Durante o evento haverá palestras da equipe técnica da Defesa Civil, além de oficinas práticas de preparação para o verão 2023

A Prefeitura de Petrópolis por meio da Secretaria de Proteção e Defesa Civil convida a todos para o evento “Petrópolis Resiliente: PreparAÇÃO para o verão 2023". Durante o evento teremos palestras da equipe técnica da Defesa Civil tratando sobre os temas “Sistema de alerta e alarme”, “Protocolo de inundações”, “Sensores caseiros”, “Noções de meteorologia”, "Percepção de risco geológico", além de oficinas práticas de preparação para o verão 2023 com o tema “ações para atuação no momento do desastre", que será feita pelo Capitão do Bombeiro Militar, Léo Farah.

“Ações para atuação no momento do desastre são atitudes que a própria comunidade consegue fazer sem depender do auxílio de equipes de resgate como o Corpo de Bombeiros, a Defesa Civil ou a Polícia Militar. A comunidade desenvolve este trabalho a partir de ações previamente simuladas, como a construção de pluviômetros, a sinalização de rota de fuga, a sinalização de área segura para ficar, todos esses tipos de ações voltadas para prevenção e resposta que não envolva a necessidade de equipes de resgate especializada.”, disse o Capitão do Bombeiro Militar, Léo Farah, que fará as oficinas práticas de preparação para o verão 2023.

Data: 22 de dezembro de 2022
Horário: às 8 horas
Local: Instituto Teológico Franciscano
Endereço:Rua Coronel Veiga, número 550

Ainda no evento, teremos um espaço para facilitar o cadastramento da população para receber mensagens de alerta por SMS e um espaço para apresentar as redes colaborativas de voluntariado a fim de apoiar a cidade em uma situação de emergência ou desastre. Teremos ainda a exposição dos mapas com as rotas de fuga nos cinco distritos, ação desenvolvida com técnicos da Defesa Civil e membros dos Nudecs. E tem mais, todos os presentes receberão um certificado de participação.

Será uma manhã de conscientização e preparação para toda população que vive em áreas de risco, e a participação de toda população e imprensa é fundamental para fortalecermos a resiliência em toda Petrópolis.

A Prefeitura de Petrópolis por meio da Defesa Civil, em parceria com o SOS Serra e Grupo Humus espera por você para juntos construirmos uma cidade cada vez mais resiliente.

Serrano FC levou o título na categoria Sub-17

O EC Vera Cruz é o novo campeão do Futebol de Campo na categoria Sub-15. A equipe venceu o EC Corrêas na final da competição e levou o título para casa. No primeiro jogo da decisão entre as equipes, o Vera Cruz ganhou do adversário de casa de 2 a 1. E neste domingo (18), na segunda partida da final, o confronto terminou empatado em 2 a 2. Em 2021, o EC havia sido o campeão da categoria.

Neste ano, tanto a organização do Campeonato Municipal de Futebol de Campo, quanto o de Futsal é da Prefeitura de Petrópolis, por meio da Secretaria de Esportes, em parceria com a Liga Petropolitana de Desportos (LPD). “As competições na cidade acontecem através do Projeto Agita Futebol. O programa foi contemplado pelo Ministério da Cidadania, através da Secretaria Especial do Esportes do Governo Federal e abrange a compra de materiais esportivos para os clubes, premiação dos campeonatos e os valores da taxa de arbitragem de cada partida das competições”, explica o prefeito Rubens Bomtempo.

“O Vera Cruz terminou o Campeonato Municipal de Futebol de Campo com o melhor ataque e a melhor defesa. Foram 32 gols marcados e nove sofridos em onze jogos na competição. Juan Rezende, do AM Oswaldo Cruz foi o artilheiro do campeonato com nove gols marcados”, conta o secretário de Esportes, Rafael Simão.

Após os jogos deste domingo (18), no Estádio 7 de Setembro, o Vera Cruz e o Corrêas foram premiados com a entrega de medalhas e troféus de campeão e vice, respectivamente.

Serrano conquista o título do Campeonato Municipal de Futebol no Sub-17

A categoria Sub-17 do Futebol de Petrópolis também tem um novo campeão. O Serrano FC bateu o EC Corrêas e conquistou o título do Campeonato Municipal. A primeira partida da final realizada entre as equipes no dia 27 de novembro, terminou em 0 a 0. Com o placar de 4 a 1 no segundo jogo da decisão no último domingo (11), a equipe se sagrou campeã e desbancou os adversários, que buscavam o pentacampeonato após conquistarem o título em 2017, 2018, 2019 e 2021. O Serrano foi campeão sem perder nenhum jogo na competição.

