A Prefeitura, por meio do Instituto Municipal de Cultura (IMC), divulgou nesta quarta-feira (28), o resultado dos concursos da casa e vitrine mais enfeitadas. A moradora da Rua Bartolomeu de Gusmão, no Centro, foi a vencedora da casa mais enfeitada. E a Loja de Fábrica da Katz venceu com a vitrine mais enfeitada. 

Os concursos fazem parte da programação do Natal Imperial, realizado pela Prefeitura, com patrocínio da Claro, por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura (LIC) da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado do Rio de Janeiro, e com a curadoria da Dellarte (empresa licitada pela Prefeitura, por meio do IMC).

“Esses concursos são tradicionais na cidade e com a parceria do Petrópolis Convention e Visitors Bureau podemos, juntos, realizar essa promoção, que fomenta as culturas e tradições natalinas e tornam a cidade mais bela e atraente neste período do Natal”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A vencedora da casa mais enfeitada vai ganhar uma diária em suíte dupla padrão standard, com café da manhã incluído em um dos quatro hotéis da rede Castelo de Itaipava em Petrópolis. São eles: Castelo de Itaipava Hotel, Bomtempo Resort Itaipava, Bomtempo II - Chalés da Mata e Atelier Molinaro Bistrô.

Já o vencedor da vitrine mais enfeitada ganha uma diária em apartamento duplo standard com café da manhã, no Hotel Grão Pará; uma diária em apartamento duplo standard com café da manhã, no Hotel Vila e dois “Day Use” em qualquer Hotel da rede Kastel.

Duas sirenes também fazem parte do Sistema de Alerta e Alarme, parte do Protocolo de Inundação

A Prefeitura de Petrópolis, por meio da Secretaria de Proteção e Defesa Civil, começou a instalar as cancelas automáticas no corredor entre a Ponte Fones e a Rua do Imperador. A ação é parte do Plano de Contingência para o verão, que inclui outras medidas, como a instalação de ilhas de segurança e sirenes.

“É importante destacar que o Centro Histórico de Petrópolis está recebendo pela primeira vez um sistema de alerta e alarme, bem como a instalação das cancelas automáticas. Este é parte de um amplo conjunto de medidas para fazer de Petrópolis uma cidade cada vez mais resiliente”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O protocolo de inundação do Plano de Contingência prevê a instalação de cancelas que serão acionadas automaticamente, pelo Cimop, de acordo com as análises do tempo e do volume dos rios. Elas serão instaladas em três pontos: na Ponte Fones, nas Duas Pontes e na altura da UPA Centro, entre as ruas Rocha Cardoso e Washington Luiz.

Outras medidas se somam a essa, como a instalação de duas sirenes, que serão ligadas em caso de previsão de chuvas intensas. A localização foi feita de acordo com estudo da Defesa Civil em conjunto com a empresa responsável pela instalação do sistema. Outra medida é a criação de ilhas de segurança. Os locais já foram definidos e a sinalização vertical, pronta – placas informam os locais seguros em caso da possibilidade de inundações.

“É importante a população entender que quando falamos de sirenes há uma diferença. Temos as sirenes de deslizamento e temos as sirenes de inundação. A partir de agora, o primeiro distrito será contemplado com este sistema, com o objetivo de alertar a população sobre casos de alagamentos e preservar vidas”, disse o secretário de Proteção e Defesa Civil, Gil Kempers.

Cinco veículos já estão em operação e mais oito entram em circulação até domingo (1)

Até domingo (1), o transporte público de Petrópolis vai contar com 13 ônibus seminovos, que vão atender a diversas localidades. Já entraram em operação esse mês cinco veículos nas comunidades do Boa Vista, Pedro Ivo, Atílio Maroti, Rio de Janeiro e Alto Independência. A aquisição desses veículos faz parte de um acordo entre a Prefeitura e o Setranspetro.

A previsão é que em seis meses, 40 novos ônibus estejam em circulação. “Essas medidas têm como objetivo melhorar o transporte público da nossa cidade. Não podemos mais admitir que veículos sem condições continuem atendendo nas comunidades, colocando em risco a segurança dos passageiros”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Como forma de melhorar o transporte público, a Prefeitura vem promovendo ações como o encerramento dos serviços da viação Cascatinha em oito linhas do Carangola, que passaram a ser operadas pela Cidade das Hortênsias, em julho. A decisão foi baseada nas constantes quebras de veículos, que geraram perdas de viagens e atrasos nos horários.

“Essas regiões que estão recebendo os veículos seminovos são locais onde registramos uma ocorrência maior de quebras de veículos. É importante que esses veículos sejam substituídos garantindo assim a segurança dos passageiros e evitando perdas de viagens e atrasos no cumprimento dos horários”, ressaltou o presidente da CPTrans, Fernando Badia.

O governo municipal está registrando boletim de ocorrência na Delegacia de Repressão aos Crimes de Informática.

