A campanha do Agosto Dourado chega ao fim no próximo dia (31) e a prefeitura está intensificando as ações de incentivo ao aleitamento materno junto às unidades de saúde. Além das palestras e rodas de conversa, as equipes de estratégia de Saúde da Família estão fazendo demonstrações de como amamentar, ensinando técnicas para fazer o neném arrotar, bem como orientando quanto a higiene a ser realizada após a amamentação, entre outros. A expectativa é que o incentivo seja perpetuado junto às unidades de saúde para que as mães, durante o pré-natal, já estejam preparadas para a chegada dos bebês.

De janeiro a julho 1.841 gestantes deram à luz no Hospital Alcides Carneiro, onde é realizado todo processo de orientação sobre amamentação junto às mães logo após o parto. A expectativa da Secretaria de Saúde é que nos 31 Postos de Saúde da Família, seis Unidades Básicas de Saúde e Centro de Saúde as ações de incentivo sejam ampliadas para as gestantes.

“O incentivo à amamentação e o vínculo materno são preconizados nas estratégias da Rede Cegonha. Durante todo o mês conseguimos realizar com as equipes da Atenção Básica, atividades junto aos grupos de apoio e as gestantes acompanhadas pelos postos. Cada unidade criou a sua programação de acordo com o perfil do seu território. Mas a nossa meta é manter as palestras, oficinas, entre outras atividades para as mães com regularidade junto às estratégias de saúde da família”, anuncia Fabíola Heck, superintendente de Atenção a Saúde.

O Hospital Alcides Carneiro realizará até o dia 31 oficina de sling, shantala e workshop de aleitamento materno junto às gestantes da unidade. Com uma média de 250 partos por mês, a maior maternidade do município com 48 leitos é referência em atendimentos às gestantes com gravidez de alto risco. A unidade conta ainda com 10 leitos de UTI neonatal. 

“Iniciamos a programação com uma cantata, na última semana aconteceu um mamaço, teremos oficina de shantala que é uma massagem que acalma o neném, oficina de sling que é uma técnica para carregar o neném, workshop, roda de conversa, entre outras atividades. Diariamente já proporcionamos essas orientações junto às mães, mas durante esse mês a programação especial envolveu toda família”, afirma a coordenadora da maternidade, Lorena Sabbadini.

Servidores do município que receberam equivocadamente cartas de cobrança de empréstimos consignados devem desconsiderar o comunicado. A orientação é do gerente geral da Caixa Econômica, Petrônio Garcia. “Os extratos referentes a consignados estão todos quitados pela Secretaria de Fazenda do município. Os servidores podem se tranquilizar, pois não haverá inscrição do nome de nenhum deles em serviços de proteção ao crédito. Os consignados estão pagos”, afirmou Petrônio.

Manter em dia o repasse de parcelas de empréstimos consignados é um compromisso da atual gestão, que quitou nos primeiros cinco meses deste ano R$ 3,8 milhões em parcelas de consignados que deixaram de ser repassados às instituições financeiras no ano passado, além de pendências acumuladas desde a gestão passada com o Sindicato dos Servidores, referente ao cartão Sisep.

Para garantir que servidores não fossem prejudicados, ainda nas primeiras semanas de governo, o prefeito Bernardo Rossi firmou um acordo com a Caixa para que os nomes dos servidores que tiveram os valores descontados nos contracheques, e não repassados no ano passado, não fossem incluídos em serviços de proteção ao crédito. O acordo permitiu ainda, que servidores contratassem novos empréstimos consignados junto à CEF, obedecendo aos parâmetros normalmente estabelecidos pela instituição bancária, que prevê entre outras coisas, limite de crédito compatível à renda do servidor.

O Consórcio Saúde Legal classificado em licitação para administrar as duas Unidades de Pronto Atendimento – UPAS, Centro e Cascatinha - se comprometeu a manter o emprego dos 491 funcionários que hoje atuam nas unidades. Formado por quatro empresas do Rio de Janeiro, dentre elas uma de recursos humanos, o consórcio priorizará a manutenção dos cargos a fim de se manter a qualidade da assistência à população.

A decisão vem ao encontro da solicitação da prefeitura sobre a manutenção dos empregos, assim como aconteceu no início do ano, quando houve a substituição da empresa responsável pela coleta de lixo na cidade, os funcionários dispensados pela antiga empresa foram recontratados pela nova.

De acordo com Cassiano Silva, diretor da Rio de Janeiro Serviços e Comércios, consorciada e que ficará responsável pela parte de recursos humanos das UPAs,a empresa ainda fornecerá a formação continuada com cursos de atualização e implantação de novos protocolos junto aos funcionários das unidades.

