O primeiro grupo de convocados do concurso público da Educação tomou posse na segunda-feira (6), durante solenidade na Casa da Educação Visconde de Mauá. Neste primeiro momento, são 131 profissionais que já começam a atuar nas salas de aula, no total, de 506 que já foram convocados.

"Quero dar as boas-vindas a esse primeiro grupo de profissionais da Educação, futuros servidores municipais, que já estarão nesta semana nas salas de aula. A realização do concurso público foi um passo importante para a mudança que queremos na educação pública da nossa cidade", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

A secretária de Educação, Adriana de Paula explica que ao longo do mês outros grupos de convocados estarão finalizando a entrega de documentação para que tomem posse. "Estamos seguindo os trâmites burocráticos para que em breve todos os convocados no concurso público estejam em sala de aula construindo e desenvolvendo a nossa rede municipal de ensino", disse.

Esse primeiro grupo é formado por aprovados para as vagas de professores da Educação Infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental.

Cotas: governo municipal garante direito

A Prefeitura vai garantir os direitos dos cotistas aprovados no concurso público da educação durante o processo de lotação de vagas, seguindo a lei federal 12.990/2014 e a lei municipal 7.247, sancionada pelo prefeito Rubens Bomtempo também em 2014. Nesta sexta-feira (3), o secretário de Administração e Recursos Humanos, Ramon Mello, explicou alguns pontos que haviam sido questionados por candidatos cotistas.

“Em um primeiro momento, houve uma interpretação da lei segundo a qual pessoas que foram aprovadas na ampla concorrência entrariam nas cotas. No entanto, a determinação do governo municipal é de garantir o direito dos cotistas. Ou seja: quem passou pela ampla concorrência não deve entrar nessa conta e, portanto, ganha a vaga convencional, abrindo um novo espaço para a reserva de cota. Esse direito está garantido e assegurado”, disse Ramon.

Por conta deste primeiro entendimento, a lista de aprovados publicada no Diário Oficial colocava os aprovados já no sistema de cotas – mesmo os que já haviam sido aprovados na ampla concorrência. Agora, quem foi aprovado na ampla concorrência – mesmo preenchendo o requisito para as cotas – seguirá como convocado nas vagas regulares. Com isso, novas vagas de cotas serão abertas.

A Prefeitura esteve, na manhã desta terça-feira (07), no conjunto habitacional Chácara Flora - BNH do Sargento Boening, durante o lançamento do programa Nosso Bairro - Alto da Serra, onde garantiu a execução das obras de contenção e recuperação do local. As ações estavam previstas no pacote de obras emergenciais que foram suspensas pelo governo do estado.

As intervenções contemplam obras de contenção, drenagem e a recuperação do bloco 18, que foi atingindo pelo deslizamento e teve a estrutura comprometida.

Acompanhado pelo deputado estadual, Yuri Moura; pelo secretário de Obras, Ronaldo Ramos; pelos vereadores Léo França e Junior Paixão; além de técnicos do governo municipal, Bomtempo explicou que foi ao local atendendo pedidos dos moradores e dos vereadores.

“Esta obra é muito importante para garantir a segurança dos moradores do condomínio. Mesmo a matriz de responsabilidade sendo do governo do estado, estamos aqui hoje para garantir a execução das obras, caso o estado não faça o que ficou estabelecido no ano passado. Na medida em que o programa Nosso Bairro avança, vamos identificando várias demandas. Por isso, estamos ouvindo os moradores, e na medida do possível, transformando essas demandas em ações. Todo o governo está mobilizado para garantir ações e melhorias para os moradores. São várias ações integradas da Prefeitura acontecendo simultaneamente no bairro.”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Durante reunião do Comcidade, governo municipal e sociedade civil debatem ações para a área

O programa "Nosso Bairro", que leva uma série de ações integradas da Prefeitura, chegou ao Alto da Serra nesta segunda-feira (6/2). O governo municipal se instalou no bairro e, nas próximas semanas, irá fortalecer as ações da Prefeitura, com um mutirão de obras e serviços na região.

Nesta segunda-feira (6), duas ações importantes foram realizadas na sede, montada no prédio do antigo Nosso Universo Centro Educacional (Cenu): as reuniões do secretariado (que discute e norteia as ações de governo para a semana) e o Conselho Municipal da Cidade (Comcidade).

