dar mais espaços para os carros”, comentou o conselheiro, destacando a importância do estudo da Coppe em ouvir outros atores, como ciclistas, associações de moradores.
O presidente da CPTrans ressaltou que outras apresentações sobre o estudo da Coppe serão levadas para o Comutran. “ Todos serão ouvidos. Associações de moradores, taxistas, ciclistas e rodoviários. Além disso, vamos também tornar público esse estudo, as metodologias usadas e as propostas que serão apresentadas. Tudo vai estar na página da internet da CPTrans e da Prefeitura, estando disponível para toda a população”, concluiu Fernando Badia.
Balcão de Empregos da Prefeitura: mais 60 vagas para esta semana
A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 60 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de Empregos da Prefeitura entre segunda-feira (20) a sexta-feira (24).
O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Assistência Social, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.
Veja as oportunidades desta semana:
Ajudante de Eletricista - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Ajudante de Manutenção - masculino - de 23 a 38 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 1 vaga
Ajudante de Marceneiro - masculino - de 23 a 38 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 1 vaga
Almoxarife - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, CNH Cat. B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Auxiliar de Compras – ambos os sexos - de 22 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 1 anona função – 1 vaga
Auxiliar de Estoque - masculino - de 22 a 30 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga
Auxiliar de Limpeza - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 1 vaga
Auxiliar de Manutenção - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Auxiliar de Montagem de Estruturas - masculino - de 20 a 45 anos / Ensino Fundamental, disponibilidade para viajar e experiência na função – 2 vagas
Auxiliar de Saúde Bucal - feminino - de 18 a 60 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência na função – 1 vaga
Churrasqueiro - masculino - de 25 a 50 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Copeiro - feminino - de 23 a 60 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 4 vagas
Mecânico de Manutenção de Motores Diesel - masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas
Motorista de Ônibus Urbano – ambos os sexos - de 25 a 59 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. D e experiência na função – 15 vagas
Operador de Caixa (lanchonete delivery) - Ambos - de 18 a 25 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga
Pintor de Obras – ambos os sexos - de 21 a 60 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas
Pizzaiolo – ambos os sexos - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência na função – 2 vagas
Promotor de Vendas – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
Serralheiro – masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks – ambos os sexos - de 25 a 56 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Venda - Telemarketing – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas
Vendedor – ambos os sexos - de 25 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas
Vendedor - feminino - de 22 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga
Vigia - masculino - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga
Projeto de Lei do Plano Diretor de Turismo 2023-2030 é entregue à Câmara Municipal de Petrópolis para votação
O documento vai nortear as ações do turismo, maior vocação econômica de Petrópolis, pelos próximos 8 anos
O projeto de lei do Plano Diretor de Turismo 2023-2030, foi entregue na última sexta-feira, 17, pelo governo municipal e pela Secretaria de Turismo, ao presidente da Câmara Municipal, Júnior Coruja. A entrega aconteceu durante a solenidade de reinauguração do Trevo de Bonsucesso.
“Esse documento é a atualização do Plano Diretor de Turismo do nosso município e ele foi elaborado de forma democrática, com a participação de representantes do trade turístico. Pessoas que conhecem a realidade de Petrópolis sob o ponto de vista do turismo, o que garante legitimidade ao documento”, destacou o Prefeito Rubens Bomtempo.
O Plano Diretor foi elaborado por técnicos da Fapur, a Fundação de Apoio à Pesquisa Científica e Tecnológica da UFRRJ, com a colaboração da equipe técnica da diretoria da Secretaria de Turismo de Petrópolis – Turispetro, e construído de forma participativa. Poder público, membros Comtur, da sociedade civil, do trade turístico e demais instituições ligadas ao setor participaram de reuniões onde puderam expor as principais necessidades para aprimoramento desta que é a principal vertente econômica de Petrópolis. O documento foi aprovado em janeiro, em reunião extraordinária do Conselho Municipal de Turismo.
“Este documento, produzido a partir do esforço coletivo, representa a vontade de todos em oferecer, cada vez mais, experiências de qualidade para o turista que nos visita, além de investir ao máximo na capacidade dos nossos diversos segmentos turísticos. O Plano Diretor é um guia que vai nortear as ações nos próximos anos e, certamente, colheremos frutos importantes e decisivos para o desenvolvimento da nossa Petrópolis”, frisou a secretária de Turismo e presidente do Comtur, Silvia Guedon.
Para a elaboração do Plano, que durou cerca de 11 meses, foi feito um levantamento profundo das informações relevantes ao turismo de Petrópolis, desde o inventário da oferta turística, passando por atrativos, quantitativo e perfil da demanda até as metas e programas a serem implementados ao longo dos 8 anos de duração do plano. Para que o trabalho comece a ser desenvolvido, é necessária aprovação do Projeto de Lei por parte da Câmara de Vereadores e posterior sanção do governo Municipal, que pediu celeridade por parte do legislativo. “Precisamos deste documento atualizado para que possamos, o mais rápido possível, avançar nesta pauta”, solicitou o prefeito Rubens Bomtempo.
O presidente da Câmara Municipal de Petrópolis, Júnior Coruja, garantiu que o assunto será levado para a mesa diretora e demais vereadores ainda esta semana. A expectativa é de que entre em votação na próxima quinta-feira, 23. “O Plano Diretor de Turismo será um importante passo para fomentar ainda uma das principais vocações na nossa cidade e será um facilitador na captação recursos fundamentais para o desenvolvimento de Petrópolis”, ressaltou Júnior Coruja.