O Palácio de Cristal começou, nesta quinta-feira (1º.08), a receber a montagem do Bunka-Sai, a festa que homenageia a cultura japonesa em Petrópolis. O evento, que acontece entre os dias 08 e 11 de agosto, vai contar com barracas e decoração cenográfica inspiradas na arquitetura oriental, instaladas no jardim do atrativo. As barracas vão abrigar gastronomia típica, com produtos conforme cardápio sugerido pela Associação Nikkei de Petrópolis, e artesanato. A montagem, que acontecerá até às vésperas da festa, não interfere no trânsito.

As barracas vão comercializar, principalmente, comida japonesa; doces típicos e café; além de produtos alimentícios japoneses para levar para casa, como hondashi, kare, arroz, lamen, sake, shoyu, entre outros. A expectativa é de que o evento atraia não só petropolitanos, como muitos turistas.

Depois do sucesso da Bauernfest - a Festa do Colono Alemão, que recebeu mais de 450 mil pessoas, o Palácio de Cristal voltará a celebrar a influência de outra cultura na cidade. O evento, que tem entrada gratuita, vai contar, além de gastronomia típica, com danças folclóricas, artes marciais, cosplay, oficinas de mangá, pipa, ikebana (arranjos florais) e origami, apresentação de Taiko, entre diversas outras atrações.O evento vai funcionar entre 18h e 22h na quinta-feira (08); de 10h às 22h na sexta (09) e no sábado (10), e de 10h às 22h no domingo (11).

Secretaria de Obras reforçou cobrança feita desde 2017 para que as estradas sob domínio do governo do Estado recebam ações de conservação

A prefeitura tornou a demonstrar em reunião com o Departamento de Estradas de Rodagem (DER) nesta quarta-feira (31.07) a urgência com relação à manutenção viária da Estrada Silveira da Motta, na Posse, e da Serra Velha. Ambas as estradas, sob domínio do governo do Estado, estão há anos sem manutenção, o que levou as duas a apresentarem condições precárias, aumentando, assim, o risco de acidentes. A prefeitura já realizou ações nos trechos administrados pelo DER, mas cobra que o órgão assuma a atribuição do departamento.

Só nos últimos dois meses, a Secretaria de Obras protocolou quatro ofícios junto ao DER para solicitar que o órgão retome os serviços na RJ-134 (Silveira da Motta) e RJ-117 (Serra Velha), mas não obteve resposta. Na reunião desta quarta, a diretora de Operação e Conservação Metropolitana, Liliana Machado Cordeiro, reconheceu o estado precário da pista da estrada na Posse, onde ela fez uma vistoria recentemente. No entanto, ela informou que o DER ainda está em fase de elaboração de projeto para licitação de empresa que irá fazer apenas a manutenção viária – o que não será concluído em menos de 90 dias.

A prefeitura vem atuando nessas estradas com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes. Mas a obrigação de manutenção dessas estradas é do DER. O distrito da Posse é grande, com uma população de 12 mil pessoas, uma atividade rural muito importante e, por consequência, um fluxo de veículos intenso. O mesmo vale para a Serra Velha, que é uma das rotas em direção ao Rio e também utilizada pela população que trabalha na capital todos os dias. Então a necessidade de conservação é enorme e o DER tem que retomar o quanto antes esses serviços.

Na reunião, o secretário de Obras apresentou um relatório fotográfico mostrando as condições da pista. A Posse recebeu ações de manutenção viária feita pela prefeitura em maio e em junho, mas é necessário ampliar esse serviço e fazer, inclusive, o recapeamento total da via. No ano passado, a prefeitura chegou a executar o trabalho de manutenção viária na Serra Velha em parceria com o DER.

O que o município cobra é que os serviços que são extremamente necessários para os petropolitanos sejam efetivamente executados nas estradas estaduais que passam pelo município, em especial a Silveira da Motta e a Serra Velha, mas também nas outras. Engloba primeiramente de manutenção viária, mas também do recapeamento das pistas, melhorias de drenagem e sinalização.