"Estamos levando o centro de decisão do governo para o Alto da Serra. É no território, junto com a população, que identificamos problemas e soluções. No primeiro ano do nosso governo, em 2022, arrumamos a casa e preparamos a Prefeitura, que, agora, tem condições de ampliar os investimentos", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Bairro terá a maior creche da cidade

A escolha do local não foi por acaso: no prédio do Cenu será instalado o novo CEI Tia Alice. Atualmente a unidade funciona na Rua Oswero Villaça, e será o maior Centro de Educação Infantil do município.

Instalado na Rua Coronel Albino Siqueira, uma das principais vias do Alto da Serra, o prédio terá capacidade para até 300 crianças e conta com parquinho, quadra e muito espaço para a diversão e o aprendizado das crianças.

Ações integradas

Outras ações serão levadas para o Alto da Serra, como a instalação de lâmpadas de LED; recapeamento e manutenção viária; retirada de entulho e sensibilização sobre o descarte irregular; ações de zeladoria; reforma de espaços de convivência, como praças, quadras e Academias da Saúde; melhorias em equipamentos públicos; entre outras ações.

A Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, vai abrir aos sábados o atendimento odontológico, no Centro de Saúde Coletiva, na Rua Santos Dumont. O objetivo é ampliar o acesso dos petropolitanos aos serviços de saúde oferecidos pelo município.

O anúncio foi feito pelo governo municipal, na manhã desta terça-feira (07). “Não existem filas para os atendimentos odontológicos, porém, muitas pessoas não conseguem ter acesso ao serviço durante a semana. Com esta medida estamos melhorando a qualidade e o acesso de todos aos atendimentos”, explica o prefeito Rubens Bomtempo. Por sábado, a intenção é realizar uma média de 18 consultas odontológicas.

Os atendimentos vão acontecer de 8h às 17h. Apenas no feriado de Carnaval, no dia 18 de fevereiro, não haverá expediente. “A agenda será aberta na sexta-feira e a marcação deve ser feita de forma presencial, diretamente no balcão da unidade, a partir das 7h. A procura dos pacientes é, principalmente, para primeiro atendimento. Sem dúvida, a partir dessa consulta, os usuários poderão iniciar vários tratamentos, visando a saúde bucal”, disse o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

Prefeitura abre nova licitação para reforma de prédio da Floriano Peixoto Essa é a segunda vez que a obra vai a licitação. A primeira deu deserta A Prefeitura abriu novo processo de licitação para contratar empresa para reforma do prédio da Rua Floriano Peixoto: o Abrigo Gabriel Vila Real. O imóvel funcionará como abrigo provisório de uso misto para famílias em situação de vulnerabilidade. A licitação será no dia 28 de fevereiro, na modalidade tomada de preços. As obras contemplarão reforma e adequação do prédio: telhado, rede elétrica, pintura externa, pintura interna, melhorias nos apartamentos, rampas de acesso, entre outras medidas. O valor previsto para as obras é de R$ 695 mil. Essa será a segunda vez que essa obra vai a licitação. A primeira, em novembro, deu deserta. Banco de Alimentos já foi licitado No térreo do prédio, funcionará o Banco de Alimentos. Um espaço da Prefeitura para recolher doações, manipular esses alimentos e distribui-los para as famílias em situação de insegurança alimentar. A licitação para as obras de implantação do Banco de Alimentos já foi realizada. A empresa vencedora aguarda a ordem de início para começar as obras.

A Prefeitura de Petrópolis está oferecendo, em seu Balcão de Empregos na internet, 120 oportunidades de trabalho em empresas do município. Para participar dos processos de seleção, os candidatos devem fazer o cadastramento de seus currículos no site do Balcão de Empregos da Prefeitura entre segunda-feira (06) a sexta-feira (10).

O Balcão de Empregos é um serviço da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, por meio do Departamento de Trabalho e Renda (Detra). Todos os candidatos concorrem nos processos seletivos, desde que atendam aos requisitos exigidos pelos empregadores. As empresas têm responsabilidade integral pelo recrutamento e pelas contratações.