Mesmo com o vice-campeonato, o Corrêas teve a defesa menos vazada com 12 gols sofridos. Os goleiros da equipe receberam o prêmio pela melhor defesa da competição. Já o Serrano conquistou o título do Sub-17 sem nenhuma derrota no campeonato. Foram nove vitórias e três empates, conquistados em 12 jogos. A equipe teve o melhor ataque da competição com 53 gols marcados, e Enzo Souza, que com 10 gols dividiu a artilharia do campeonato com Daniel Cataldo do EC Cascatinha.

Mais informações sobre a competição, de outras categorias e outras modalidades disputadas em Petrópolis, estão disponíveis no site ligapetropolitana.com.br e nas redes sociais da LPD, no Facebook Liga Petropolitana de Desportos e Instagram @ligapetropolitanadedesportos.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 103 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de empregos da Prefeitura entre esta segunda-feira (19) e a sexta-feira (23).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana

Atendente de Agência – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 2 vagas

Apontador de Mão de Obra - masculino - de 20 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Armador de Estrutura de Concreto - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - Ambos De 21 a 45 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Auxiliar de Manutenção - masculino - de 20 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Auxiliar de Produção - masculino - de 28 a 55 anos / Ensino Fundamental, cursos específicos na área e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Auxiliar de Serviços Gerais – ambos os sexos - de 22 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas

Auxiliar de Serviços Gerais (Pessoa com Deficiência) – ambos os sexos - de 18 a 65 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na Função – 1 vaga

Bombeiro Civil – ambos os sexos - de 25 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Bombeiro Hidráulico - masculino - de 25 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Carpinteiro - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

Carpinteiro - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Chefe de Cozinha – ambos os sexos - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Eletricista – ambos os sexos - de 30 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Encarregado Civil – ambos os sexos - de 30 a 45 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia – ambos os sexos - de 20 a 28 anos / Ensino Superior e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia Civil – ambos os sexos - de 18 a 50 anos / Ensino Superior - 2 vagas

Fiscal de Caixa – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Garçom – ambos os sexos - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 3 vagas

Lancheiro – ambos os sexos - de 20 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Lancheiro - masculino - de 18 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Montador de Móveis - masculino - de 20 a 55 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Motorista de Caminhão (rotas regionais e internacionais) - masculino - de 25 a 50 anos / Ensino Médio, CNH cat. D e experiência de 1 anos na função – 1 vaga

Motorista de Caminhão – ambos os sexos - de 25 a 45 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. C e experiência na função – 10 vagas

Motorista de Ônibus Rodoviário - masculino - de 27 a 65 anos / CNH cat. D e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

1/2 Oficial de Armador – ambos os sexos - de 20 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

1/2 Oficial de Carpinteiro – ambos os sexos - de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Pedreiro - masculino - de 21 a 60 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas

Pedreiro - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 6 vagas

Porteiro - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Preparador de Tintas - masculino - de 30 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 8 vagas

Servente - masculino - de 18 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 2 vagas

Servente - masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 10 vagas

Recepcionista – feminino - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Técnico em Segurança do Trabalho – ambos os sexos - de 30 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico Instalador – ambos de sexos - de 18 a 44 anos / Ensino Médio, CNH Cat.B e experiência na função – 4 vagas

Música e dança fizeram parte da programação do Natal Imperial

Crianças e adolescentes do projeto Cultura do Condomínio Vicenzo Rivetti encantaram o público durante a programação do Natal Imperial. Com o espetáculo "Nosso Presente de Natal", eles se apresentaram nas escadarias do Palácio Sérgio Fadel (sede da Prefeitura) na noite de sexta-feira (16).

O projeto começou no ano passado e atende cerca de 80 crianças e adolescentes moradores do conjunto habitacional. O coreógrafo Marcelo Cruz é quem coordena o projeto.

"Temos uma ligação muito forte com os moradores do Conjunto Habitacional do Vicenzo Rivetti. Estamos muito felizes, encantados e agradecidos com essa apresentação", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Além da apresentação, as crianças e adolescentes também prestaram homenagens aos membros do Governo Municipal e as síndicas do conjunto habitacional. "É um projeto muito importante para as nossas crianças e adolescentes. Eles fizeram um espetáculo lindo, cheio de emoção e que encantou a todos", comentou a secretária chefe de gabinete Luciane Bomtempo.