Este não é o primeiro ataque aos canais de comunicação oficiais do município: na última semana, os sites da Prefeitura e da CPTrans também foram alvo de ataques cibernéticos - fatos que também foram comunicados à Polícia.

O Departamento de Tecnologia (Detec) da Prefeitura esclarece também que os dados acessados pelo criminoso são de domínio público, já disponibilizados no portal da transparência.

Segundo o Detec, nenhum dado sensível foi acessado.

Dois alunos da rede municipal de ensino de Petrópolis ganharam medalhas de bronze na Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas (OBMEP): Adrian Lucas Ramos Serafim (Escola São Judas Tadeu) e Isac Micael da Silva Souza Ramos (Escola Municipal Luiz Carlos Soares). Os alunos participantes da olimpíada são do sexto ao nono ano do Ensino Fundamental.

“Estamos muito orgulhosos dos nossos alunos. Nossa rede municipal tem um grande potencial e nosso compromisso é desenvolver esses potenciais e transformar a qualidade do ensino da nossa cidade”, disse o prefeito Rubens Bomtempo. “Sabemos de todas as dificuldades que a Educação passou nos dois anos de pandemia e as chuvas de fevereiro e março. Tivemos grandes desafios, mas também foram momentos de superação e união. Ter alunos premiados e se destacando em projetos e competições nos enche de orgulho”, ressaltou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

Outros 12 alunos da rede municipal também foram premiados e receberam menção honrosa da Obmep. São eles: Ana Clara Braum Ribeiro (E.M. Beatriz Zaleski), Breno Rodrigues de Oliveira Saar (Escola São Judas Tadeu), João Gabriel Marques Lima (Escola São Judas Tadeu), Luiz Felipe Carius Silva (E.M. Professor Nilton Costa Pereira de São Thiago), Pedro Henrique Fernandes (E.M. Professora Maria Campos da Silva), Thiago Diniz da Silva (E. Municipalizada Santa Terezinha), Ana Luisa Reis Melo (E.M. Augusto Pugnaloni), Bryan Lima Brasil Muller (Escola Paroquial Nossa Senhora da Glória), Murilo Theobaldo Macedo (E.M. Salvador Kling), Ryan Reis de Souza (E.M. Bataillard), Rafael Felipe Pinheiro (Escola Paroquial Nossa Senhora da Glória) e Sara Bittencourt da Silva Carvalho (E.M. Rosemira de Oliveira Cavalcanti).

Pacientes e acompanhantes do Hospital Alcides Carneiro também terão acesso gratuito em 2023

Os pacientes das UPAs Cascatinha e Itaipava agora contam com redes de Wi-fi gratuitas. Por determinação da Prefeitura, foram instalados novos roteadores nas unidades, que fornecerão internet de alta velocidade para os pacientes internados, visitantes, acompanhantes e também para a população em atendimento de urgência e emergência. A UPA Centro, que vem sendo reformada e que será entregue ainda no primeiro semestre de 2023, também contará com o serviço, quando retornar a funcionar na Rua Washington Luiz.

“É uma iniciativa que beneficia muito a população, que poderá acessar a internet para fazer contato com os familiares e amigos a qualquer hora, o que além de reduzir as tensões provocadas pelas internações e atendimento, ajudam a passar o tempo que os pacientes precisam passar nos leitos, enquanto fazem os seus tratamentos”, explicou o prefeito Rubens Bomtempo.

“Com a implantação de fibras ópticas e a instalação de roteadores de alta potência, as Upas agora oferecem, pela primeira vez, uma rede aberta para a população. É um ganho enorme para os pacientes”, frisou o secretário de Saúde, Marcus Curvelo. “É um serviço que também estará disponível no Hospital Alcides Carneiro já nos próximos meses. Isso será possível porque recebemos da Prefeitura 35 novos roteadores de grande porte”, destacou o diretor-presidente do Serviço Social Autônomo – Sehac, Ricardo Patuléa.

Aquisição dos veículos faz parte do acordo firmado com a Prefeitura para melhoria do transporte público

Ônibus seminovos começaram a circular nesta segunda-feira (26), nas comunidades do Atílio Maroti e Rio de Janeiro. Na sexta-feira (23), a operação com o veículo seminovo começou na região do Boa Vista. A aquisição dos coletivos faz parte do acordo firmado entre a Prefeitura e o Sindicato das Empresas de Transporte de Petrópolis (Setranspetro).

“Essas ações imediatas para a melhoria do transporte público da nossa cidade foram pactuadas com as empresas de ônibus. Não podemos mais admitir que veículos sem condições de uso continuem circulando e atendendo a nossa população”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A previsão é que ainda esta semana outros ônibus (seminovos) já estejam em operação em outras localidades. Na semana passada, também começou a circular com veículo seminovo a comunidade do Pedro Ivo, no Morin.

