Quase 200 atletas participaram da segunda edição da Fire Run no domingo (28.07). A largada aconteceu no Corpo de Bombeiros com um brado dos militares, para um percurso de seis quilômetros na Av. Barão do Rio Branco. Na classificação geral, a vitória entre os homens ficou com Arthur da Silva Souza, com o tempo de 22min e 04seg. No feminino, Isis da Costa Silva levou a melhor terminando a prova em 25min e 23seg. A prova contou com o apoio da prefeitura, através da Superintendência de Esportes e Lazer e da CPTrans, somando pontos para o ranking dos corredores.

A corrida de rua aconteceu em homenagem ao Dia dos Bombeiros, comemorado no dia 2 de julho. O sucesso da prova em Petrópolis está servindo para outros municípios também realizarem o evento. Também foi uma oportunidade de conhecer um pouco mais sobre o trabalho realizado pelos militares na cidade. Segundo o tenente-coronel Gil Kempers, comandante da corporação, o evento foi considerado um grande sucesso.

“Ficamos muito satisfeitos com a corrida. A participação dos petropolitanos foi muito bacana, todos interessados em conhecer um pouco mais do trabalho que a gente faz na cidade. O número de participantes aumentou em comparação ao ano passado, acredito que seja pela inclusão da prova no ranking municipal", disse Gil Kempers.

Duas outras provas que contam pontos para o ranking estão com inscrições abertas: Corrida Master (20 de outubro) e Petrópolis Night Run (26 de outubro). A última prova será a WTR Serra do Mar (23 de novembro). A Corrida do Shopping Pedro II, Corrida Contra a Fome, a Corrida do Trabalhador, a Petrópolis-Itaipava, a Love Run, XC Run e a Fire Run já foram realizadas.

Os corredores devem ficar atentos aos resultados, com o ranking parcial e a programação atualizada.

O resultado parcial do ranking municipal dos corredores e o calendário esportivo completo, com todos os eventos previstos para Petrópolis neste ano, estão disponíveis no site da prefeitura (www.petropolis.rj.gov.br).

O Café com Sabedoria deste mês traz um assunto bem importante para os servidores aposentados e pensionistas do Instituto de Previdência e Assistência Social do Servidor Público de Petrópolis (INPAS): “Educação Física como forma de prevenção”. O tema será abordado pelo professor de Educação Física e vereador, Hingo Hammes, na quarta-feira (31.07) às 10h, no auditório do INPAS, na Rua Alencar Lima, 35 – Centro. As palestras acontecem mensalmente, com o objetivo de informar os servidores em um encontro de descontração.

O recorde de movimento durante a Bauernfest – com 450 mil visitantes – foi só um dos inúmeros motivos pelos quais o turismo tem considerado a alta temporada de 2019 o melhor período para o setor de, pelo menos, os últimos 10 anos. Neste mês de julho a ocupação hoteleira continuou superando as expectativas, mesmo depois da festa, e no Centro Histórico, por exemplo, a taxa chegou a 99% no último fim de semana, com 98% em todo o município. Outra prova de que o setor está em alta é a mais recente atualização do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho, revelando que o setor de serviços, que inclui meios de hospedagem e alimentação, gerou 177 empregos em junho. Em todo primeiro semestre foram 480 novos empregos.

Em toda alta temporada – de maio a agosto -, Petrópolis deverá ultrapassar 1 milhão de visitantes no período. O número é metade do que o município recebe anualmente. O clima frio, mas sem chuvas na maior parte do tempo; os eventos, cada vez maiores e com mais qualidade; as férias escolares; o fortalecimento de novos circuitos e opções de turismo – como Vale do Amor e os circuitos rurais, como de Secretário; além do cervejeiro, estão entre as principais razões para o setor ser, hoje, uma das principais fontes de renda da cidade.

De dez anos pra cá, a cidade já aumentou em 50% o número de hotéis e pousadas. Atualmente, P etrópolis conta com 117 meios de hospedagem, s endo 31 hotéis, 71 pousadas, quatro resorts, três SPAs, sete hostels, e um flat , com 6.325 leitos disponíveis. Dez anos atrás, a cidade registrava 78 meios de hospedagem.

