Anúncio foi feito durante reunião de avaliação com diretores da rede municipal de ensino

O valor per capita por aluno do Programa de Gestão Descentralizada de Recursos da Educação Municipal (PGDREM) vai ser quadruplicado pela Prefeitura, passando de R$2,64 para R$10. O anúncio foi feito pelo governo municipal durante encontro com os diretores das unidades municipais na manhã desta quarta-feira (14), no Instituto Teológico Franciscano (IFP).

Durante a reunião também foram anunciados outros projetos e ações que acontecerão ao longo de 2023. Entre eles a remuneração para projetos pedagógicos, investimentos em equipamentos tecnológicos, criação da Casa da Formação Continuada, implantação da avaliação externa, curso de formação de lideranças educacionais pela equidade da educação em parceria com o Centro Lemann, ampliação da grade curricular do Ensino Fundamental II, novo programa da Educação Infantil, ampliação do Projeto Espiral e reestruturação do programa de Educação Integral.

“Trabalhar em rede, produzir sonhos e acreditar na gente. É assim que vamos construir uma rede ainda mais forte. Com esses projetos e iniciativas queremos fortalecer e incentivar ainda mais os projetos pedagógicos”, disse o prefeito Rubens Bomtempo. “Vamos promover o fortalecimento do espaço escolar e a autonomia da gestão”, ressaltou.

Cerca de 300 pessoas participaram do encontro, que também contou com apresentação do balanço das ações e projetos realizados em 2022 em toda a rede municipal. “Mesmo com todos os desafios e dificuldades conseguimos desenvolver projetos e ações para o desenvolvimento das nossas crianças e o fortalecimento da nossa rede. Juntos, unidos conseguimos vencer”, destacou a secretária de Educação, Adriana de Paula.

Entre as ações desenvolvidas no ano de 2022 está a implantação dos Espaços Seguros e Amigáveis para atendimentos das crianças e jovens que estavam nos pontos de abrigo, regulamentação da Lei do 1/3 para planejamento, revisão do documento de porte, capacitação dos profissionais da Educação no curso de primeiros socorros promovido pelo Samu,

“Pessoas fazem a diferença e percebemos que a nossa rede é diferente por isso, a diferença que cada um de vocês faz na vida dos alunos e da educação da nossa cidade”, disse a secretária Chefe de Gabinete e presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Luciane Bomtempo.

O encontro também contou com as apresentações do projeto Geração Música da Escola Municipal Prefeito Jamil Sabrá, do projeto de Conto em Conto, do coral da Escola Municipal Nossa Senhora de Fátima com a regência do maestro Paulo Afonso e dos projetos do Centro de Ensino Professor Darcy Ribeiro.

Cadastro é para quem deseja ingressar na rede e será feito pelo site da Prefeitura

O prazo para a pré-matrícula para alunos que desejam ingressar na rede municipal de ensino termina nesta quinta-feira (15). A inscrição deve ser feita no site de Matrícula da Prefeitura . O cadastro é para a pré-escola (4° e 5° períodos da Educação Infantil) ao nono ano do Ensino Fundamental e também para a Educação de Jovens e Adultos (EJA).

O resultado da pré-matrícula da rede municipal será divulgado no site da Prefeitura no dia 23 de janeiro de 2023. A efetivação da matrícula deverá ser feita na própria unidade escolar, nos dias 1, 2 e 3 de fevereiro do ano que vem.

Para a efetivação da matrícula é preciso levar os seguintes documentos originais e cópias: Certidão de Nascimento, documento de identidade e do CPF do aluno; declaração escolar constando a situação do aluno para o ano subsequente ou Histórico Escolar original; Carteira de Identidade e CPF do responsável; comprovante de residência atualizado; duas fotos em formato 3x4; carteira de vacinação atualizada; comprovante do tipo sanguíneo e fator RH (Lei Municipal n.º 7216, de 27 de agosto de 2014); cartão do Auxílio Brasil (caso seja beneficiário); Cartão do SUS e parecer clínico específico para alunos da Educação Especial.

Pré-matrícula para a EJA também poderá ser feita nas unidades escolares

Além do site da Prefeitura (www.petropolis.rj.gov.br), a pré-matrícula para a Educação de Jovens e Adultos (EJA) também pode ser feita nas unidades escolares (de escolha do aluno ou aluna). O prazo para o cadastro vai até esta quinta-feira (15).

Na rede municipal de ensino, 12 unidades contam com a EJA. São elas: E.M. Bataillard, E.M. Governador Marcello Alencar, E.M. Rosemira de Oliveira Cavalcanti, E.M. Prefeito Jamil Sabrá, Liceu Municipal Carlos Chagas Filho, E.M. Monsenhor João de Deus Rodrigues, E.M. Johann Noel, E.M. Professora Maria Campos da Silva, E.Mza. Hercília Henriques Moret, E.Mzda. Moyses Furtado Bravo, E.P. São Pedro de Alcântara e Casa da Educação Visconde de Mauá. O cadastro deve ser feito no horário de funcionamento de cada escola.