Comemoração contou com Missa e bolo

Os 48 anos da Escola São Cristóvão foram comemorados com festa nessa quarta-feira (31.07). A unidade, que atende 286 alunos matriculados do 5º período da educação infantil até o 5 º ano do ensino fundamental, passou por reforma no início do ano: novos refeitório e cozinha foram criados, duas salas foram adaptadas para atendimento dos alunos menores e um espaço para leitura foi montado. A comemoração contou ainda com Missa de Ação de Graças, celebrada na Igreja de São Cristóvão, parabéns e bolo para alunos, pais e integrantes da comunidade.

Essa é uma das escolas que receberam melhorias no início desse ano. A prefeitura continua com esse planejamento de proporcionar conforto e qualidade para os alunos da rede municipal. Nos últimos anos, mais de 80 unidades receberam melhorias e o município continuará promovendo reformas nas escolas e Centros de Educação Infantil que atendem mais de 40 mil alunos na rede municipal de Educação.

Além de nova cozinha e refeitório e de duas salas que foram montadas em espaços disponibilizados pela Igreja, a reforma também contou com a reorganização da escola: direção e secretaria mudaram de lugar e um local para armazenamento do gás de cozinha foi construído. Telas de proteção foram colocadas nas escadas que levam para os 2º e 3º andares do prédio e, também graças a paróquia, um pátio para recreação foi disponibilizado para os alunos.

A prefeitura acompanhou de perto as revitalizações nessa escola, que melhoraram e muito o conforto dos alunos e servidores. O compromisso do governo é dar continuidade nos ajustes que são necessários na rede. A prefeitura já caminhou muito, mas a rede é grande e ficou muitos anos sem manutenção, por isso, o município continuará com esse planejamento.

Na ocasião, a defensora pública, Marília Pimenta, agradeceu o empenho do governo. “Graças ao projeto Defensoria vai à Escola estamos visitando os espaços e acompanhando o trabalho que vem sendo realizado na rede municipal de Educação. Apontamos ajustes necessários nessa escola e o poder público realizou um bom trabalho e agradeço em nome dos alunos e funcionários”.

Ainda para marcar os 48 anos da escola, além da missa, que foi celebrada pelo pároco José Celestino Coelho, uma exposição de fotos dos alunos, professores e diretores que já passaram pela unidade, além de depoimentos foi montada nos corredores da escola.

“Eu sou ex-aluna da escola e meus quatro filhos estudam aqui atualmente. É uma alegria imensa ver o quanto a escola está linda, mais arejada e confortável para os alunos. Agradeço a prefeitura e parabenizo a equipe da escola que é maravilhosa”, contou Monique Mendonça.

A diretora da Escola São Cristóvão, Érica de Souza Valente, também agradeceu o apoio do poder público. “Rapidamente a Secretaria de Educação nos deu apoio, nos escutou e estamos hoje comemorando esse novo espaço, que está lindo. As crianças estão muito animadas e isso não tem preço”.

Uma economia de 10% sobre todos os contratos e convênios firmados pelo município. Esta é a estimativa da prefeitura com a reestruturação implementada na Secretaria de Administração, que passa a ter, em um único espaço, os departamentos de compras e licitações da Secretaria de Saúde e o Departamento de Licitações, Compras e Contratos Administrativos da prefeitura, além dos setores responsáveis por registros de preço. Por ano, o município formaliza cerca de 400 contratos e convênios e uma média de 288 atas de registro de preços - em ambos casos, considerando a soma de números da prefeitura e da Secretaria de Saúde, que foram unificados recentemente. Para dar mais agilidade aos trâmites, a Secretaria de Administração também passa a contar com Procuradoria e Controladoria próprias.

São departamentos muito importantes para o município, o coração da prefeitura. A agilidade de funcionamento e a experiência de trabalho destes servidores que lidam com compras e licitações, reflete diretamente nos serviços que a prefeitura presta à população. Significa, por exemplo, que não vai faltar o remédio no posto, que a merenda dos alunos será de qualidade, que toda prefeitura funcione. Por isso é fundamental que esta estrutura seja como uma engrenagem.

A reorganização física do espaço, que passou a funcionar com diferentes setores e departamentos integrados em uma única sala, foi o primeiro passo. O setor terá novos equipamentos e a informatização, com sistemas que irão agilizar os trabalhos. Importante destacar também que dentro do processo de reestruturação, a prioridade foi a de valorizar o funcionário de carreira do município. Ao todo o novo espaço tem 32 funcionários, sendo dois deles procuradores e uma controladora, que trabalham em salas a parte.