“Eu realmente confirmo que este ano estamos tendo um julho muito forte, muito bom. Pelo menos nos hotéis que eu administro tenho tido uma taxa de ocupação mais alta do que nos últimos anos. Lembrando que julho sempre é um mês muito forte pra hotelaria em Petrópolis. E é importante salientar também o acerto em relação à Bauernfest, uma festa mais extensa, onde tudo correu muito bem, os turistas gostaram muito. Acaba sendo também um fator de propulsão pra julho já começar com o pé direito. Aliado a uns dias frios, de inverno, tudo conspirou a favor. Temperaturas agradáveis e dias bonitos”, frisa o proprietário do Casablanca Koeler, Flávio Abi Daud.

Em 2018, a atividade turística no município gerou 4.458 empregos diretos, com trabalhadores em hotéis e pousadas, por exemplo, um aumento de 6,3% em relação ao ano anterior. Para o secretário da Turispetro, Marcelo Valente, o trabalho não para e o setor pode crescer ainda mais.

“Além de cuidar do nosso patrimônio e investir nos eventos para atrair mais visitantes, temos procurado fortalecer os novos circuitos turísticos e aumentar a divulgação em todo país, participando de inúmeras feiras voltadas para o setor, por exemplo. Todo movimento que vem sendo feito desde 2017 tem mostrado excelentes resultados e o objetivo é firmar o turismo como principal pilar da economia do município”, destaca.

Hospital reestrutura equipe e aplica método que garantem mais conforto para as gestantes

Massagem, exercício com bola, aromoterapia, banho e música são alguns dos métodos usados para a realização do parto humanizado no Hospital Alcides Carneiro (HAC). A unidade já conta com equipe especializada e pratica os métodos que serão adotados no novo Centro Obstétrico, onde a realização do parto normal será ainda mais intensificada, ainda que o método humanizado também contemple as cesarianas. O trabalho já vem sendo adotado antes mesmo da conclusão da parte física do projeto, que visa a criação de quatro salas de parto (parto, pré-parto e parto) e mais 10 leitos de apoio para o acolhimento das pacientes. A nova estrutura faz parte do projeto para o qual são investidos mais de R$ 20 milhões em obras e equipamentos para o hospital.

Os métodos para o parto humanizado são aplicados em todos as gestantes com o intuito de priorizar a realização do parto normal. Não havendo complicações clínicas e interesse por parte da mãe, as cesárias são a segunda opção. O parto humanizado é a escolha de 50% dos atendimentos. Em junho, metade dos 277 bebês que nasceram no hospital não passaram pelo centro cirúrgico. A equipe voltada para o parto humanizado aplicou 244 técnicas para o relaxamento e alívio da dor nas gestantes em trabalho de parto.

Com uma equipe formada por cerca de 20 profissionais, entre os quais médicos, residentes e enfermeiros obstetras, o hospital tem atuado para a humanização dos partos. A proposta é oferecer mais conforto e segurança para as gestantes, garantindo maior sensibilização no contato entre mães e bebês logo nos primeiros momentos. Vale lembrar que o conceito de humanização é praticado em partos normais e até mesmo em cesáreas.

“Fui muito bem atendida. Já tive um parto normal há cinco anos, mas dessa vez foi bem diferente. Foi uma experiência muito boa. Fiz exercícios na bola, recebi massagem, fiquei no chuveiro. Tudo isso me ajudou muito, fiquei muito tranquila”, conta a paciente Renata Mauriz, de 28 anos, que teve seu filho Arthur no hospital.

Stephanie Joaquim Zanirati, de 23 anos, escolheu o parto humanizado para dar à luz a primeira filha, Ana Alice. “Foi tudo maravilhoso. A equipe me ajudou muito. Essa foi minha primeira experiência e só tenho o que agradecer”, ressalta a mãe, que assim como todos os casos que não passam por intercorrências, acompanham os bebês em tempo integral após o nascimento.

De acordo com a médica obstetra Thaissa Loures o parto normal é menos invasivo, acelera a recuperação das pacientes e as taxas de complicações são menores. “Temos conseguido resultados muito positivos”, lembra.

Profissionais atuam para orientar sobre o parto humanizado desde o pré-natal

Os profissionais da obstetrícia do hospital levam as informações sobre os métodos do parto humanizado para os atendimentos realizados na rede de atenção básica. A ideia é preparar as mães durante toda a gestação para que haja maior esclarecimento sobre o método, que oferece menos risco de complicações. O parto humanizado é a indicação quando a gestante deseja e não apresenta complicações clínicas. A equipe utiliza métodos para o alívio da dor no trabalho do parto. “Nossa equipe atua para atender as necessidades da gestante, que fica à vontade para escolher o que é melhor para ela. O parto humanizado busca atender as necessidades da mãe”, destaca a enfermeira obstetra, Daiany Barreto.