A Prefeitura promoverá, nesta quinta-feira (15), um evento voltado para as empresas da cidade. No Teatro Afonso Arinos do Centro de Cultura Raul Leoni, a partir das 15h, serão concedidos incentivos fiscais a empresas que investem na cidade, serão homenageadas as empresas centenárias de Petrópolis e, por fim, serão entregues os Selos Solidários para as empresas que atuaram na assistência às famílias atingidas pelas chuvas do início do ano.

“Este evento será um dia muito especial para a cidade. São empresas importantes para Petrópolis, que fazem parte da nossa história, identificadas com a cidade. Elas contribuem para a geração de renda, para a geração de empregos, e nós, do poder público, trabalhamos para que elas continuem tendo condições de trazer benefícios para a nossa economia”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Participarão do evento secretários de governo e representantes das empresas que serão homenageadas e que receberão os incentivos.

“Os incentivos fiscais são uma política pública da Prefeitura para atrair e manter investimentos do setor privado em suas regiões, com foco na geração de trabalho e renda, na manutenção da competitividade, do desenvolvimento econômico e do bem-estar social. Por isso, fundamentais para a economia de Petrópolis”, disse o secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Soares.

Serviço

Evento: Entrega de incentivos fiscais e homenagem a empresas centenárias atuantes em Petrópolis
Local: Teatro Afonso Arinos, Centro de Cultura Raul Leoni
Quando: Quinta-feira (15/12), às 15h

Petrópolis já conta com mais um importante aliado no tratamento de pacientes com covid-19. Aprovados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), os medicamentos Baricitinibe e Nirmatrevir/Ritonavir, estão disponíveis no Hospital Municipal Nelson de Sá Earp (HMNSE). O primeiro é destinado a pacientes adultos internados que necessitam de oxigênio em cateter nasal ou máscara enquanto o outro para pessoas com mais de 65 anos com comorbidades graves ou imunossuprimidos para tratamento domiciliar.

“Este é um ganho muito importante no tratamento dos pacientes e que chega pra somar com todas as outras medidas que temos tomado para garantir atendimento de qualidade aos usuários do SUS. O Baricitinibe foi a primeira medicação liberada pelo Ministério da Saúde para incorporação no tratamento da covid-19 no Sistema Único de Saúde (SUS)”, explica o prefeito Rubens Bomtempo.

“A eficácia e a segurança desses medicamentos foram estudadas em diversas pesquisas e já tem contribuído no tratamento de pacientes em todo o país. Além da vacinação no combate ao vírus, ter esses remédios na nossa farmácia, nos deixa ainda mais preparados no enfrentamento a doença”, completa o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

De acordo com o infectologista Marco Liserre, diretor técnico do Hospital Municipal Nelson de Sá Earp (HMNSE), o Baricitinibe deve ser ministrado via oral ao paciente internado por 14 dias. “Já o Nirmatrevir/Ritonavir é destinado a pacientes com sintomas leves ou moderados e que não necessitem de oxigênio. Neste caso o tratamento é domiciliar, porém, só é fornecido para idosos com comorbidades graves ou imunodeprimidos, como pacientes com câncer, HIV, doenças reumatológicas ou autoimunes”, explica

Profissionais das 188 unidades escolares da Prefeitura já concluíram o curso de primeiros socorros desenvolvido pelo Núcleo de Educação Permanente do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, dentro do Projeto Escolas Mais Seguras. A formação atende a Lei Municipal 8.366/2022, sancionada pelo governo municipal no mês de junho. Ao todo, 1.439 trabalhadores da educação, incluindo professores, educadores, pessoal de apoio, entre outros, já estão certificados.

Com a realização dos cursos, o objetivo da Prefeitura foi o de capacitar profissionais para agirem em momentos de emergência dentro das escolas da rede municipal. “Conseguimos chegar ao nosso objetivo, que era o de alcançar as 188 unidades da rede municipal até o fim de 2022. A partir de agora, todas as escolas e centros de educação infantil contam com funcionários capacitados para o socorro dos nossos alunos e dos próprios profissionais”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A capacitação, de acordo o secretário de Saúde Marcus Curvelo, uma média de oito profissionais por unidade foram capacitados. “Agora, a próxima etapa é a certificação das escolas com o selo de Escola Segura, o qual será concedido após visita técnica pela equipe do Samu e implantação de um plano de ação de emergência em cada uma das unidades”, explica Curvelo, complementando que, dessa forma, a Prefeitura está garantindo mais segurança aos pais, responsáveis e a toda a comunidade escolar. “Sem dúvida, é um ganho importante para todos, principalmente para os estudantes”, destaca.

