Petrópolis foi convidada pelo Sebrae a participar do Transformar Juntos 2025, que reuniu lideranças públicas de todo o Brasil, em Brasília. O objetivo foi debater e impulsionar políticas de desenvolvimento econômico, inovação e melhoria da gestão pública. O evento nacional, realizado entre os dias 23 e 25 de julho, é um dos mais importantes do país quando se trata da integração entre os setores público e privado para o desenvolvimento sustentável dos municípios.

A presença de Petrópolis reforça o compromisso com a modernização administrativa, o fortalecimento do ambiente de negócios e a promoção do empreendedorismo local. Com painéis, palestras e rodadas de articulação institucional, o evento abordou temas como compras públicas, transformação digital, desburocratização e políticas para micro e pequenas empresas.

Durante o evento, os secretários participaram de agendas voltadas à inovação na gestão fiscal, digitalização de processos e boas práticas que promovem a competitividade territorial. A troca de experiências com gestores de todo o Brasil também contribui para a implementação de soluções mais eficientes e inclusivas em Petrópolis.

Procura acontece depois de prêmio em seminário no Rio com projeto de inclusão digital e apresenta boas práticas para a juventude.

Depois do reconhecimento na premiação do Programa ETIC, projeto de inclusão digital e apresenta boas práticas para a juventude, no Seminário de Integração Metropolitana “Juventude 4.0: Entre Telas e Trilhas – Desconectar para Reconectar”, realizado no Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro, a equipe da secretaria de Desenvolvimento Econômico da prefeitura de Petrópolis recebeu nesta terça-feira (22), uma equipe da Secretaria Especial de Integração Metropolitana - SEIM, que veio conhecer de perto as instalações e as atividades desenvolvidas no ETIC do Bingen.

Durante a visita, foram apresentadas as ações que vêm sendo realizadas na cidade, os projetos de formação tecnológica e cidadã oferecidos à comunidade, além das parcerias que fortalecem a atuação do espaço como um polo de inovação social e inclusão digital. 

O encontro desta semana foi uma oportunidade para trocar experiências, identificar sinergias e debater possibilidades de colaboração entre Petrópolis e outros municípios da Região Metropolitana, ampliando o alcance das políticas públicas de juventude, tecnologia e desenvolvimento sustentável.

Premiação no Rio

Na última semana, o município foi premiado com o Programa Etic – Espaços de Tecnologia e Inclusão Comunitária, desenvolvido pela prefeitura, e também apresentou as experiências bem-sucedidas do projeto Jovem Aprendiz, implantado em parceria com a Firjan na Comdep. O evento reuniu gestores públicos, educadores e lideranças juvenis para discutir práticas inovadoras que promovam o uso responsável da tecnologia e o fortalecimento de competências do século XXI entre jovens da Região Metropolitana.

Inspirado nos Gabinetes de Empreendedorismo e Tecnologia - Gets e adaptado à realidade local, o Programa Etic leva letramento digital, criatividade, empreendedorismo e autocuidado digital a adolescentes e jovens de territórios periféricos e vulnerabilizados de Petrópolis. Utilizando espaços públicos com infraestrutura tecnológica e metodologias participativas, o projeto promove cidadania digital e desenvolvimento de competências para a vida e o trabalho. O Programa Etic segue em expansão e deve ser replicado em outras regiões de Petrópolis ainda este ano.

Petrópolis avança pela proteção da saúde e do bem-estar dos pets da cidade

Em menos de sete meses, a Prefeitura realizou 3.441 castrações de cães e gatos da cidade em mutirões de cirurgias gratuitas. Já foram quatro etapas nas regiões: Araras (269 cirurgias), Itaipava (1.599 cirurgias), Quitandinha (623 cirurgias) e Retiro (950 cirurgias). Os animais são cadastrados previamente nas unidades de saúde e os tutores recebem a data e horário que precisam comparecer ao local do castramóvel para a realização dos procedimentos.

No dia da cirurgia, os tutores comparecem com o animal em jejum e seguindo as orientações passadas pelos profissionais de saúde. O animal passa pelo procedimento e é liberado no mesmo dia para fazer o pós-operatório em casa, junto da família. As cirurgias acontecem em um castramóvel que conta com uma equipe de 14 pessoas, sendo sete veterinários. A unidade tem capacidade para realizar cerca de 150 cirurgias por dia e conta apoio da Coordenadoria de Vigilância Ambiental.