Município fortalece o esporte com investimentos em obras que vão beneficiar mais de 20 mil pessoas diariamente

O Centro de Iniciação ao Esporte (CIE) de Petrópolis, no Caxambu, já atende cerca de 800 adultos e crianças mensalmente em 14 modalidades esportivas e tem a capacidade para contemplar até 2 mil pessoas com as atividades. Principal equipamento esportivo público da cidade, o espaço foi inaugurado em março do ano passado pelo prefeito Bernardo Rossi e também é palco de competições estudantis e amadoras, recebendo atletas de diversas partes do país. A prefeitura ainda estuda a possibilidade de aumentar o número de esportes oferecidos dentro do complexo, como, por exemplo, a inclusão de aulas de boxe.

Em toda cidade, entre a construção e a reforma de equipamentos esportivos, a atual gestão vai entregar locais que vão beneficiar diretamente mais de 20 mil pessoas. O valor total das obras é de R$ 6,7 milhões, sendo R$ 5,9 milhões liberados pelo Ministério do Esporte com a contrapartida de R$ 811 mil da prefeitura.

O CIE ainda tem capacidade para atender a 1,2 mil pessoas com atividades como futsal, vôlei, handebol, basquete, basquete 3x3, jiu-jitsu, muay thai, karatê, judô e capoeira, de segunda à sexta-feira, de 10h às 18h, para o público infantil. Para os adultos, existem turmas de dança, ginástica, alongamento e bocha adaptada. Todas as atividades contam com vagas para novos alunos, que podem se cadastrar diretamente no CIE, que fica na Rua Flávio Cavalcanti, S/N, Caxambu.

A comunidade conta também com um horário para o futsal adulto masculino, atendendo a um desejo antigo dos moradores do Caxambu.

Tamires Ferreira de Oliveira Santos, de 22 anos, participa ativamente das aulas de dança e alongamento oferecidas no CIE. Na família, os sobrinhos jogam os esportes de quadra, contribuindo também para o desenvolvimento de cada um. “Acho legal a prefeitura oferecer um espaço como esse, que ensina muita coisa boa para os jovens aqui da comunidade. Com o esporte, eles não ficam ociosos e sem ter o que fazer”, disse.

Os mais antigos moradores do bairro também estão satisfeitos com as atividades oferecidas no CIE. Dagmar Moreira de Carvalho, de 71 anos, enumera os benefícios para a saúde. “Melhorei das dores nas pernas e nas costas, controlei minha pressão, além também de me sentir mais disposta. É um espaço ótimo para todo o nosso bairro, atende dos menores até os mais velhos”, afirma.

Além do CIE, também foram entregues as quadras dos bairros Morin e Pedras Brancas. Além dessas, serão realizadas melhorias nas quadras do Amazonas, Vila São José, Comunidade Oswaldo Cruz, Comunidade do Alemão e Vale do Carangola.

Segundo Leandro Kronemberger, superintendente de Esportes e Lazer, a cidade deve ganhar novos projetos sociais nos próximos meses. “Vamos aproveitar estes espaços para a instalação de programas que atendam as comunidades. O Programa Segundo Tempo, do governo federal, será a próxima novidade”, disse.

Mais conselheiros com mandato de quatro anos de duração

Acontece neste sábado (27.07) a eleição da nova composição do Conselho Municipal de Saúde (Comsaúde). Para a próxima gestão serão adotadas algumas mudanças, entre elas: o número de cadeiras, que passam de 24 para 32 e o tempo de mandato, que agora será de 4 anos, não mais de dois, conforme adotado até o momento. A eleição vai ser realizada das 8h às 17h, no auditório do prédio anexo da Faculdade Medicina de Petrópolis (FMP).

A ampliação do número de cadeiras visa aumentar a representação dos segmentos da sociedade que contribuirão para a implantação e manutenção de políticas públicas de saúde. Dos segmentos que farão parte do Comsaúde, 50% é de representação dos usuários; 25% de trabalhadores de saúde; e 25% de prestadores de serviço, governo, instituição de ensino e pesquisa. A ampliação no tempo de mandato visa ainda adequar o município ao formato usado pelo Conselho Nacional e Estadual de Saúde.