“Esse curso está trazendo um novo momento para a Educação das nossas crianças e adolescentes. Pela primeira vez essa capacitação está sendo promovida pelo município para toda a rede. É um avanço na qualificação do atendimento nas nossas escolas”, explicou a secretária de Educação Adriana de Paula.

Entre os assuntos abordados no curso estão temas, como por exemplo, como é quando acionar o Samu, obstrução de via aérea por corpo estranho, hemorragias, queimaduras, crise convulsiva, fraturas, entorses e luxações e parada respiratória.

O governo municipal anunciou a antecipação do pagamento dos 50% restantes do décimo terceiro salário aos cerca de 11 mil servidores municipais, incluindo aposentados e pensionistas, nesta sexta-feira (16). Por lei, o benefício deve ser pago no dia 20 de dezembro. A medida vai injetar R$ 26,9 milhões na economia do município.

O anúncio foi feito na manhã desta quarta-feira (14), durante encontro com os diretores das unidades escolares realizado no Instituto Teológico Franciscano (ITF). “Foi um ano muito difícil e cheio de desafios, mas foi com muita responsabilidade e compromisso que conseguimos antecipar o pagamento do 13º - em julho e novembro – e quitar o pagamento do benefício também de forma antecipada”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A primeira parcela do décimo terceiro salário – 25% - foi paga aos servidores públicos municipais em julho. Os outros 25% do benefício foram depositados em novembro.

Instabilidade foi gerada por ataque cibernético; MDR orienta municípios

Uma falha no sistema do Governo Federal, gerada por um ataque cibernético à estrutura do Ministério do Desenvolvimento Regional, está impedindo o envio de alertas da Defesa Civil por SMS em todo o país. Por conta disso, a Prefeitura de Petrópolis divulgou os informes sobre a chuva por meio dos seus canais institucionais - redes sociais oficiais, contato com os veículos da imprensa e canais de comunicação junto às comunidades e aos Núcleos de Defesa Civil (Nudecs).

Em nota enviada nesta terça-feira (13/12), o MDR explicou a situação, e orientou que as defesas civis busquem meios alternativos para estabelerecerem a comunicação com a população. A nota afirma, ainda, que a equipe de TI do MDR está trabalhando para a resolução do problema o mais breve possível”, disse a nota.

“A Defesa Civil retornou ao estágio de normalidade, mas orientamos que os moradores sigam atentos aos canais oficiais, com informes confiáveis sobre a situação do município”, lembrou o secretário de Proteção e Defesa Civil, Gil Kempers.

Acumulado de chuva chegou a 70 mm na região do Independência, aponta Cemaden

Em resposta à chuva e com o objetivo de retomar a normalidade nas áreas atingidas pela forte chuva que caiu na cidade, a Companhia de Desenvolvimento de Petrópolis (COMDEP) mobilizou mais de 120 pessoas desde as primeiras horas da tarde desta terça-feira (13/12). Máquinas e equipamentos também atuaram na raspagem, lavagem das vias e na desobstrução dos bueiros.

As equipes contaram com o auxílio de equipamentos, retroescavadeiras e caminhões vacol, (que fazem sucção) para auxiliar no escoamento das áreas alagadas. Além das intervenções nos pontos de alagamentos, a Companhia também direcionou equipes para vistorias no Alto da Serra; nas ruas Primeiro de Maio e 24 de Maio; no Independência; Taquara e Bingen.

O trabalho de limpeza realizado pela Comdep se estende na noite desta terça-feira (12) e madrugada desta quarta-feira (13).

“Tivemos uma resposta rápida de limpeza das vias atingidas para que a cidade voltasse à normalidade. Equipes das Defesa Civil também estão percorrendo os pontos afetados pela chuva para a vistoria preventiva. É importante que os moradores em áreas de risco fiquem atentos aos informes da Defesa Civil”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Fechamento do Túnel Extravasor para as obras contribuiu para um maior volume de água no rio que corta o Centro da Cidade

O fechamento do Túnel Extravasor, para a realização das obras emergenciais realizadas pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro, contribui para um maior volume de água no rio que corta o Centro da Cidade. “O Túnel Extravasor é fundamental para o escoamento no Centro da Cidade. O volume de chuva que atingiu as bacias do Quitandinha e Alto da Serra desembocam no Centro e com o túnel fechado há dificuldade de escoamento. O túnel fechado reduz a velocidade do escoamento da água”, disse o secretário de Defesa, Civil Gil Kempers.