A Prefeitura informa que, de acordo com a audiência realizada nesta terça-feira (22), na 4ª Vara Cível, foi confirmado que a cobrança das tarifas do transporte público devem ser mantidas no valor de R$ 5,30 (no dinheiro) e R$ 5,15 (no cartão), até que o juízo emita a decisão sobre a ação que tramita na justiça, como solicitado pela Prefeitura.

A Prefeitura ressalta que as passagens que foram cobradas com outro valor, indevidamente, diferente da tarifa atual, serão reembolsadas pelas empresas de ônibus no saldo do cartão de passagem dos usuários.

A Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans) notificou a empresa Turp pela paralisação irregular, que ainda acontece, com o objetivo de retomar as atividades e atender a população que depende do transporte público.

Além disto, houve um reforço na operação das linhas da empresa Cidade das Hortências nas linhas: 519 Vale do Carangola e 506 Vicenzo Rivetti, no período da tarde, no corredor da Barão do Rio Branco visando minimizar os impactos da paralisação neste período de aumento de demanda.

A Prefeitura reforça o compromisso com a qualidade no transporte público e continua trabalhando para que não haja prejuízos para os usuários.

Também serão enviados R$3 milhões para obras no cemitério do Centro

A Prefeitura conseguiu o empenho de R$ 37 milhões do Governo Federal para a construção de 248 unidades habitacionais na cidade. O anúncio foi feito nesta terça-feira (22/07), em Brasília, durante agenda com o ministro da Integração e Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, o secretário nacional de Proteção e Defesa Civil, Wolnei Wolff.

“A resiliência de Petrópolis, da sociedade, da política pública, dos governantes tem sido cada vez mais fortalecida”, ressaltou o ministro da Integração e Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, lembrando da parceria do Governo Federal com a Prefeitura de Petrópolis. O ministro também anunciou o empenho de R$3 milhões para obras no cemitério do Centro.

Durante a reunião, também foram debatidas estratégias para fortalecer ainda mais o sistema de proteção e prevenção da cidade. Petrópolis já conta com o Defesa Civil Alerta, um sistema reconhecido por atuar na redução de riscos; além dos planos de contingência, rotas de fuga e campanhas educativas junto à população.

O empenho de recursos foi viabilizado com apoio técnico da Secretaria Nacional de Proteção, da Defesa Civil de Petrópolis e servidores da Prefeitura, que atuaram para agilizar a aprovação dos projetos.

Esse é um investimento marca um passo importante na reconstrução de Petrópolis, reafirmando o compromisso da gestão com políticas públicas voltadas à proteção social, à prevenção de riscos e ao direito à moradia digna.

A Prefeitura informa que a decisão do reajuste da tarifa do transporte público NÃO foi homologada pela 4ª Vara Cível. Portanto, diferentemente do que vem sendo divulgado, o valor da tarifa continua R$5,30 (no dinheiro) e R$5,15 (no cartão), não havendo nenhum reajuste nesta terça-feira (22/07). A tarifa permanece sem reajuste até que a ação seja finalizada na justiça.

A Companhia Petropolitana de Trânsito e Transportes (CPTrans) apresentou ao juízo a planilha detalhada, conforme determinado pela decisão judicial, dentro do prazo que foi dado, e como prevê o contrato, mas ainda não houve decisão homologada, nem mesmo a sentença. Ou seja, as empresas não podem realizar a cobrança de um novo valor até a decisão da justiça.

A Prefeitura segue contrária ao aumento da tarifa diante de todo o exposto no processo, como a qualidade do serviço, manutenção da frota e recorrentes viagens não realizadas de acordo com o Plano de Contingência do Transporte Público já apresentado pelo município com o objetivo de melhorar a qualidade do serviço prestado, mas reforça que irá cumprir o que for decidido pela justiça.

A Prefeitura vai promover capacitação para servidoras para auxiliar mulheres na criação de currículos e cadastro no Balcão de Empregos do município. A capacitação será feita pela Secretaria de Direitos e Políticas para as Mulheres e o Centro de Referência de Atendimento à Mulher (Cram).

O serviço reforça a ligação entre a Secretaria da Mulher e a Casa do Trabalhador. As mulheres atendidas tanto na Secretaria quanto no Cram também serão encaminhadas para se cadastrarem no Balcão de Empregos.

