Termina na próxima quinta-feira (17/7) as inscrições para o processo seletivo para estagiários da Prefeitura de Petrópolis. Até o momento, mais de 1500 estudantes já se candidataram para concorrer as 200 vagas para diferentes áreas de nível médio (inclusive técnico) e nível superior. As inscrições podem ser feitas pelo site da Prefeitura (www.petropolis.rj.gov.br).

A abertura do processo seletivo para estagiários foi anunciada pelo prefeito Rubens Bomtempo em junho. “A realização da prova democratiza o acesso ao estágio. A experiência possibilita que os selecionados conheçam o funcionamento da Prefeitura e contribuam para o município com sua criatividade”, destacou.

O secretário de Administração, Henrique Manzani, acredita que a partir da próxima semana, com a volta às aulas, haverá uma procura ainda maior dos estudantes. As provas serão realizadas no dia 27 de julho. O resultado parcial do processo seletivo será divulgado no site da Prefeitura, no dia 7 de agosto e o resultado final, no dia 14.

As vagas para estudantes de nível superior (Grupo 1) são para estudantes das seguintes áreas: Administração, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Educação Física, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia de Computação, Farmácia, Fisioterapia, Gestão de Turismo, História, Jornalismo (Comunicação Social), Letras, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Serviço Social, Sistema de Informação, Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnólogo em Gestão Ambiental, Tecnólogo em Gestão da Informação, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Tecnólogo em Gestão de Turismo, Tecnólogo em Gestão Financeira, Tecnólogo em Gestão Pública, Tecnólogo em Radiologia, Tecnólogo em Redes de Telecomunicações.

Já as vagas para o Grupo 2 (ensino médio, ensino médio técnico e pós médio técnico) são para estudantes do Ensino Médio, Técnico em Administração, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Logística, Técnico em Segurança do Trabalho.