Veja as oportunidades desta semana:

Agente de Microcrédito – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Agente de Vendas e Serviços – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Almoxarife – ambos os sexos - de 25 a 45 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Analista Comercial Jr - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Analista Contábil Fiscal – ambos os sexos - de 25 a 44 anos / Ensino Superior, cursos específicos na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Analista de Laboratório – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Pós-graduação e experiência na função – 9 vagas

Analista de Planejamento de Materiais – ambos os sexos - de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Assistente de Coleta – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 16 vagas

Auxiliar Administrativo – ambos os sexos - de 20 a 35 anos / Ensino Médio e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Auxiliar de Laboratório de Análises Clínicas – ambos os sexos - de 18 a 75 anos / Ensino Médio e experiência na função – 8 vagas

Auxiliar de Manutenção - feminino – de 30 a 55 anos / Ensino Médio Incompleto, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Auxiliar de Manutenção - masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Auxiliar de Manutenção Predial – masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Auxiliar de Produção – ambos os sexos - de 22 a 55 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano função – 3 vagas

Chapeiro – ambos os sexos - de 18 a 65 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Eletricista de Instalações - masculino - de 20 a 50 anos / Curso Específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Eletromecânico Industrial - Refrigeração - masculino – de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 4 vagas

Engenheiro de Manutenção - masculino - de 22 a 55 anos / Ensino Superior, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Estagiário de Engenharia – ambos os sexos - de 20 a 28 anos / Ensino Superior em andamento – 1 vaga

Líder de Manutenção de Instalações - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, CNH cat B e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Mecânico de Manutenção de Instalações Mecânicas de Edifícios - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 2 vagas

Mecânico de Manutenção de Motores Diesel - masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Fundamental e experiência de 1 ano na função – 5 vagas

Motorista de ônibus Urbano – ambos os sexos - de 25 a 59 anos / Ensino Fundamental, CNH cat. D e experiência de 1 ano na função – 15 vagas

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo – ambos os sexos – de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Promotor de Vendas – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Promotor de Vendas – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Recepcionista em Geral - feminino - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Representante Comercial – ambos os sexos – de 18 a 40 anos / Ensino Médio e experiência na função – 5 vagas

Serralheiro - masculino - de 20 a 50 anos / Ensino Fundamental e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Supervisor de Manutenção eletromecânica industrial, comercial e predial – masculino - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, CNH cat B, curso específico na área e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Supervisor Operacional - masculino - de 18 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Técnico em Edificações – ambos os sexos - de 25 a 55 anos / Ensino Médio, curso específico na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks - masculino - de 18 a 60 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Técnico em Manutenção de Computadores e Notebooks – ambos os sexos - de 25 a 56 anos / Ensino Médio, cursos específicos na área e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho - masculino - de 25 a 60 anos / Ensino Superior e experiência de 2 anos na função – 1 vaga

Técnico Mecânico - masculino - de 18 a 55 anos / Ensino Médio e experiência na função – 1 vaga

Vendedor Externo – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Venda - Telemarketing – ambos os sexos - de 18 a 40 anos / Ensino Médio – 6 vagas

Venda – Telemarketing – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Vendedor de Serviços de Crédito – ambos os sexos - de 25 a 50 anos / Ensino Médio e experiência de 1 ano na função – 1 vaga

Unidade agora é sede da Secretaria de Esportes e conta com novas atividades esportivas

Xadrez, Basquete, Futsal, Ginástica Artística, Natação e o Projeto Renascer são as atividades com matrículas abertas no Centro Esportivo da Escola Municipal Fábrica do Saber. As inscrições começam nesta terça-feira (7) na própria unidade.

As matrículas devem ser feitas das 7h30 às 17h30. É preciso levar foto, comprovante de residência e Identidade.

As aulas acontecem diariamente. O Centro Esportivo da Escola Municipal Fábrica do Saber fica localizado na Estrada da Saudade.

Profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e das escolas do município estão atuando de forma integrada na Campanha de Prevenção de Gravidez na Adolescência. Instituída por lei municipal, ela é realizada sempre entre os dias 1 e 8 de fevereiro.

Apesar dos números apresentarem redução de quase 50% em apenas sete anos, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde, está intensificando as ações para levar orientações a um maior número de adolescentes da cidade.