Nesta eleição, estarão habilitados a concorrer no segmento usuários, representantes da Associação de Moradores Santa Edwiges, Associação de Moradores Presidente Sodré, Associação de Moradores do Bairro da Glória, Associação de Moradores Manoel Torres, Associação de Moradores Bairro Primeiro de Maio, Associação de Moradores e Amigos do Vale das Videiras, Unidão Distrital das Associações de Moradores, Mitra Diocesana de Petrópolis, União Nacional LGBT-Petrópolis, Associação Pró-saúde, educação, esporte e lazer Yedda Granato (Seelyg), Ordem dos Advogados do Brasil Seção-Petrópolis, APAE, Frente Nacional de Combate ao Câncer, Gruparj, APPO, Instituto Alliance e Sindicato dos Empregados no Comércio de Petrópolis.

O segmento trabalhadores da saúde terá representantes do Sindicato dos Médicos de Petrópolis, Sociedade Médica de Petrópolis, Asbantho, Associação Petropolitana dos Agentes Comunitários de Saúde, Associação Brasileira de Enfermagem, Conselho Regional de Petrópolis, Sindicato dos Servidores Públicos e dos Trabalhadores nas Entidades Paraestatais do Município de Petrópolis e Sindicato Empregados em Estabelecimentos Serviço de Saúde Petrópolis.

O segmento prestadores de serviços terão indicados do Ambulatório Escola da FMP/FASE, Centro de Terapia Oncológica e Hospital Clínico de Correas. E as entidades de ensino e pesquisa participam com nomes da Faculdade Medicina de Petrópolis, Faculdade Arthur Sá Earp (Fase).

O conselho tem importante colaboração no processo de implantação e manutenção de políticas públicas na Saúde. 

Para a nova gestão está prevista ainda a possibilidade de o Conselho passar a ter representação da comunidade LGBT, entidades do movimento negro, mulheres e idosos, além dos estudantes, entidades religiosas, associação de moradores, sindicato dos trabalhadores, entidades de patologias como APPO (Associação Petropolitana dos Pacientes Oncológicos) e APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Petrópolis).

A prefeitura promoveu a limpeza e uma série de serviços do departamento de obras da Comdep na Comunidade do Alemão nesta semana. Além da retirada de entulho, o local recebeu reforma de coletoras de base fixa, colocação de uma tela para impedir o despejo irregular de lixo no chão e ainda a instalação de uma mesa de jogos para criar uma área de lazer para os moradores.

Os serviços estão acontecendo próximo à quadra do bairro e em outros pontos da Rua Hans Bistrischan. Na região do equipamento esportivo, a tela foi colocada para coibir o despejo de lixo e entulho. Por isso, junto da tela, a Comdep também instalou uma placa indicando a proibição do descarte de entulho sobre ruas e calçadas, que pode render multas a quem for flagrado cometendo a irregularidade, e também informando o telefone do serviço de Disque Entulho, que faz a coleta gratuita de entulho em casa – as solicitações podem ser apresentadas pelo 2243-7822.

No local, ainda foi iniciada a montagem de uma área para que os moradores possam aproveitar momentos de lazer, com a colocação de mesa para jogos e bancos feitos de concreto. Ainda houve a implantação de novas coletoras de lixo que vão atender os moradores.

A Comunidade do Alemão ainda será incluída na programação do Mutirão nos Bairros, quando a prefeitura fornece os materiais necessários e faz a orientação técnica para promover melhorias de pavimentação, drenagem e colocação de meio-fio em uma servidão, com os moradores fornecendo a mão de obra.

A prefeitura liberou 182 enquadramentos por formação para servidores da Educação, que já terão o abono incorporados ainda na folha de pagamento nesse mês de julho. Desde outubro de 2018, quase 3 mil servidores já receberam os abonos nos salários, só em julho foram 283 liberações. Os enquadramentos podem representar, em alguns casos, ganho real entre 10% e 35%. Na prática, esses enquadramentos podem representar um aumento real nos salários dos servidores de até R$ 400. Alguns casos, os servidores poderão ter o enquadramento por formação e o quinquênio somados ao vencimento. Os quinquênios, aliás, começaram a ser liberados, por blocos, em outubro de 2018 e os enquadramentos por formação, em abril de 2019.