“Iremos garantir 100% da mão de obra de Petrópolis. Somos uma empresa de recursos humanos com grande expertise na área e todos os funcionários serão absorvidos de acordo com a sua capacidade técnica para exercer a sua função. Todos os funcionários serão tratados com respeito durante todo esse processo de transição e temos como conduta fornecer a educação continuada para que todos tenham o mesmo padrão de qualidade no atendimento à população”, afirma.

As UPAs Centro e Cascatinha contam com 246 e 245 funcionários, respectivamente. Cada uma das unidades realiza, em média, 14 mil exames por mês, totalizando 196 mil exames até o fim do mês de julho. Há, ainda, as internações nos oito leitos da sala amarela e quatro na sala vermelha – unidades onde a permanência dos pacientes deve ser de 48h.Nos primeiros sete meses deste ano as UPAs, juntas, foram responsáveis por 126 mil atendimentos – uma média de 9 mil por mês em cada unidade divididos entre Clínica Médica, Pediatria e Odontologia.  

A Rio de Janeiro Serviços e Comércios é detentora de 40,41% referentes ao consórcio e cuidará, além dos recursos humanos, do fornecimento de alimentação, lavagem de roupas, reposição de enxoval, uniformes, ambulâncias, entre outras.

“Entendemos os anseios da população e dos funcionários quanto àessa mudança, mas gostaria de tranquilizá-los que todas as empresas que hoje compõem o consórcio são especialistas no que se propõe a fazer. Temos experiência em outras regiões com serviço semelhantes e a meta não é só manter o bom funcionamento é aprimorá-lo ainda mais”, anuncia Cassiano Silva.

Na licitação o valor que contempla a administração plena de ambas as unidades foi fechado em R$ 26.155.000,00 anuais. O novo contrato, com a vencedora da licitação, estabelece que todos os serviços - entre os quais exames, equipamentos, serviços de manutenção, ambulâncias, medicamentos, alimentação, insumos e combustível, por exemplo -  passem a ser de responsabilidade da contratada. Hoje, esses serviços são mantidos pela prefeitura. 

O Consórcio Saúde Legal, classificado no processo, reúne ainda as empresas Renacoop, que terá a responsabilidade com a manutenção de equipamentos hospitalares e predial; a Lino Briote Produtos Farmacêuticos e Hospitalares fornecerá os medicamentos e a DPAD Serviços Diagnósticos realizará os exames laboratoriais.

A prioridade é manter a qualidade do atendimento à população. O município está acompanhando de perto este processo de transição, que será feito de forma bastante tranquila. Em respeito à população, a Cruz Vermelha se comprometeu a fazer a transição com a mesma presteza e qualidade, conhecidas ao longo de todo este tempo em que a entidade administra as duas unidades.

Petrópolis recebe de maneira inédita uma etapa do Campeonato Estadual de Esgrima neste sábado (26.08). A competição é organizada pela Federação de Esgrima do Estado do Rio de Janeiro (FEERJ) e conta com o apoio da prefeitura. Os combates classificatórios acontecem no ginásio do Liceu Municipal Prefeito Cordolino Ambrósio, no Centro, a partir 10h e as finais no salão de festas da Cervejaria Bohemia, às 18h, também no Centro. As inscrições dos atletas acontecem até 45 minutos antes do início do torneio. A premiação será individual para os três primeiros colocados.

A cidade conta com um centro de treinamento da modalidade no Sport Club Magnólia. Atualmente, oito atletas fazem parte do quadro do clube, que já foi campeão estadual por equipes em 2016. O superintendente de Esportes e Lazer da cidade, Hingo Hammes, destaca que a cidade tem recebido etapas importantes dos mais diversos esportes neste ano.

“Até o fim do ano, vamos receber etapas estaduais de esgrima, fisiculturismo, entre outras modalidades que estão crescendo em todo o país, mas que são desconhecidas do grande público. Essa diversidade tem sido uma marca da nossa gestão. Além de agregar no meio esportivo, movimenta a cidade e agrega ao turismo, ajudando a fortalecer a economia como um todo”, explica Hingo.

Segundo Fábio Loureiro, presidente da FEERJ, a expectativa é que Petrópolis se torne uma cidade fixa no calendário do Campeonato Estadual. Ele destaca o potencial do município para a modalidade. “Petrópolis conta com um centro de treinamento e as aulas do mestre d'armas Guilherme Giffoni, que é treinador da seleção brasileira de pentatlo moderno. Isso mostra que a cidade tem representação e muito potencial dentro da esgrima”, afirma.

A etapa vale para o ranking estadual de esgrima. Atletas de todo o país podem participar da competição, mas os pontos não serão transferidos para os seus estados. 