De acordo com a Defesa Civil, as estações do Cemaden RJ registraram os maiores acumulados de chuva, em uma hora, no Independência-Taquara (70,8mm); no São Sebastião-Vital (48,2mm) e Vila Felipe1-Campinho e 24 de Maio (47,2mm). “A tendência é de uma chuva fraca a moderada para as próximas horas desta terça-feira. Neste momento, as equipes da Defesa Civil estão fazendo rondas preventivas nos locais mais afetados”, comentou o secretário.

Nove frentes de trabalho atuam simultaneamente na dragagem dos rios

A Prefeitura e o Instituto Estadual do Ambiente (Inea) estão avançando na maior operação de dragagem dos rios na história de Petrópolis. Pela primeira vez, nove frentes de trabalho atuam simultaneamente no desassoreamento dos rios e córregos do município.

Equipes atuavam em nove pontos nesta terça-feira (12): Rua Galdino Pimentel, Capela; Rua Bingen; Duarte da Silveira; Rua Padre Siqueira, altura do Palácio de Cristal; Quarteirão Italiano; Avenida Barão do Rio Branco; Samambaia, na altura da Ponte Branca; Nogueira; e no Cascatinha, altura da Rua Bernardo de Vasconcelos.

Ainda como medida preventiva para garantir o escoamento e a drenagem das águas pluviais, a Prefeitura avança com a limpeza de bueiros e bocas de lobo no município. Até o momento, mais de sete mil bueiros foram limpos pelas equipes da Companhia.

Uma pesquisa do Procon Petrópolis encontrou uma diferença de 380% no lápis preto, item básico da lista do material escolar. O levantamento começou na última semana de novembro e foi realizado em papelarias e lojas de departamentos localizadas no Centro da Cidade.

O coordenador do Procon, Fafá Badia orienta aos consumidores a pesquisarem os preços antes de concretizarem a compra do material escolar. A pesquisa de preços deve ser feita, principalmente, entre os itens mais básicos da lista, como lápis preto, cola branca e tesoura.

“A principal dica é pesquisar agora em dezembro e tentar aguardar até o início do ano letivo para comprar aquilo que era essencial”, orientou o coordenador, ressaltando que a pesquisa continua sendo feita até janeiro de 2023.

De acordo com o levantamento do Procon, a tesoura sem ponta tem uma diferença de até 110% e a cola branca chega a custar 80% mais cara de uma loja para a outra. “Realizamos pesquisas semanais nas papelarias do Centro Histórico, além de lojas que comercializam esses tipos de produtos”, concluiu o coordenador do Procon.

O Procon Petrópolis fica localizado na Rua Dr. Moreira da Fonseca 33, no Centro da Cidade. Os telefones para contato são: (24) 2246 8469 até o 8477.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 76 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de Empregos entre segunda-feira (12) e sexta-feira (16).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Atendente de Agência – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 2 vagas

Apontador de Mão de Obra - masculino - de 20 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 21 a 45 anos / Ensino Médio e experiência na função -1 vaga

Auxiliar de Limpeza - masculino - de 30 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Auxiliar de Manutenção - masculino - de 20 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Auxiliar de Produção - masculino - de 28 a 55 anos / Ensino Fundamental, cursos específicos na área e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Auxiliar de Serviços Gerais – ambos os sexos - de 22 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência na função – 3 vagas

Auxiliar de Serviços Gerais (Pessoa com Deficiência) – ambos os sexos - de 18 a 65 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na Função – 1 vaga

Bombeiro Hidráulico - masculino - de 25 a 40 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga
Carpinteiro – masculino - de 30 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Chefe de Cozinha – ambos os sexos - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Eletricista – ambos os sexos - de 30 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia – ambos os sexos - de 20 a 28 anos / Ensino Superior e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Fiscal de Caixa – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função - 1 vaga

Garçom – ambos os sexos - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 3 vagas

Lancheiro – ambos os sexos - de 20 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Mecânico – masculino - de 18 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Montador de Móveis - masculino - de 20 a 55 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Motorista de Caminhão – ambos os sexos - de 25 a 45 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. C e experiência na função – 10 vagas

Motorista de Ônibus Rodoviário - masculino - de 27 a 65 anos / CNH cat. D e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

Motorista de Ônibus Urbano - masculino - de 27 a 65 anos / CNH cat. D e experiência de 2 anos na função – 5 vagas

1/2 Oficial de Armador - ambos os sexos - de 20 a 45 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

1/2 Oficial de Carpinteiro – ambos os sexos - de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Operador de Caixa - feminino - de 20 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 2 vagas

Porteiro - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Preparador de Tintas - masculino - de 30 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 8 vagas

Recepcionista - feminino - de 22 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Técnico em Segurança do Trabalho - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico Instalador – ambos os sexos - de 18 a 44 anos / Ensino Médio, CNH Cat. B e experiência na função - 4 vagas

Vendedor – ambos os sexos - de 21 a 65 anos / Ensino Médio e experiência na função – 2 vagas