Aumentar a oferta de atividades físicas nos bairros e a ampliação do Agita Petrópolis foram os temas de reunião entre o prefeito e a equipe da Superintendência de Esportes e Lazer nesta sexta-feira (26.07). O prefeito apresentou os números atuais do programa, que atende a cerca de 2,5 mil pessoas em 17 bairros com ginástica e dança para adultos e esportes de quadra para o público infantil. Além disso, até o fim do ano, a prefeitura quer implementar o Programa Segundo Tempo (PST), que vai atender a mais 400 jovens em outros quatro locais.

No Agita Petrópolis são aulas de ginástica, alongamento ou dança no Contorno, Centro, Cascatinha, Vila Rica, Bairro da Glória, Caxambu, São Sebastião, Alto da Serra, Retiro, Bataillard, Oswaldo Cruz e Madame Machado. No Meio da Serra e no Pedras Brancas, são turmas de futsal e no Contorno de futebol society. Na Estrada da Saudade, o basquete e o vôlei acontecem na Fábrica do Saber. A capoeira acontece no Amazonas e Oswaldo Cruz.

A ideia da prefeitura é ampliar as atividades oferecidas para outros bairros. Outro projeto é a recuperação das academias ao ar livre, que passariam a contar com um professor de educação física dando suporte para os moradores.

Neste mês, o prefeito esteve em Brasília acompanhado por uma comitiva de secretários municipais e pelo deputado Federal Vinícius Farah, e garantiu a liberação integral dos recursos para a realização do PST. O programa atenderá até 400 jovens em quatro bairros: Caxambu, Moinho Preto, Bingen e Valparaíso com futsal, basquete, vôlei, handebol, futebol de campo, rúgbi e atletismo.

O governo municipal mantém parcerias com projetos sociais e também oferece diversas modalidades esportivas nos PSFs, nas Academias da Saúde e nas Escolas Municipais. Também voltou a ser realizado neste ano o Festival das Comunidades - projeto itinerante pelas quadras comunitárias nos bairros da cidade.

A equipe do órgão de defesa do consumidor iniciou a ação às 17h e terminou por volta das 23h30. Na primeira pizzaria em que a equipe esteve presente foram encontrados 4,574g de produtos como confeitos, pimentão fatiado, mistura de açúcar e canela fracionadas, queijo gorgonzola e chocolate de diversos tipos sem identificação adequada. No mesmo local, 21Kg de champignon fatiado estavam acondicionados de forma irregular, em um barril, sem qualquer indicação de data de vencimento. No mesmo local também foi encontrado 100g de chocolate em pó com validade até janeiro de 2019.

Já na segunda pizzaria visitada o problema maior foi dos produtos fora da validade: ao todo foram 14,56Kg de ingredientes vencidos no dia anterior, a maioria tomates processados (7,735Kg), mas também havia cebola, queijo, pasta de banana, entre outros. Havia, ainda, 1,220Kg de champignon vencido na última terça-feira (23) e 180g de pão com validade até o domingo (21). Este estabelecimento estava em dia com o tipo de cobrança, levando em conta o valor de metade de cada pizza na composição do preço estabelecido para o cliente.

Os alimentos foram descartados na presença de funcionários de ambas as pizzarias, conforme preconiza a legislação. Segundo o Código de Defesa do Consumidor (CDC), o qual baseia às ações do Procon, produtos com prazos de validade vencidos, deteriorados, alterados, adulterados, avariados, falsificados, corrompidos, fraudados, nocivos à vida ou à saúde, perigosos ou, ainda, aqueles em desacordo com as normas regulamentares de fabricação, distribuição ou apresentação, devem ser descartados.

Denúncias sobre irregularidades podem ser feita na unidade do Procon que funciona na Rua Dr. Moreira da Fonseca 33, no Centro, ao lado da Câmara dos Vereadores. Os telefones para contato são o 2246-8469 / 8470/ 8471 / 8472 / 8473 / 8474 / 8475 / 8476 e 8477. Há, ainda, a unidade de Itaipava, que fica na Estrada União e Indústria 11.860, no Centro de Cidadania. Os usuários também têm como opção o WhatsApp Denúncia pelo 92257-5837 e o site www.petropolis.rj.gov.br/procon e o serviço de mensagens da página Procon Petrópolis no Facebook.