"Ainda estamos atualizando os números de 2022, porém, entre os anos de 2014 e 2021, por exemplo, Petrópolis apresentou redução de 49,67% de casos de gravidez na adolescência. No entanto, é preciso continuar trabalhando para garantir a conscientização de todos, inclusive de pais e responsáveis", disse o prefeito Rubens Bomtempo.

As mobilizações têm sido realizadas pelas equipes das unidades de saúde e das Áreas Técnicas de Saúde de Petrópolis.

"Os profissionais das escolas municipais e as Unidades Básicas de Saúde (UBS) foram sensibilizadas para atuarem nesta semana com foco nos adolescentes. Estamos trabalhando na conscientização e divulgando os métodos contraceptivos, passando orientações e formas de prevenção", explica o secretário de Saúde, Marcus Curvelo.

Wi-fi liberado, câmeras de segurança e mais uma série de melhorias fazem parte do pacote de ações realizadas pela Prefeitura, por meio da Come, na quadra e na Praça José Rodrigues Lima, em Secretário. A revitalização dos espaços foi entregue a comunidade na manhã de sábado (04) pelo governo municipal, que também anunciou a desapropriação de um imóvel junto ao espaço para a criação de um centro cultural.

"A ideia é qualificar cada vez mais a praça, que deve ser vista como referência para muitas outras, pois integra o esporte, a cultura e une as pessoas, sejam elas crianças, jovens e adultos.
Sem dúvida, é a praça dos sonhos de toda a comunidade,", disse o prefeito Rubens Bomtempo que anunciou ainda um pacote de ações para todo o quarto distrito.

Na área da saúde, por exemplo, a intenção é transformar o prédio onde funcionava a antiga Escola Municipal Nilo Peçanha em uma grande Unidade Básica de Saúde, para onde também deve ser transferido o Serviço de Pronto Atendimento (SPA) de Pedro do Rio. Já o atual imóvel do SPA, receberá melhorias para abrigar um Centro de Referência em Atendimento Social
(CRAS).

A secretária Chefe de Gabinete e presidente dos Conselhos Municipais dos Direitos da Mulher e da Criança e do Adolescente, Luciane Bomtempo, participou do evento e, na ocasião, destacou que o espaço é um importante conquista para toda a comunidade. "Principalmente para as mães que saberão que seus filhos poderão participar de uma série de atividades",
disse.

Os vereadores Júnior Paixão e Léo França também acompanharam o evento de entrega dos espaços. "Tenho muito orgulho de estar cumprindo o meu dever como vereador. Quadra era um sonho antigo e que ainda não havia conseguido realizar, mas hoje está sendo consumado. Agradecemos muito à Prefeitura", frisa Júnior Paixão.

Além de uma reforma geral, que incluiu melhorias no piso, pintura e substituição do gradil da quadra, foram realizadas ações de limpeza com capina, roçada e novo paisagismo. A ciclovia também recebeu nova pintura e os guardas corpos foram reformados.

Do final de dezembro até agora, a renovação da frota do transporte público chegou a 15 comunidades. São elas: Alto Pedro Ivo, Boa Vista, Rio de Janeiro, Atílio Maroti, Alto Independência, Siméria, Olga Castrioto, Vital Brasil, Sargento Boening, Meio da Serra, Caxambu, Vila Felipe, Lagoinha, Alagoas e Comunidade do Alemão. A renovação da frota faz parte do acordo firmado entre a Prefeitura e o Sindicato das Empresas de Transporte (Setranspetro).

Segundo o acordo, o pagamento do subsídio referente ao vale educação (lei criada em 2021) está condicionado a renovação da frota. “As mudanças no transporte estão acontecendo e em alguns pontos as comunidades já percebem melhora. É nosso compromisso que o sistema público de transporte seja mais eficiente e seguro para a população”, disse o prefeito Rubens Bomtempo.

Até o momento, são 22 veículos seminovos circulando nessas comunidades. No Alto Independência, por exemplo, que recebeu o programa Nosso Bairro (com ações integradas da Prefeitura), foram seis novos ônibus, o que representa 60% de renovação da frota. A previsão é nos próximos meses, 40 ônibus seminovos estejam em circulação em vários pontos da cidade.