Foi assinada nesta quinta-feira (24.08) o termo de compromisso que coloca Petrópolis entre as cidades que vão participar do programa Lidera Rio, voltado à formação de líderes públicos com foco em resultados. Inédito no país, a participação do município na iniciativa desenvolvida pelo Sebrae, vai qualificar servidores do governo em um programa que irá trazer ao município vantagens competitivas desenvolvendo suas potencialidades com o foco econômico. O adesão ao Lidera Rio aconteceu na sede do Sebrae.

Petrópolis foi um dos municípios escolhidos para esta primeira turma a ser desenvolvida por conta de sua capacidade de desenvolvimento, competência e qualificação de suas equipes. A cidade deverá eleger um time de profissionais que deverão atuar em quatro eixos: planejamento urbano para o desenvolvimento, ambiente de negócios, sustentabilidade e resiliência e diversificação da matriz econômica.

Essa experiência vai ser extremamente positiva para Petrópolis pois é um programa que além dos benefícios de qualificação das equipes também gera o intercâmbio com outros municípios que estão se desenvolvendo e crescendo diante de um cenário totalmente adverso. Para a cidade é uma honra ser escolhida para poder ter uma equipe aperfeiçoada, garantindo benefícios a curto, médio e longo prazo, uma vez que teremos servidores de carreira que vão perpetuar os conhecimentos adquiridos.

A qualificação será realizada pelo Centro de Liderança Pública (CLP) – organização que desenvolvendo líderes públicos empenhados em promover mudanças por meio da eficácia da gestão e da melhoria da qualidade das políticas públicas. Também está incluído nesse programa a República.org, instituto de política e arte que participa investindo na valorização e qualificação de pessoas que trabalham e colaboram com os governos no país.

“As cidades que foram escolhidas para este programa foram selecionadas com base em suas potencialidades e Petrópolis tem este perfil. Acreditamos que todo o desenvolvimento econômico pode estar dentro do próprio município, com as empresas menores e é em busca desse tipo de conhecimento e desta forma de gestão que o programa é desenvolvido”, explica a presidente do Conselho Deliberativo Estadual do Sebrae, Carla Pinheiro.

Agora, com o termo de compromisso assinado pelo prefeito, o município tem uma semana para indicar quais servidores irão participar. Além disso, deverá, ao longo do programa, definir projetos para serem implementados. O processo de qualificação começará em setembro e tem previsão de durar 7 meses. Serão 12 semanas de aulas dirigidas – teóricas e práticas -, duas semanas de oficinas de desdobramentos e outras 12 semanas de monitoramento. O objetivo do Sebrae é expandir nacionalmente esse programa, com base nos resultados obtidos com as primeiras cidades participantes.

A Superintendência de Esportes e Lazer realizou nesta quinta-feira (24.08) mais um evento do Programa de Esporte e Lazer da Cidade (PELC), no Carangola Esporte Clube. Neste mês o tema das atividades é a “Educação pelo Esporte”. Por isso, os alunos participam de uma palestra seguida por uma roda de debates. Quem participou no núcleo do Carangola foi o médico e professor universitário Luiz Antônio de Souza. Mais de 100 pessoas estiveram presentes.

“Além das atividades permanentes, os esportes são uma forma de promover a interação e aproximação entre os alunos. A ideia é incentivar a prática esportiva e também a integração. Hoje temos três núcleos que estão sendo um sucesso. O CEU da Posse, por exemplo, está com fila de espera. Mas já pedimos pessoalmente ao Ministro do Esporte que Petrópolis tenha mais sete núcleos, por conta da demanda do município”, explica Hingo Hammes, superintendente de Esportes e Lazer.

Na Escola Municipal Marcelo Alencar, no Espírito Santo, Quitandinha, mais de 200 pessoas participaram das atividades na sexta-feira (18.08). A agente social Wanderléa de Oliveira e o coordenador pedagógico Paulo Carvalho fizeram o debate com os alunos. Após a atividade, aconteceu um festival de capoeira e apresentações de dança. “A programação é bastante variada, com modalidades coletivas e individuais, isso ajuda a motivar os alunos também”, afirma Hingo.

O último evento acontece no Centro de Artes e Esportes Unificados (Ceu), na Posse, no próximo sábado (26.08). A expectativa é que 400 pessoas participem. Guilherme Costa, coordenador de atividades do Pelc, destacou a participação da população nos três núcleos e lembrou que a cidade tem a demanda para receber mais núcleos.

“Neste mês estamos usando o tema educação pelo esporte nos três núcleos. É um assunto importante, que gera conversa e debate de opiniões. Isso motiva os alunos a participar. Na Posse temos fila de espera. Existe a demanda da cidade para mais núcleos”, disse.  