Todos são servidores concursados que há anos atuam no serviço público do município. É um novo modelo que está sendo implementando na administração pública e que irá melhorar o fluxo de trabalho, agilizando os trâmites, o que vai resultar em economia para o município. Houve mudança em todo departamento, hoje há um balcão de atendimento, com a presença de um atendente o que permite que o cidadão que chega a secretaria, seja direcionado de forma mais rápida ao departamento que procura.

Atuando há 28 anos na administração pública, a procuradora Simone Bittencourt, destaca a importância de um departamento jurídico dentro da Secretaria. “A Procuradoria permitirá que o trâmite seja mais dinâmico. Dúvidas e intercorrências durante processos de licitação, que antes precisavam ser levadas à Procuradoria Geral do município, agora podem ser avaliadas e sanadas na hora. Editais poderão ser avaliados mais rapidamente, assim como demandas dos próprios servidores referentes a questões de RH, por exemplo”, explica.

Na mesma linha está a também servidora de carreira, Sueli Silva Alvin, que se dedica ao serviço público há 18 anos e está à frente da Controladoria da Secretaria de Administração. “É um novo modelo que dá mais eficiência e celeridade aos nossos trabalhos. Os processos de compras, por exemplo, que antes precisavam ser mandados para a Controladoria Geral, passam a verificados aqui mesmo. É um meio eficaz de trabalho que nos permitirá atingir as metas de economia e legalidade”, destaca.

Diretora do Departamento de Licitações, Compras e Contratos Administrativos, a também servidora concursada, Fátima Regina das Graças Lamas, que trabalha na prefeitura desde 1995, destaca a importância de uma equipe composta apenas por funcionários concursados. “Um departamento montado apenas com servidores de carreira, melhora o andamento dos trabalhos por conta da experiência de cada um e incentiva os servidores, que se sentem valorizados”, diz.  

Academias da Saúde desenvolvem ações que visam o cuidado da saúde e integração dos usuários

É com uma tarde dançante que a Secretaria de Saúde implanta o Programa do Envelhecimento Ativo, desenvolvido no município pelas Academias da Saúde. No próximo domingo (04.08) será realizado o primeiro baile para a terceira idade, na Igreja São João Batista, na Rua 6, no Castelo São Manoel, das 17h às 22h. Este evento marca ainda as comemorações do Dia Nacional da Saúde, comemorado no dia 5 de agosto.

O baile é voltado a todos os usuários da Academia da Saúde do bairro, mas a participação é aberta ao público. Com essa iniciativa, o município lança o programa seguindo as orientações da Organização Mundial da Saúde, que sugere a aplicação de medidas voltadas para a melhoria da qualidade de vida da população na terceira idade. O programa estabelece o desenvolvimento de ações que foquem a saúde associada à atividade esportiva, ao entretenimento e à socialização.

A proposta é oferecer um cuidado de forma mais ativa. Proporcionar aos usuários da terceira idade oportunidades de cuidados que ultrapassam os consultórios médicos. Para isso, o programa tem as Academias da Saúde como base para o desenvolvimento de atividades que seguem os pilares da política do envelhecimento ativo: participação, saúde e segurança. O objetivo é oferecer outras formas de cuidado da saúde do idoso. As Academias da Saúde já vêm atuando nesse sentido.

Esse será o primeiro baile organizado pela Academia da Saúde. Outros serão realizados nas regiões das demais unidades que funcionam no Cremerie, Itaipava e Vale do Carangola. Os bailes serão mais uma das ações desenvolvidas pelas Academias. Na rotina de funcionamento, os usuários já contam com aulas de biopilates, alongamento, yoga, meditação, hidroginástica, terapias alternativas como acupuntura, shiasu, fitoterapia, entre outros. “O programa desenvolve algumas atividades extras, importante para essa população de mais idade, vulnerável à solidão e ao isolamento social, fatores diretamente ligados ao declínio da saúde física e mental”, destaca a coordenadora das Academias da Saúde, Márcia Verônica Ferreira.

Além dos bailes dançantes, o programa ainda estabelece ações interativas para o Dia do Idoso, comemorado no dia 1º de Outubro e para o Dia dos Direitos Humanos, no dia 10 de Dezembro. Para essas ocasiões as Academias da Saúde estarão com serviços de promoção, prevenção e redução de cargas de deficiências, doenças crônicas, desenvolvendo atividades que estimulem a autonomia e integração social.