O projeto atende crianças e adolescentes de cinco a 17 anos, onde eles aprendem música e dança. "É um espetáculo pensado neste momento do Natal. Estamos muito felizes com o convite da Prefeitura de Petrópolis", disse o coreógrafo Marcelo Cruz.

Ao final da apresentação as crianças e adolescentes deram depoimentos sobre suas histórias e sonhos. Todos ganharam presentes doados pelos funcionários do Secretaria de Obras.

Fique ligado: período de inscrição das 60 vagas acontece nos dias 20 e 21 de dezembro

Quem estiver interessado em estudar no primeiro ano do Ensino Médio do Liceu Municipal Prefeito Cordolino Ambrósio deve ficar atento ao período de matrícula, que acontece na próxima semana, nos dias 20 e 21 de dezembro. A inscrição deve ser feita na própria escola (que está funcionando na Rua Montecaseros, em frente à Praça Oswaldo Cruz), das 8h às 16h. Ao todo, serão abertas 60 vagas.

“Depois de três anos estamos retomando com as matrículas para alunos de fora da rede municipal para estudarem no Liceu, que é a nossa única unidade de toda a rede com Ensino Médio. Este ano iniciamos uma parceria com o Sesi que está oferecendo curso de tecnologia da informação, por meio do Programa Edutec, para os alunos do Liceu. Um projeto que não apenas atende ao novo Ensino Médio, como também qualifica o atendimento desses adolescentes”, destacou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

Para a efetivação da matrícula é preciso levar os seguintes documentos originais e cópias: Certidão de Nascimento, documento de identidade e do CPF do aluno; declaração escolar constando a situação do aluno para o ano subsequente ou Histórico Escolar original; Carteira de Identidade e CPF do responsável; comprovante de residência atualizado; duas fotos em formato 3x4; carteira de vacinação atualizada; comprovante do tipo sanguíneo e fator RH (Lei Municipal n.º 7216, de 27 de agosto de 2014); cartão do Auxílio Brasil (caso seja beneficiário); Cartão do SUS e parecer clínico específico para alunos da Educação Especial.

Com investimento de R$ 13 milhões, empresa funciona no distrito da Posse, com programa de geração compartilhada

Petrópolis avança em direção à produção limpa, considerada o futuro da indústria: a primeira usina fotovoltaica, com programa de geração compartilhada, já está pronta, na Posse, com previsão para começar a operar em janeiro de 2023. O empreendimento gerou 50 empregos diretos no quinto distrito e conta com 2,3 mil painéis fotovoltaicos, com potência de até 2,6 megawatts – suficiente para dar conta da energia de mais de 3,1 mil residências com consumo médio de 100 quilowatts por mês.

“Atrair este tipo de investimento nos enche de orgulho e aponta para um futuro limpo, sustentável e eficiente. Nosso objetivo é transformar Petrópolis uma referência. Por isso, estamos trabalhando em políticas públicas que fomentem práticas sustentáveis. Petrópolis incentiva esse tipo de tecnologia. Vamos consolidar a popularização do uso da energia renovável”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

O projeto instalado no distrito da Posse recebeu investimento de R$ 13 milhões, de um grupo de investidores, que inclui Sola Construtora; Auguri Energia; Casa Walter Energia; Voltz Energia e Engenharia; Cronologica Empreendimentos Imobiliários; além de empresários da cidade de Juiz de Fora. E vem mais por aí: este grupo já está prospectando novas áreas no município.

Entenda a Geração Compartilhada de Energia

Geração compartilhada é quando toda energia produzida pela usina é injetada na rede da concessionária elétrica, que faz a distribuição para os consumidores que desejam obter um desconto na conta de energia.

Termina na terça-feira (20), as inscrições para os concursos da casa e vitrine mais enfeitadas, promovidos pela Prefeitura, por meio do Instituto Municipal de Cultura (IMC). O cadastramento deve ser feito por e-mail (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) até 23h59. A promoção faz parte da programação do Natal Imperial, realizado pela Prefeitura, com patrocínio da Claro, por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura (LIC) da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado do Rio de Janeiro, e com a produção da Dellarte (empresa licitada pela Prefeitura, por meio do IMC).

Quem quiser concorrer com a casa mais enfeitada deve enviar por e-mail uma foto da fachada da casa, em formato JPG com no máximo 5Mb, identificada com o nome do candidato; no campo “assunto” do e-mail, escrever “Concurso Casa Mais Enfeitada”; no corpo do e-mail deve conter o nome completo do morador, CPF, endereço e telefones de contato; em anexo junto com a foto, uma cópia do comprovante de residência.