Desde dezembro de 2021, quando assumiu o governo, a atual gestão atua para reverter o quadro de precariedade no transporte público. Em julho, em decisão inédita, a Prefeitura decidiu encerrar os serviços da viação Cascatinha em oito linhas do Carangola, que passaram a ser operadas pela Cidade das Hortênsias. A decisão foi baseada nas constantes quebras de veículos, que geraram perdas de viagens e atrasos nos horários.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 160 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de Empregos da Prefeitura, entre esta segunda-feira (26) e a sexta-feira (30).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Almoxarife - masculino - de 21 a 60 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Apontador de Mão de Obra - masculino - de 20 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 21 a 45 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Auxiliar de Manutenção – masculino - de 20 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Bombeiro Civil – ambos os sexos - de 25 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Bombeiro Hidráulico – masculino - de 25 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Capoteiro de Veículos - masculino - de 25 a 65 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Customer Operations Associate – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Eletricista – ambos os sexos - de 30 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Encarregado Civil – ambos os sexos - de 30 a 45 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia – ambos os sexos - de 20 a 28 anos / Ensino Superior e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia Civil – ambos os sexos - de 18 a 50 anos / Ensino Superior – 2 vagas

Fiscal de Caixa – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Jovem Aprendiz – masculino - de 18 a 21 anos / Ensino Médio – 1 vaga

Lancheiro - masculino - de 18 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Local Delivery Manager LAM – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Superior e experiência na função – 1 vaga

Motorista de Ônibus Rodoviário - masculino - de 27 a 65 anos / CNH cat. D e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

1/2 Oficial de Armador – ambos os sexos - de 20 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

1/2 Oficial de Carpinteiro – ambos os sexos - de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Pedreiro - masculino - de 21 a 60 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas

Pedreiro – ambos os sexos - de 35 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 4 vagas

Pedreiro (conhecimento em marruá pedra) – ambos os sexos - de 35 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Porteiro - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Preparador de Tintas – masculino – de 30 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 8 vagas

Servente - masculino - de 18 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 2 vagas

Servente - masculino - de 25 a 40 anos / Ensino Médio, CNH cat. B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Servente – ambos os sexos - de 19 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas

Service Desk Analyst – ambos os sexos - de 18 a 50 anos / Ensino Superior e experiência na função – 2 vagas

Recepcionista - feminino - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Técnico em Segurança do Trabalho – ambos os sexos - de 30 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho – ambos os sexos - de 22 a 50 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

As filas de exames de imagem como ressonâncias magnéticas, endoscopias e histeroscopia caíram, respectivamente, 40%, 48% e 30%, em apenas oito meses, no Centro de Imagem do Hospital Alcides Carneiro. Os números representam o atendimento de 4.307 pessoas no período. A maioria delas, inclusive, aguardavam há quase dois anos a realização dos procedimentos.

“Essas reduções nas filas são os resultados de uma série de ações que implementamos na unidade com o objetivo de reduzir as filas, como a ampliação de ofertas. As ressonâncias magnéticas, por exemplo, passaram a ser feitas também à noite e na madrugada de segunda a sábado, além de outros dois turnos extras aos domingos”, explica o prefeito Rubens Bomtempo.

De acordo com o secretário de Saúde, Marcus Curvelo, nas filas de espera havia, desde 2019, 12 pessoas aguardando a realização de endoscopias, outras 52 pelas histeroscopias e cinco esperavam as ressonâncias. “São exames importantes para estabelecer vários diagnósticos e possibilitam uma melhor análise de diversas doenças. À medida que ofertamos mais laudos, aceleramos o início dos tratamentos. Estamos garantindo esse direito aos nossos pacientes”, disse o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

“No mês de abril, por determinação do governo municipal, foi realizada uma auditoria nas filas de diversos exames. Na ocasião, verificamos que apenas na fila para realização de ressonâncias magnéticas, havia mais de cinco mil pacientes aguardando. Já conseguimos reduzi-la para 2.259 pessoas, o que representa uma queda de 40%”, conta o diretor presidente do Serviço Social Autônomo do Hospital Alcides Carneiro (Sehac).

Às vésperas das festas de fim de ano, os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Combate a Endemias (ACE) do município têm um motivo a mais para comemorar. A Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, efetuou o pagamento do 14º salário dos 399 servidores das áreas. O “incentivo financeiro adicional”, foi creditado nas contas na quinta-feira (22).

“O trabalho desses agentes é fundamental, pois são eles que estão em contato direto com a população e prestam um serviço importante, principalmente nos períodos mais difíceis que enfrentamos este ano. Eles receberam uma média de 95% sobre o valor do piso salarial, ”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

“Os agentes aguardavam com ansiedade o pagamento da gratificação, paga através de repasses federais, do Ministério da Saúde, destinados ao município já com esta finalidade. Importante destacar que, este ano, realizamos a equiparação salarial desses servidores ao piso nacional”, conta o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.