Serviço:

Secretaria da Mulher
Avenida Koeler, 87 - Centro
Segunda a sexta, das 9h às 17h

Cram
Rua Santos Dumont, 100 – Centro
(prédio anexo ao Centro de Saúde)
Segunda a sexta, das 9h às 17h

Política pública em regime de colaboração avança com formação continuada e distribuição de materiais pedagógicos

A Prefeitura tem ampliado as ações do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada (CNCA), política pública voltada à garantia da alfabetização de estudantes do Ensino Fundamental. A iniciativa ocorre em colaboração com os entes federados e se mantém ativa no município, com continuidade das formações pedagógicas e distribuição de materiais específicos para recomposição de aprendizagens.

A proposta do CNCA é assegurar que os estudantes estejam alfabetizados ao fim do 2º ano do Ensino Fundamental e recuperar defasagens entre os anos iniciais, principalmente entre os matriculados no 3º, 4º e 5º anos, após os impactos causados pela pandemia. Em Petrópolis, as formações de professores têm sido intensificadas e descentralizadas, como na abertura do polo de Itaipava, que atende profissionais dos distritos de Itaipava, Pedro do Rio e Posse.

O município também tem atuado na implementação de instrumentos de avaliação que integram o CNCA. No estado do Rio de Janeiro, o monitoramento da alfabetização ocorre por meio da avaliação Alfabetiza RJ, aplicada aos alunos do 2º ano. O desempenho dos estudantes é medido pelo Indicador Criança Alfabetizada, divulgado pelo Inep desde 2024 com base em parâmetros definidos pelo Ministério da Educação (MEC).

Neste semestre, Petrópolis recebeu e distribuiu às unidades escolares o material de recomposição enviado pelo Governo do Estado. A Secretaria de Educação trabalhou os conteúdos com as professoras durante os encontros formativos, garantindo o uso articulado dos recursos com as orientações didáticas propostas.

As ações desenvolvidas em Petrópolis fazem parte da estratégia nacional que orienta estados e municípios na promoção da alfabetização em larga escala. O padrão estabelecido pelo CNCA prevê que os estudantes que alcançam o nível adequado sejam capazes de ler palavras, frases e pequenos textos, localizar informações explícitas e fazer inferências a partir da leitura.

A gestão municipal mantém o cronograma de formações e o acompanhamento dos indicadores nos próximos meses, em consonância com os compromissos firmados junto ao Ministério da Educação.

A Prefeitura, por meio do Balcão de Empregos, está oferecendo 113 oportunidades de emprego entre segunda-feira (21) a sexta-feira (25). Os candidatos podem realizar o cadastro de seus currículos no site da Prefeitura (https://www.petropolis.rj.gov.br)

São 62 oportunidades de primeiro emprego que não exigem experiência, em vagas para: açougueiro, ajudante de depósito, ajudante de obras, auxiliar de cozinha, auxiliar de produção, auxiliar de serviços gerais, balconista de laticínios, balconista de padaria, cumim, jovem aprendiz, mecânico automotivo, mecânico de manutenção, operador de caixa, recepcionista, repositor, técnico de eletromecânica e vendedor.

O Balcão desta semana também conta com oito vagas destinadas a pessoas com deficiência: auxiliar administrativo, auxiliar de produção e repositor.

Veja todas as oportunidades desta semana:

Açougueiro - Ensino Fundamental - 1 vaga

Açougueiro - Ensino Fundamental - 2 vagas

Ajudante de Depósito - Ensino Fundamental - 3 vagas

Ajudante de Obras - Ensino Fundamental - 6 vagas

Auxiliar Administrativo - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Auxiliar de Cozinha - Ensino Fundamental - 3 vagas

Auxiliar de Manutenção Predial - Ensino Fundamental / Experiência na função - 2 vagas

Auxiliar de Produção - Ensino Médio - 2 vagas

Auxiliar de Produção - Ensino Médio / Experiência na função - 1 vaga

Auxiliar de Serviços Gerais - Ensino Fundamental - 3 vagas

Assistente Administrativo Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Balcão de Laticínios - Ensino Fundamental - 7 vagas

Balconista de Padaria - Ensino Fundamental - 6 vagas

Camareira de Hotel - Ensino Fundamental / Experiência na função - 3 vagas

Costureira - Ensino Fundamental / Experiência na função - 2 vagas

Costureira de Botoneira - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Cozinheiro - Ensino Fundamental / Experiência na função - 1 vaga

Cozinheiro - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Cumim - Ensino Fundamental - 5 vagas