A vencedora ou vencedor ganhará uma diária em suíte dupla padrão standard, com café da manhã incluído, podendo ser em fim de semana ou não, em um dos quatro hotéis da rede Castelo de Itaipava em Petrópolis. São eles: Castelo de Itaipava Hotel, Bomtempo Resort Itaipava, Bomtempo II - Chalés da Mata e Atelier Molinaro Bistrô.

Para o concurso da vitrine mais enfeitada, o participante deve enviar por e-mail uma foto em boa qualidade, com a imagem da vitrine da loja, em formato JPG, com no máximo 5Mb, identificado com o nome do candidato; no campo “assunto” do e-mail, escrever “Concurso Vitrine Mais Enfeitada”; no corpo do e-mail deve conter o nome completo do responsável pela empresa, CPF, CNPJ, endereço e telefones de contato; em anexo junto com a foto, uma cópia do contrato social, ou algum documento que comprove a propriedade/locação do imóvel.

O prêmio será uma diária em apartamento duplo standard com café da manhã, no Hotel Grão Pará; uma diária em apartamento duplo standard com café da manhã, no Hotel Vila Bavária (diárias de domingo a quinta-feira, fora de feriados, datas comemorativas, grandes eventos da cidade e período de alta temporada) e dois “Day Use” em qualquer Hotel da rede Kastel, sem restrição de data (das 8h às 17h, com café da manhã incluso. Não inclui quartos nem alimentação e bebidas, apenas café da manhã).

Os editais dos dois concursos estão publicados no Diário Oficial (D.O) do dia cinco e estão disponíveis no site da Prefeitura. A divulgação dos resultados será no dia 23 de dezembro. Mais informações sobre os concursos e seus regulamentos pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Limpeza no sistema de drenagem também continua sendo realizado, com mais de sete mil bueiros e bocas de lobo limpos

A Prefeitura e o Instituo Estadual do Ambiente (Inea) seguem avançando na maior operação de dragagem dos rios na história de Petrópolis. Pela primeira vez, dez frentes de trabalho atuam simultaneamente no desassoreamento dos rios e córregos do município. Nesta quinta-feira (14), as equipes iniciaram a segunda fase da ação de desassoreamento no leito do rio na Rua Coronel Veiga – vale lembrar que, neste caso, o trabalho é complexo, por conta da calha estreita do rio e a tubulação existente.

A primeira fase da dragagem na Coronel Veiga aconteceu em maio, quando mais de 3 mil metros cúbicos de sedimentos foram removidos do leito do rio Quitandinha, possibilitando a passagem do curso natural da água. Agora, após a conclusão da obra de dois muros de contenção e um terceiro que está em fase de construção, o trabalho de dragagem continua com o objetivo de ampliar a calha do rio.

A expectativa é que mais de 73 mil metros cúbicos de sedimentos sejam retirados dos rios e córregos. Além da Rua Coronel Veiga, as intervenções avançam mais em nove pontos: Rua Bingen; Rua Galdino Pimentel, na Capela; Duarte da Silveira; Rua Padre Siqueira, altura do Palácio de Cristal; Quarteirão Italiano; Av. Barão do Rio Branco; Samambaia, na altura da Ponte Branca; Nogueira; e no Cascatinha, altura da Rua Bernardo de Vasconcelos.

A limpeza mecanizada dos rios foi iniciada em março, no trecho do Palácio de Cristal, entre as Avenidas Barão do Rio Branco e Piabanha.

O governo municipal ressaltou que essas ações reforçam o compromisso da gestão municipal em dar mais celeridade ao trabalho de prevenção e de cuidado com a cidade.

“Estamos trabalhando em várias frentes de trabalho para devolver e manter os sistemas de captação de águas funcionando adequadamente. Após a chuva que caiu essa semana, observamos que as ações resultaram em um rápido escoamento das águas. O trabalho é complexo e demorado. Em alguns pontos é necessário que a dragagem seja feita em várias etapas, como na Rua Coronel Veiga. Seguimos trabalhando para que nossa cidade tenha um verão mais seguro. Por isso, estamos com força total, em conjunto com o Inea, para dragar toda a cidade”, disse o prefeito.

Mais de sete mil bueiros e bocas de lobo limpos

Paralelamente à dragagem, a força-tarefa para garantir a limpeza de bueiros e bocas de lobo também avança. Mais de 7 mil bueiros já foram limpos por equipes da Comdep, garantindo escoamento e drenagem das águas pluviais.