A Secretaria de Saúde já recebeu gestores dos municípios de Cordeiro, Macaé, Cabo Frio e Casemiro de Abreu interessados pelo modelo de controle dos atendimentos da rede pública

O sistema de Regulação Hospitalar da Secretaria de Saúde foi apresentado nesta quarta-feira (31.07) para o secretário da mesma pasta, atuante no município de Casemiro de Abreu. O serviço implantado em Petrópolis para o controle, autorização e encaminhamento de consultas, exames, cirurgias e internações tem servido de exemplo para a gestão de outros municípios. O modelo adotado e habilitado pelo Ministério da Saúde já foi visto de perto por representantes do poder público de Cordeiro, Macaé e Cabo Frio, este último, está em fase de implantação de sistema com base no que vem funcionando na cidade.

A central de regulação do município foi reestruturada na atual gestão e em dezembro de 2018 conseguiu a habilitação pelo Ministério da Saúde. Desde janeiro o municio foi beneficiado com o repasse de recursos para a manutenção do serviço. O município recebe uma verba de R$ 820.800,00 ao ano para arcar com os custos do sistema que organiza o atendimento da rede pública de saúde, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Uma verba de R$ 68.400 mensal é destinada para a manutenção de toda a estrutura que funciona na Rua D. Pedro.

Desde que foi habilitada, a central de regulação encaminhou aproximadamente de 12 mil pacientes do município para exames e consultas de especialidades; quase seis mil internações; e cerca de três mil cirurgias. Hoje o município conta com um sistema que contribui em muito para o encaminhamento dos pacientes para as unidades de atendimento especializado. A estrutura garante mais organização e agilidade nos atendimentos da rede pública. Parte dos procedimentos encaminhados pela central de regulação são resultados das consultas realizadas nas unidades de saúde, da rede de atenção básica, que são a porta de entrada para os atendimentos.

“Gostei muito do modelo adotado na cidade e vamos nos basear nessa estrutura para organizar o serviço de saúde de Casemiro de Abreu”, destacou o secretário de Saúde de Casemiro de Abreu, Ibison Carvalho Dames Júnior, que veio a Petrópolis acompanhado da coordenadora de controle, avaliação e regulação do município, Márcia Costa. Assim como feito com outros municípios, além de abrir as portas para apresentar o modelo implantado em Petrópolis, a Secretaria de Saúde se disponibilizou a treinar os profissionais que atuarão com o sistema.

O sistema, estruturado na cidade em 2014, organiza o acesso aos serviços oferecidos pela rede pública de saúde.  A partir dele, os pacientes são direcionados para as consultas de especialidades médicas, exames e internações hospitalares respeitando a ordem de encaminhamento e os critérios de classificação de risco.

Por meio da central de Regulação Hospitalar é respeitado o princípio para o atendimento médico estabelecido pelo SUS, que prevê universalidade, integralidade e equidade. O sistema garante que a fila de espera seja ordenada de acordo com a necessidade de cada paciente. Os pacientes são direcionados para consultas e exames na rede própria, contratada ou conveniada e organiza as internações nas unidades hospitalares disponíveis no município.

O repasse da verba pelo Ministério da Saúde foi possível a partir da reestruturação do serviço. Para ser habilitada, a implantação da central teve que seguir critérios técnicos e de infraestrutura. O custeio do Ministério da Saúde cobre os gastos com a manutenção do sistema, dos recursos humanos e da estrutura. O repasse dessa verba do Ministério da Saúde representa uma economia para o município e garante a manutenção desse sistema que organiza o acesso da população aos serviços da rede pública de saúde.

Mantendo o compromisso de manter em dia o pagamento dos servidores do município, a prefeitura depositou nesta quarta-feira (31.07) os vencimentos do mês de julho, além de valores referentes à antecipação de 25% do 13º salário à servidores ativos, aposentados e pensionistas. Também receberam funcionários da Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans) e Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis (Comdep). Os vencimentos depositados já contemplam o reajuste de 4,3% nos salários.