Com uma política que prioriza o crescimento ordenado da cidade, o que é fundamental para garantir a infraestrutura de serviços para a população e o bom funcionamento do município, a prefeitura está ampliando o trabalho do Grupo de Análise de Empreendimentos. O grupo, que conta com técnicos da prefeitura, foi criado para cuidar dos projetos habitacionais de Minha Casa Minha Vida em Petrópolis, e vai passar a avaliar, também, as propostas de edifícios residenciais, prédios industriais, comerciais e mistos acima de 400 m². O assunto foi discutido em reunião entre o prefeito Bernardo Rossi e 15 empresários do setor de construção civil na terça-feira (22.08).

A atuação do GAE garantirá a emissão de licenças, com exigências de adequações, e dará mais celeridade ao processo de licenciamento. A intenção é melhorar a interlocução com o setor de construção civil – importante gerador de empregos. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que no início do ano a cidade chegou a ter 3,1 mil pessoas trabalhando no setor de construção.

 O GAE existe desde de 2011 e integra representantes das secretarias de Obras e Habitação, Planejamento e Gestão Estratégica, Meio Ambiente, Assistência Social, CPTrans (Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes) e Comdep (Companhia Municipal de Desenvolvimento de Petrópolis).  

O grupo vai receber os responsáveis pelos projetos para que eles sejam tratados com prioridade. As exigências para que as licenças ambientais e de obras sejam concedidas serão discutidas pelo grupo junto com os empreendedores. Além disso, será dada mais transparência sobre os projetos em análise e o resultado do processo.

Atenção aos licenciamentos ambientais

O processo de licenciamento ambiental também foi pauta de discussões. Desde o início do ano, mais de 450 solicitações de licenças ambientais foram analisadas pela Secretaria de Meio Ambiente. O trabalho reduziu a fila de mais de 1,2 mil pedidos de empresas, que estavam engavetados desde a gestão passada.

“Cada empresário aqui tem a sua particularidade, mas todos estamos vendo dos secretários e da prefeitura a boa vontade de fazer as coisas acontecem e de forma correta na cidade. Acho que o que foi exposto aqui deixa claro o que cada um tem que fazer a partir de agora”, afirma o sócio da Engeprat, Guilherme Lima. Também estiveram presentes representantes das construtoras Memorial, Solidum, Theopratique, Sola e Básica Empreendimentos.

Venda casada, problemas com assistência técnica, demora na entrega de mercadorias e intransigência no tratamento do consumidor são só alguns dos problemas relatados por clientes de lojas de departamento no Procon Petrópolis. O segmento representa 6% de um total de 184 reclamações recebidas pelo órgão de defesa do consumidor ao longo de 2017. Seis empresas do setor aparecem entre as 30 mais reclamadas e, destas, o Procon já firmou parceria com três.

Casas Bahia, Ponto Frio e Extra têm junto ao órgão linhas exclusivas para resolução de problemas tanto das lojas físicas quanto de e-commerce. A parceria foi firmada em junho e tem números expressivos quando se refere a resolução de problemas dessas empresas: 94%.  As três ocupam a 6º, 10º e 11º primeira colocação no ranking. Completam o top 30 a Leader (12º), Lojas Americanas (21º) e Ricardo Eletro (27º).

A intenção é resolver o problema do consumidor. O Procon está buscando essas parcerias porque elas garantem a satisfação do cliente sem, no entanto, comprometer as empresas, que são importantes geradoras de empregos no município e possibilitam que haja ainda a competitividade nos mais variados segmentos. O Procon foi reestruturado exatamente para garantir à população que tenha seus problemas, no que se refere às relações de consumo, resolvidos de forma ágil.

Os números comprovam que o modelo adotado com as parcerias tem dado certo. A taxa de efetividade do Procon cresceu de 55% no fim do ano passado  para 87,08%  no primeiro semestre deste ano. Isso quer dizer que das 2.650 queixas que chegaram no órgão de janeiro a junho, 2.308 foram resolvidas e apenas 342 precisaram ser encaminhadas à Justiça. Aliás, esses encaminhamentos são feitos pelo Procon para o Núcleo de Práticas Jurídicas da Universidade Católica de Petrópolis – outra parceria realizada pelo Procon.

Os usuários que tenham algum problema ou dificuldade quanto as relações de consumo a buscarem o Procon para prestar a queixa e tentar resolver as questões. Atualmente, o contato pode ser feito de três formas: pelos telefones 2246-8469 / 8470 / 8471 / 8472 / 8473 / 8474 / 8475 / 8476 e 8477; pelo WhatsApp Denúncia (24) 98857-5837 ou pelo serviço de mensagens do Facebook, pela página do Procon Petrópolis. O usuário também pode comparecer à sede do órgão localizada no número 33 da Rua Dr. Moreira da Fonseca, no Centro – ao lado da Câmara dos Vereadores.