Entre as medidas tomadas pela Prefeitura, estão três caminhões vacol, contratados pela atual gestão, e aumento da força de trabalho. Além disso, a ação inclui alternativas para minimizar os impactos do período chuvoso, como a instalação de retentores de resíduos nos bueiros.

A medida preventiva tem como objetivo conter os materiais descartados de forma irregular nos retentores, não deixando que sejam arrastados para dentro dos rios e córregos. O dispositivo também facilita a limpeza, diminuindo o entupimento e prevenindo alagamentos. Ao todo, cerca de mil equipamentos estão sendo instalados nesse primeiro momento.

Município trabalha para seguir retomada na geração de empregos e no desenvolvimento econômico

A Prefeitura de Petrópolis realizou um evento, nesta quinta-feira (15), para celebrar onze empresas centenárias. Companhias com mais de 100 anos de dedicação e trabalho, que ajudaram a construir a cidade e fazer de Petrópolis uma das economias mais consolidadas do Estado do Rio. O reconhecimento foi entregue pelo governo municipal, que também concedeu incentivos fiscais para sete empresas que geram empregos e fortalecem a economia.
Durante o evento, realizado no Teatro Afonso Arinos, do Centro de Cultura Raul de Leoni, o prefeito Rubens Bomtempo destacou que o objetivo do município é fazer com que a cidade siga crescendo. “A cidade ficou parada no tempo. Desde quando assumimos, há um ano, fizemos um trabalho consistente para retomar a atividade econômica, mesmo com todos os obstáculos que enfrentamos, e isso se reflete na geração de empregos”, disse.

Selo solidário

A Prefeitura também homenageou 18 empresas que atuaram na assistência às famílias atingidas pelas catástrofes climáticas de fevereiro e março com o Selo Solidário. “Essas empresas atravessaram décadas superando crises econômicas, tecnológicas e mudanças nos hábitos de consumo. Elas continuam encarando o desafio de preservar o legado sem deixar de olhar adiante. E tiveram um papel muito importante durante as catástrofes climáticas, estendendo a mão para quem mais precisa”, lembrou a secretária-chefe de Gabinete, Luciane Bomtempo.

Incentivos fiscais: política pública que atrai investimentos

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Soares, os incentivos fiscais fortalecem as atividades produtivas. “Foi um dia extremamente feliz. Homenagens muito merecidas. São empresas que ajudaram a construir a história e colaboram até hoje para o desenvolvimento econômico do município. Os incentivos fiscais são uma política pública da Prefeitura para atrair e manter investimentos do setor privado na região”, disse.

Confira a lista das empresas centenárias homenageadas:
- Casa D`Ângelo
- Werner Tecidos
- Tribuna de Petrópolis
- Editora Vozes
- Padaria Petrópolis
- Mustad Brasil
- Vassouras Rossi
- Hospital Santa Teresa
- Real Sociedade Portuguesa de Beneficência em Petrópolis
- Orquidário Binot
- Cervejaria Bohemia

Empresas que receberam beneficio de incentivos fiscais:
- Baker&Hughes Energy Tecnology do Brasil
- Carbografite Equipamentos Industriais
- Cervejaria Cidade Imperial
- Duetto Empreendimentos Imobiliários
- IT Lucra indústria e comércio de confecções (VIX)
- Pousada Orquídea da Serra
- Scopo empreendimentos Imobiliários (SOLA)

Trilha tem dificuldade média e 800 metros de extensão, e fica localizada na Avenida Ipiranga

A Prefeitura, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, reabriu, nesta sexta-feira (16), a trilha da Casa Mata, que fica no Parque Natural Municipal de Petrópolis, localizado na Avenida Ipiranga. A trilha, de 800 metros de extensão, tem dificuldade média. Ela foi fechada após um deslizamento obstruir a passagem durante as chuvas do inicio do ano.

Todo o caminho passou por uma revitalização, incluindo a instalação de um guarda-corpo de fibra de coco para segurança dos frequentadores do espaço.

O parque

Espaço de lazer em pleno Centro Histórico, o Parque Natural Municipal de Petrópolis (Ipiranga) conta com 16,7 hectares com estágio avançado de Mata Atlântica. São duas trilhas para caminhada de dificuldades baixa e moderada, com extensões de 800m e 830m, respectivamente, no trajeto de ida e volta. Além disso, oferece um amplo espaço de contemplação da natureza, com mesas e bancos disponíveis para refeições e outras atividades.

O Parque Natural funciona terça a domingo, das 8h às 17h, incluindo feriados e tem entrada gratuita.