Com isso, a prefeitura cumpre mais uma vez o compromisso de manter em dia o pagamento aos servidores. A prefeitura tem trabalhado muito para resgatar direitos dos servidores. A antecipação do 13º, por exemplo, vem somar a outras ações da atual gestão em prol dos servidores, como a liberação de licenças prêmio, quinquênios, regularização de férias, enquadramentos por formação e por tempo de serviço para funcionários da Saúde e Educação, além de aposentadorias e adequação da previdência e abono por permanência.

Além das ações já concretizadas em prol dos servidores, outras já estão em andamento, como a criação do PCCS da Comdep, a promoção automática da Guarda Civil e o pagamento de triênios, além da liberação do FGTS de servidores que está retido na Caixa desde 1986. O município também atua para avançar na criação de um grupo de trabalho para dar andamento aos triênios e de um grupo de estudos para avaliar os impactos do RETH para servidores da Educação.

Desde o início da atual gestão O município já quitou R$ 77,8 milhões, de um total de R$ 119 milhões em dívidas trabalhistas acumuladas em gestões passadas. Outros R$ 63,6 milhões foram gastos com a concessão de benefícios como incorporações de abono para a Guarda Civil, regularização de férias, enquadramentos do PCCS da Educação, progressão funcional aos servidores da Saúde, aposentadorias e adequação da previdência dos servidores, entre outros benefícios.

O reajuste solicitado pelas empresas de ônibus, de 8,3%, que elevaria o valor da tarifa atual de R$ 4,20 para R$ 4,55 foi rejeitado pela prefeitura. Análise feita pela equipe técnica da CPTrans demonstrou que o percentual máximo para reajuste é de 4,9%, ou seja, R$ 4,40 – R$ 0,15 a menos do que solicitado pelas prestadoras. A apresentação da planilha que chegou a esse resultado foi apresentada nesta terça-feira (30.07) aos conselheiros do Comutran.

O processo de solicitação de reajuste da tarifa passou pelos trâmites burocráticos. No último dia 19, o Sindicato das Empresas de Transportes Rodoviários de Petrópolis (Setranspetro) apresentou sua planilha de custo ao Conselho Municipal de Trânsito e Transporte (Comutran). Após 10 dias, em reunião extraordinária nesta terça, os conselheiros foram ouvidos. Vale lembrar que o conselho é consultivo, portanto, não há votação ou deliberação sobre o assunto.

A CPTrans tem cobrado a melhoria no serviço de transporte público desde o ano passado, quando conseguiu a renovação de 32 veículos para a frota. Este ano, a Turb já fez a aquisição de 10 novos veículos, então, o município tem caminhado para ter um serviço melhor. Ao mesmo tempo, há grande esforço da companhia para melhoria no trânsito para garantir mais agilidade nas viagens. No entanto, as equipes da CPTrans analisaram as planilhas apresentadas pelo Setranspetro e chegou a um resultado diferente do deles.

A análise da CPTrans para estabelecer o custo da tarifa é feita com base na planilha Geipot da Empresa Brasileira de Planejamento de Transportes, consolidada e aplicada pelos municípios brasileiros. Na composição da tarifa, o peso maior é o do salário dos rodoviários, que significa que mais de 50% do preço da passagem. Também entram combustíveis, material de rodagem, peças e acessórios, além de custos fixos como seguros, depreciação da frota e IPVA, por exemplo. Os técnicos analisaram que os custos praticamente permaneceram estagnados, mas que a queda de demanda foi a principal responsável pela diferença na tarifa.

Nos encontros realizados no Comutran foi destacada a necessidade de um reajuste para que não haja o colapso no sistema de transporte público, no entanto, foram destacadas a importância de medidas que deverão ser aplicadas para a redução do custo da operação e consequente diminuição de reajuste futuro, como a otimização, por exemplo.

A Guarda Civil entregou nesta quarta-feira (31.07) cerca de 80 kg de alimentos para duas instituições assistências: a ONG Sal Para Terra, que atende crianças e adolescentes em vulnerabilidade social no Retiro, e a Comunidade Terapêutica Mateus 25:35, que oferece tratamento contra o vício em drogas na Fazenda Inglesa. Também foi feita doação para duas famílias carentes de amigos de agentes. Entre os itens doados estão arroz, feijão, açúcar, farinha, leite, entre outros. Os alimentos foram arrecadados durante as comemorações do aniversário de 95 anos da corporação, completados neste mês.