Empregado Doméstico - Ensino Fundamental / Experiência de 2 anos na função - 1 vaga

Garçom - Ensino Fundamental / Experiência na função - 5 vagas

Jovem Aprendiz - Ensino Médio - 3 vagas

Líder Operacional - Ensino Médio / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Mecânico Automotivo - Ensino Médio / Cursos específicos na área - 1 vaga

Mecânico de Manutenção (Instalações Industriais) - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência de 1 ano na função - 2 vagas

Mecânico de Manutenção (Instalações Industriais) - Ensino Médio / Cursos específicos na área - 1 vaga

Mecânico de Manutenção III - Ensino Médio / Cursos específicos na área / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Mecânico Industrial - Ensino Fundamental / CNH Cat.AB / Cursos específicos na área / Experiência na função - 4 vagas

Motorista de Caminhão - Ensino Médio / CNH Cat. D / Experiência na função - 3 vagas

Motorista de Caminhão - Ensino Médio / CNH Cat. B / Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Operador de Caixa - Ensino Médio - 1 vaga

Operador de Caixa - Ensino Fundamental - 5 vagas

Opertador de Estacionamento - Ensino Fundamental - 1 vaga

Operador de ETA / ETE - Experiência de 1 ano na função - 1 vaga

Pedreiro - Ensino Fundamental / Experiência na função - 3 vagas

Pedreiro - Ensino Fundamental / Experiência de 1 ano na função - 3 vagas

Pizzaiolo - Ensino Fundamental / Experiência na função - 5 vagas

Recepcionista - Ensino Médio - 2 vagas

Repositor de Hortifruti - Ensino Fundamental - 3 vagas

Repositor de Mercadorias - Ensino Fundamental - 1 vaga

Técnico Eletromecânico - Ensino Médio / Cursos específicos na área - 3 vagas

Técnico em Segurança do Trabalho - Ensino Médio / Curso específico na área / Experiência na função - 1 vaga

Vendedor - Ensino Médio - 1 vaga

Auxiliar Administrativo (Pessoa com Deficiência) - Ensino Médio / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 1 vaga

Auxiliar de Produção (Pessoa com Deficiência) - Ensino Médio / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 3 vagas

Repositor (Pessoa com Deficiência) - Ensino Fundamental / Possuir laudo que comprove deficiência que permita a realização das atividades com segurança - 4 vagas

Planos incluem realização de concurso público para renovar a corporação, estudo de uma nova sede e busca por mais qualificação para os agentes

A Prefeitura reforçou nesta sexta-feira (18/07) o compromisso em promover avanços para a Guarda Civil Municipal. A corporação realizou uma solenidade no Palácio de Cristal para marcar os 101 anos de fundação, completados no último dia 12. A Prefeitura reafirmou que, entre as metas do governo, estão a realização de um novo concurso público para renovar o quadro de agentes, estudos para uma nova sede para a instituição e a busca por mais qualificação dos guardas civis.

Hoje, a Guarda Civil tem cerca de 180 agentes, que fazem diversos serviços: orientação de trânsito, proteção às atividades municipais, apoio a fiscalização municipal, Ronda Escolar, proteção e segurança preventiva em todos os eventos organizados ou apoiados pela Prefeitura, apoio a Secretaria de Meio Ambiente e o Grupamento de Operações com Cães atua na detecção de armas e entorpecentes, contenção de distúrbios, buscas de cadáveres e cinoterapia.

Na solenidade, foi destacado que reconhece a necessidade de ampliar o quadro de agentes para realizar todos os serviços. Também ressaltou que faz parte dos planos uma nova sede para atender as demandas da corporação e que o município já está estudando alternativas para isso. Ambas as medidas devem avançar a partir do ano que vem.

De imediato, a Prefeitura está buscando o aprimoramento do trabalho dos agentes que atuam na Guarda. A Secretaria de Serviços, Segurança e Ordem Pública (SSSOP) está articulando um convênio com a Polícia Federal (PF) para promover a qualificação da corporação.

"É uma honra para todos nós estarmos na Guarda Civil. Temos mais de um século de trabalho pela cidade e nosso objetivo é crescer cada vez mais", ressaltou o comandante da Guarda Civil, Eliel Silveira.

Também estiveram presentes na solenidade secretários municipais; o delegado da 105ª Delegacia de Polícia (DP), Nei Loureiro e o comandante do 32° Batalhão de Infantaria Leve, tenente-coronel Rodrigo Oliveira Genial.